最新版驾驶员聘用合同范本.docx
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1、最新版驾驶员聘用合同范本 驾驶员合同范本 近年来我国交通事业的飞速发展,造成城市交通拥挤现象相当普遍。在这样的交通环境下,对驾驶员的身体素养和驾驶技能将提出更高的要求。那么签订驾驶员合同须要留意什么呢?以下是范文大全小编为大家整理的驾驶员合同范文,欢迎参考阅读。驾驶员合同范文1 甲方(聘用方) 乙方(被聘用方) 驾驶证号: 身份证号: 经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新车辆驾驶员。 一、乙方(驾驶员)的权利和待遇: 1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方确定是否接着聘用。自签定本协议起
2、3日内,乙方向甲方交纳车辆平安押金元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆平安押金。 2、薪金与补助。 A、试用期一个月,试用期间月薪金元。运用期满后同意接着留用的,月工资为出勤元/天,休息元/天。出勤达到天以上电话费补助元。 B、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后,可享受每月通讯费补助元。 C、请假在1周以上1个月以内,该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。 D、其他福利待遇:依据甲方车辆实际营运状况给驾驶员发放肯定得福利待遇。 E、工资和补助中含有医疗、养老保险
3、部分,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理,甲方不另外支付该项费用。 F、有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用协议: 1.在试用期内的; 2.甲方不能根据本协议规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 二、乙方工作职责: 1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项平安规章制度,听从甲方与租赁方的平安监督、检查和管理,平安行车、文明服务。 2、乙方必需持有效驾驶证。坚固树立平安意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆修理保养成本; 3、遵纪遵守法律,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如
4、因联络阻碍,导致未能刚好出车,扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须听从租赁方调度支配按时出车。 4、工作主动主动,听从调度,遵守单位其他各项规章制度,参与租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,帮助做好租赁方单位其他有关工作。 5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带;病;车,不开超速、超载车、不疲惫驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要常常保
5、持车辆平安性能,保持车容车貌整齐。 7、乙方在非工作时间内不得擅自运用本车辆,否则,在该事务内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。 8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船运用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。 9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。 三、乙方平安行车责任 1、必需树立;平安第一、预防为主;的思想,遵章守纪,主动参与租赁方供应的交通法规教化和每月二次的平安学习活动,并主动参与、协作租赁方的平安检查和监督,听从甲方租赁方的管理。 2、自觉遵守交通法规,做
6、到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程,主动协作甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发觉事故隐患应刚好予以解决。 4、保持充足精力投入工作,不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查,保证车用灭火器良好。 5、主动协作甲方和租赁方做好其他各项平安工作。 6、聘用期内,乙方是该车辆平安的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他平安责任事故,其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方担当。如给甲方造成经济损失的,应当担当赔偿责任。 四、甲方的责任、权利 1、
7、应主动地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参与年检。 2、根据租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。 3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应刚好支配修理。 4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教化。 5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务看法和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)须要更换驾驶员,需租赁方同意。 6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的缘由违章受罚或造成平安事故须要扣发工资的,应向乙方说明清晰。 7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。 五
8、、聘用协议提前通知解除条件: 1、有下列状况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知: A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的; B、租赁方与甲方撤并或缩减编制须要裁员; C、驾驶员因家庭、健康缘由不能胜任岗位的; D、甲方车辆因故确定停用或出售、报废的; E、订立协议的客观状况发生重大改变,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。 2.驾驶员有下列状况之一,甲方随时解除聘用协议 A、严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位隐私,严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的; B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天
9、的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。 C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; D、贪污、到其间或、赌博、假公济私情节严峻的; E、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严峻经济损失的; F、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发觉达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员运用造成车辆损坏、丢失和交通事故的; G、非工作时间内擅自运用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的; H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 六、协议的执行和解除。 聘用协议签订后,甲、乙双方必需全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协
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