药剂科岗位职责（推荐）.docx

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1、药剂科岗位职责（推荐） 药房人员岗位职责 1、在科主任领导下，负责药房各项业务和行政管理工作。必需严格根据科室制订的工作制度、技术操作规程来开展日常工作；遵守、执行科室的各项规章制度，并定期对执行状况进行总结。 2、负责全组人员工作任务的安排及本部门各项管理工作。 3、负责监督、指导药品调配工作，严格执行麻醉药品、精神药品、医用毒性药品和抗菌药品的运用管理规定，把好药品质量关，确保药品平安有效，帐物相符。 4、依据药库管理制度，对门诊药房二级库进行管理。 5、负责监管本室的药品请领、供应、保管、账目统计工作，发觉问题刚好处理。 6、负责定期组织本室人员进行药品盘点，并刚好将盘点结果上报给药品会

2、计；负责药品效期管理。 7、负责对差错事故的管理，对差错实行有效的订正或补救措施，加强本室人员对差错的重视。 8、负责本室人员的考勤、值班、平安和卫生工作；按门诊患者流量规律及药师人员数量，合理排班，削减患者排队等候时间。 9、负责做好药品不良反应监测工作，供应该类患者的退药服务，并管理好退药登记工作，协作临床药师的临床药学服务工作。 10、负责组织本室人员对工作中遇到的各种问题进行探讨，提出相应的解决措施和方案，充分发挥每个药师的职责，将发药窗口建成文明窗口。 11、负责本室的进修生、实习生的带教工作支配。 12、负责团结好本室同志，努力完成好药剂科主任支配的各项工作任务，保证工作的正常运转

3、；改善服务意识、服务看法，提高工作质量。 药房主任工作职责 1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。 2、指导困难的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、平安有效。 3、督促检查毒、麻、限、剧、珍贵药品是内管理以及药品检查鉴定工作。 4、常常深化临床科室，了解用药状况，征求用药看法，介绍新药，必要时参与院内疑难病历大会诊及病例探讨。 5、开展科学探讨，协作临床开展新剂型、新技术。 6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培育提高工作质量。定期向门诊药房成员介绍新规定，通告新的药品信息，收集反馈看法。根据服务安排开展部门工作，并将药学服务中存在和须要改进的问题提交本

4、科室质量改进小组探讨。请示上报科室主任 (确认药房的工作符合法律规定、确保药房的工作符合医院政策、确保药房的管理遵守医院范围的药事管理制度、维护药房的参考书籍和设施、确保工作场所的平安性、确保药房成员的工作职责清晰明确，监督并帮助其全部工作、确认用适当的方法保存及维护药房的相关事务的记录、制定药房工作的标准操作规程、指定药房成员担当实习生、进修生的带教工作、提前排班，确保每个岗位正常运作。工作标准刚好通报信息100%。完成药房全部必需的文字工作。保证部门工作质量。工作看法围绕医院的宗旨，自觉合作、心情稳定、乐于助人、勇于创新)。 药剂科工作职责 1、药剂科负责本院药学工作。在在院长、分管院长及

5、药械科主任领导下，按药品管理法及其实施方法监督、检查本院各医疗科室合理运用药品，防止滥用和奢侈。 2、依据本院医疗和科研须要，选购药品，做好药品供应。 3、刚好精确的调配处方，按临床须要制备制剂及加工、炮制中药材。 4、加强药品质量管理，建立、健全药品监督和检验制度，以保证临床用药平安有效。 5、做好用药询问，结合临床搞好医疗工作。 6、依据临床须要，主动探讨中西药的新制剂，运用新技术，创制新剂型。 7、担当医药院校学生教学、实习及药学人员进修任务。 8、开展科研工作，不断提高专业技术水平。 9、制定药品经费预算，合理运用经费。 10、主动开展临床药学工作，指导合理用药。 11、开展药物不良反

