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1、2022年医院开展护士节主题活动总结 庆祝“5.12”国际护士节是提倡、继承和弘扬南丁格尔精神,展示白衣天使关爱生命,关注健康的人道主义风采。下面就让我带你去看看2022年医院开展护士节主题活动总结范文5篇,希望能帮助到大家! 2022年医院开展护士节主题活动总结1 雪白的燕帽,象征着圣洁的天使;燃烧的蜡烛,象征着“燃烧自己,照亮他人”。在这朝气盎然的5月,伴着夏天的脚步,我们迎来了自己的节日5.12国际护士节。为弘扬南丁格尔无私奉献精神,展示护理人员的风采,提高护理人员学习、工作的主动性,提升护理质量与水平,我院细心组织策划,开展了一系列活动,庆祝“5.12”国际护士节的到来。 1、及早谋划
2、、细心组织,制定切实可行的活动安排。在今年年初护理部制定的工作安排中,我们把护士讲课竞赛,评比优秀护士等活动作为护士节活动的重要内容之一。4月初在全院护士中进行讲课参赛人员的海选,每个科室举荐1名参赛人员,一共18名护士参与了预选赛,排名前6名的护士于5月8日进行了决赛。参赛选手细心打算,课件制作生动,讲课台风端庄大方,讲课内容贴近临床。 2、弘扬先进,树立典型。经过民主评比,有21名护士获得了“20_20_年度优秀护士”荣誉称号,院领导为优秀护士实行了隆重的表彰仪式。激励广阔医护工作者弘扬奉献精神,展示天使风采。我们号召全院护士要学习先进,不断提高服务意识和服务水平,做到“一切以病人为中心,
3、以医疗服务质量为核心”。 3、结合H7N9禽流感,组织全院护士进行穿脱隔离衣操作培训。同时抓好年青护士的基本功训练,对来院3年内的新护士进行了铺麻醉床和床上洗头的操作训练,并进行了操作抽考,全面提升护理队伍素养。 4、以旺盛职工文化生活为目的,结合红五月活动,开展形式多样、健康向上、丰富多彩的文体活动。在 “5.12”国际护士节期间,我们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球竞赛等多种活动,活跃了职工文化生活,引导职工培育健康向上的生活情趣,展示了白衣天使多才多艺的一面。 我们加强学习,不断提升各种技能。我们通过提高自身素养,增加使命感和责任感;深化优质护理,构建和谐护患关系;实施岗位管理,
4、探究发展新思路。我们要接着提倡以人为本,关爱生命,坚持以高尚的道德情操,渊博的学科学问,精湛的护理技术救援病人,大力弘扬“救死扶伤”的奉献精神,一心一意为病人服务,促进我院护理工作更快更好的发展。 2022年医院开展护士节主题活动总结2 在院领导的关切、大力支持下,20_年5月14日,我院实行了“山东省眼科医院20_年国际护士节学问竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。 在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热忱洋溢的讲话,祝全院护士节日欢乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。竞赛起先后,门诊护理、病房护理、手术室护理三
5、支代表队经过两小时惊慌、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成果一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热情的气氛中结束。通过组织这次学问竞赛,医务部人员的组织协调实力得到了很好的熬炼,积累了阅历,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,须要仔细总结: 一、组织活动阅历不足 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有阅历,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部特地组织开会,探讨确定了活动安排并进行了分工,且在组织过程的不同阶段刚好进行详细布置,但仍有些工作布
6、置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细微环节小事,以致对工作的整体状况把握不好。 二、对领导的要求没有深化理解 院领导指示要通过学问竞赛这种形式,激励医护人员的学习热忱,促进大家学习业务学问,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的消遣性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在刚好进行了调整,保证了竞赛用题的质量。 三、未能集思广义,发挥大家力气 在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的看法,了解到她们想要水杯、沐浴露、
7、洗发水等较好用的东西,但没有与各科室护士长共同探讨确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在打算抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的看法,便放弃了运用抢答器的方案。 上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织实力、协调实力,为今后开展工作打好基础。 2022年医院开展护士节主题活动总结3 为了隆重纪念“512”国际护士节,全面提升我院护理人员的基础理论、基本学问、基本技能水平,深化推动优质护理服务活动,护理部于20_.5.6和5.8分别实行了护理理论、技能竞赛活动。此次活动,院领导高度重视,大力支持,亲临
8、竞赛现场,分管院长刘学文赛前对竞赛活动提出要求和希望,经过惊慌激烈的角逐,分别评出理论、技能个人和集体优秀奖项。活动总结如下: 一、活动基本状况 1、此次竞赛活动分8个参赛队,每个队各选拔2名护士参与理论竞赛,1名护士参与技能竞赛。 2、理论学问竞赛命题范围涉及20_版临床护理服务规范、护理管理规章制度,护理应急预案、护理技术操作并发症的预防及处理、护士条例、医疗事故处理条例、侵权责任法等相关内容。参赛选手在40分钟内完成100题选择题的答题。护理技能竞赛中参赛选手依次完成无菌技术、单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏、密闭式静脉输液、口腔护理四项操作。 3、为了确保活动取得实效,赛前1个月,护理部组
