辅导员0910第二学期工作总结.docx

《辅导员0910第二学期工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《辅导员0910第二学期工作总结.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、辅导员0910第二学期工作总结 09-10学年其次学期2008级学生工作总结 在过去的一学期里，在院党委的统一领导下，本着与时俱进、求真务时、开拓创新、勇争一流的精神，结合本年级实际状况，紧紧围绕学校和院系迅猛发展的大局，努力做到学习求实效、作风求变更、工作求质量、管理求规范。依据我院学生工作的详细方针，本着解放思想、实事求是的工作看法，保质保量地完成了本年级的各项工作任务，在学生思想工作、入党主动分子的培育和党员发展工作、学生干部的选拔和培育运用工作、文体活动、科技创新活动中都取得优秀成果。 一、接着将学生的思想政治工作列为重中之重，不断探讨思想政治工作优化的方法和途径 强大的思想武器是推动

2、事业前进的不竭动力。平常能结合时事政治、国家大事和学校重大事务对学生进行宣扬和教化，提高学生思想相识。针对学生中出现的各种思想问题，刚好实行措施予以解决，使08级同学的思想政治教化工作取得了良好的效果。 通过举办系列辅导报告和座谈会，使广阔学生坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，并通过他们的实践行为去影响更多的同学，从而提高学生的整体思想相识。通过组织政治理论学习活动，带动一大批党员和团员青年深化学习党和国家的时政精神，主动开展互帮互教活动，以先进带后进，最终达到提高学生思想理论修养的目的。通过举办征文竞赛和学习阅历沟通会引导学生对建设“和谐社会”的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的相

3、识达到新的高度，通过对辅导员的培育和选拔，激励他们扎根，与学生在日常的工作学习生活中潜移默化地教化学生，构筑当代青年的精神支柱。此外，各班团委还根据校团委和院团委的统一部署，充分利用各种形式和各种资源，深化开展爱国主义、民族精神和科学精神的学习教化活动，激发广阔学生的爱国热忱。 组建网络教化平台，接着探究思想教化新途径。随着网络的高速发展，院团委探究网上互动教化进行思想政治工作的路子，并指导各班级团委利用信息网络技术，在人人网上建立本班的网络团支部，主动构筑思想政治教化与网络有机结合的网络教化平台，努力探究学生思想教化工作新途径。 二、切实加强和改进入党主动分子的培育、教化和发展工作 1、通过

4、业余团校培育等形式，加强团员的培育和教化工作。本年级紧密结合院系的业余团校活动，将表现优秀的同学集中进行团校的培训和学习，并从中选择30名入党主动分子。 2、通过入党主动分子培训班，加强对入党主动分子的培育和教化。将从团校举荐的入党主动分子进行入党主动分子培训，学习党的理论和章程，端庄入党动机。 3、利用党小组加强党员和培育对象的联系。成立以党员为中心的党小组，定期开展民主生活会，加强预备党员的培育。本学年共培育预备党员12名，转正3人。 三、激励培育学生科技创新意识，做好本科生的科技创新活动 为了培育学生科研意识，提高学生科研实力，本年级结合院系开展的本科生科技创新活动，以班级为单位成立科技

5、创新小组，结合本专业学问选定和高校生有关的课题，并请相应的老师做为指导。提倡学生刻苦钻研专业学问，深化探讨和高校生休戚相关的公共卫生问题，紧跟时代的发展，在已有的基础上进行有价值的课题探讨，开拓视野，做“一专多能”的社会主义合格接班人。 对第一届科技活动进行中期汇报，指导高校生甲型流感隔离人群防控学问与心理健康状况调查课题组进行数据的分析和论文的撰写，已有两篇论文被核心期刊收录。 四、加强学生干部队伍的建设和考核 1、实施学生干部竞聘轮换制度。总结以往学生干部选拔阅历和教训，对年级班委实行公开竞聘。通过公开竞聘，使那些热心为同学服务、有工作实力、受学生欢迎的学生走上学生干部岗位。这样，大大提高

6、了学生干部队伍的素养，增加了学生干部的凝集力、战斗力和影响力，为以后学生工作的顺当开展打下了良好的基础。接着深化上学期的学生干部轮换制，总结上学期的阅历教训，使干部轮换真正起到激发工作主动性的目的。同时，通过竞聘使应聘学生的竞争意识、演讲实力和应变实力得到增加和提高。 2、对学生干部进行岗前培训。邀请院团委学生会和各年级辅导员对学生干部进行培训，讲授新时期“学生干部素养”、“学生干部的领导艺术”、“学生干部的思想作风”、“学生干部的创新意识”、“学生干部与互联网教化”、“学生干部必需处理好的几个关系”等专题。岗前培训使众多学生干部进一步坚决了做好本职工作的信念，明确了工作方向，学会了工作方法，

7、提高了分析问题和解决问题的实力，被学生干部称为“花钱也买不到的人生教化课”。 3、建立对学生干部的任期考核制度。每学期结束，都由学生干部进行工作总结和述职，考核组依据其述职状况及实际考核状况进行综合评定；考核结果进入学生干部档案；对于考核不合格者予以撤职；对考核优秀者赐予嘉奖。这一系列完善和严格的监督及管理机制，使学生干部队伍始终保持旺盛的工作精力和热忱，有剧烈的责任感和尽职意识，有较强的战斗力和辐射力。 五、日常工作 1、做好贫困生“奖助贷”工作，建立完备的贫困生档案。从各班选出以一般学生为主的贫困生评议小组，在年级委的帮助下，考核每个申请人的材料，建立贫困生档案，做到贫困生支助工作公允和公

8、正。最终认定特困生6人，一般贫困28人。 2、定期召开年级学生政治学习会、年级学生周例会和年级学生干部会。每周周末召开年级学生干部会议，探讨本周年级日常管理出现的问题，对于特性问题，一一解决，共性问题汇总后，邀请本方面的老师进行专题讲解。 3、广泛的开展社会实践活动。结合我院实际，加强同各教研室的联系，做好平常和暑假的社会实践活动。假期共有30余人次参与四项院系的暑期社会实践活动。 4、进一步深化学生中去，每周利用值班时间深化学生宿舍、教室。每次学生活动都确保参与，在学习中和活动时了解和驾驭学生动态。除正常上课做好考勤工作外，进一步加大晚自习的考勤，确保同学的学习时间。利用夜间值班和同学谈心，

9、并仔细做好学生的谈话工作，发觉问题刚好解决。对学生心理问题进行正确的引导。 5、组织好院系学生参与2022年学校春季运动会和男子足球竞赛，通过竞赛来增加年级和院系的凝合力。并做好活动的平安和后勤工作。 2008级学生辅导员 陈帅印 2009年07月12 辅导员0910其次学期工作总结 辅导员0809其次学期工作总结 辅导员0910其次学期工作安排 0910其次学期工作总结 辅导员学期工作总结 辅导员学期工作总结 辅导员学期工作总结 辅导员学期工作总结 辅导员学期工作总结 辅导员学期工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页