6、应监测工作，帮助临床遴选药物。 12、依据临床需求确定合理的药品结构，最大限度地提高用药经济性和处方治疗价值(处方治疗价值=处方疗效/处方值)。 13、取得适度、合理的经济效益。 药剂科主任工作职责 1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 2、拟订药材预算、选购安排，经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参与困难的药剂调配和制剂，保证配发药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、限、剧、珍贵药品的运用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防差错事故。 5、常常深化

7、科室，了解须要，征求看法，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员主动参与主动协作。 6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的看法。 7、督促检查各种科室的药品运用、管理状况。 8、织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学探讨和技术革新。 9、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。 10、组织实施药品登记、统计工作。 11、确定本科人员轮换和值班。 煎药室工作人员职责 1、在医院领导下，在药剂部门负责人的指导下进行工作。 2、按时上下班，仪表仪容符合规范，严格遵守各项规章制度及操作规程。 3、了解特别中药煎药方法，驾驭煎药机运用及保养方法。 4、负责领取药物

8、，煎药、装袋、送药。 5、建立煎药登记本，记录煎药时间。 6、建立发药登记本，与病区护士双签字或与门诊取药患者双签字。 7、每日清洁煎药机、煎药室、对煎药器具定期消毒并刚好记录。 8、急煎药应在2小时煎出（除特别药物外），并刚好登记。 9、煎好的中药外包装必需有带有“科室、姓名、煎药日期”标签。 10、对特别调配及含毒、麻、贵细药材的煎药处方进行监控，并做好记录。 11、煎药时应仔细执行煎药操作规程，做到一剂一煎，保证煎药质量。对先煎、后下、冲服、烊化、包煎等需特别处理的药物必需按规定特别处理。 药库岗位职责 药品会计：负责药库账务的日常处理工作 1、凭药品保管签验的送货单，经科主任审核签字后

9、办理入库手续并打印入库单（一式四联：财务、保管、会计、客户）。 2、凭药房、病区、科室的领用安排单办理出库调拨手续并打印出库（调拨）单（一式四联：财务、保管、会计、科室）。 3、按月完成财务报表、信息统计、科室对账、发票结算工作，上报药剂科。定时向临床科室通报药品供应状况，短缺品种即时预警。 4、刚好完成精麻药品网报、“三统一”药品网采录入工作。 5、按时完成药品调变价和药品报损报废工作。 6、按期完成药企和药械的年度资质备案和随货资质存档工作。 药品保管：负责药品库房管理工作 1、加强库房管理，做到标识清晰，陈设有序、整齐卫生；按货架、层次、位置码（摆）放药品；按先进先出、近效期先出的原则依

10、次出库。 2、做好在库药品的养护工作，按要求仓储条件存放（通风、冷藏、避光）。 3、收集科室、药房申领安排，报药品会计完成出库调拨工作。 4、依据库存及运用状况即时提出选购安排，报药剂科，履行审批手续，保证供应。定时向科室主任、分管院长通报药品库存及供应状况。 5、负责来科药品的验收登记工作。 6、做好不合格药品的收集、统计、报损工作。 制剂室主任岗位职责 1、在院长领导下，仔细贯彻执行医院各项规章和各项决议、确定。 2、依据院长分工，圆满完成各项工作任务。 3、负责分管制剂室内部生产、设备管理，深化调查探讨，联系医院实际，提出和制定适合医院发展的科学合理的各项策划及管理方案，并组织实施。 5

11、、分管制剂室的生产技术、设备管理工作。 6、组织调研、开发新产品立项和科研革新立项及撰写立项的可行性报告。 7、指导、帮助、检查各生产车间、动力修理、技术部门的生产活动和科研分析活动。 8、保证本医疗机构制剂室全部产品质量达标。 9、仔细和深化细致的做好职工思想教化工作，建立一支高素养的职工队伍。 药剂科岗位职责 药剂科岗位职责 药剂科岗位职责 药剂科各岗位职责 药剂科人员岗位职责 药剂科各岗位职责 药剂科岗位职责（举荐） 医院药剂科各岗位职责 医院药剂科各岗位职责 药剂科岗位 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页