9、织全员一一解读竞赛评分标准,对新的操作规范要点、扣分标准及平常技能操作考核中共性的不规范问题进行了重点强调。并对单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏操作组织两次集中示教培训。 4、为了能在竞赛中取得较好的成果,全体护士长高度重视、细心组织支配,各位选手利用休息时间,刻苦训练,为本次竞赛的胜利举办奠定了良好的.基础。 5、赛场所运用的各种操作物品、用具得到了各参赛护理单元的大力支持赞助,确保了本次技能竞赛的顺当进行。 二、活动成效与不足 1、通过此次竞赛活动,促进了护理人员基本理论及基本学问的学习。 2、提高了服务意识。提倡各项操作人文关怀,在各项护理技术操作中加强人文沟通及规范化的培训,以便更好的供应
10、优质服务。 3、赛前,为了不影响正常工作,大家都利用休息及上下夜班时间进行练习,充分体现了护理人员集体荣誉感、责任心及以工作为重,努力进取,勇于争先的精神。 4、此次技能竞赛,采纳情景模拟案例将操作与实践联系起来,考核选手对病情的推断和应急处理,更关注“健康教化”、“人文关怀”、选手的临场应变实力和综合实力。竞赛中涌现出了操作技术娴熟、应变实力强的选手,但同时也暴露了选手的一些不足,如操作时惊慌、病人病情评估错误、留意事项交待不全、用物打算不充分、平常操作不规范以及竞赛阅历不足而导致竞赛超时等。 在今后的工作中更要注意全员培训,以全面提升全院护理队伍的技术水平。 2022年医院开展护士节主题活
11、动总结4 在院领导的关切、支持下,20_年5月14日,我院实行了“山东省眼科医院20_年国际护士节学问竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。 在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话,祝全院护士节日欢乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。 竞赛起先后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时惊慌、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成果一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热情的气氛中结束。 通过
12、组织这次学问竞赛,医务部人员的组织协调实力得到了很好的熬炼,积累了阅历,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,须要仔细总结: 一、组织活动阅历不足 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有阅历,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部特地组织开会,探讨确定了活动安排并进行了分工,且在组织过程的不同阶段刚好进行详细布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细微环节小事,以致对工作的整体状况把握不好。 二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过学问竞赛这种形式
13、,激励医护人员的学习热度,促进大家学习业务学问,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的消遣性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在刚好进行了调整,保证了竞赛用题的质量。 三、未能集思广义,发挥大家力气 在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的看法,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较好用的东西,但没有与各科室护士长共同探讨确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在打算抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的看法,便屏弃了运用抢答
14、器的方案。 上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织实力、协调实力,为今后开展工作打好基础。 2022年医院开展护士节主题活动总结5 为进一步推动优质护理服务工作,提升护理服务质量,强化护士职责与使命,呈现护理文化,我院护理部开展以“延长护理服务,彰显护士风采”为主题的“5.12”护士节系列活动。 为推动健康中国科普助力活动,加强健康促进医院的内涵建设,落实优质护理服务健康教化工作,我院工会、党办、护理部于20_年5月3日下午14时30分在六楼会议室联合举办了庆祝“5.12”护士节健康学问宣讲竞赛。 此次竞赛,由护理部主任高雁君主持,邀请院领导、相关科室负责人及护士长做评委,共
15、有12名临床一线护士选手参赛,选手们从不同的角度细心打算,呈现出健康学问主题显明,PPT文稿生动形象,宣讲者精神饱满语言流畅,内容通俗易懂,具有较强的激励和感召力。竞赛实行评委现场按评分标准考核打分,评比出前三名,他们分别是: 精一科_,她演讲的题目是动动手指与老年痴呆说拜拜,获得第一名; 外科_,演讲的题目是腰椎间盘突出的健康教化,获得其次名; 精三科_ ,演讲的题目是精神疾病患者出院后的健康指导,获得第三名。 副院长_做总结点评:表示通过健康学问宣讲竞赛,从中挖掘护士健康宣讲人才,提高宣讲健教实力,各病区开展对患者定期健康宣讲,惠及更多患者与家属,同时彰显护士的精神风彩,提升护士的专业素养,深化开展健康促进医院的各项工作,为患者供应全方位的优质护理服务。 2022年医院开展护士节主题活动总结本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页
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