资料员转正自我评价(共).docx
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1、资料员转正自我评价(共) 篇1:前台转正自我评价 前台转正自我评价 我于*年*月*日荣幸地成为公司的试用员工,担当前台文员一职。自入职至今已近三个月,依据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。 本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热忱,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管理阅历。性格开朗、大方,驾驭良好的礼仪学问和接待工作阅历,头脑敏捷、反应灵敏,能够敏捷处理工作中的突发事务。 当然,初入职场,难免出现一些失误和不足,但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝同类失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职
2、指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却非常重要,因此要做好前台接待工作须要具备极强的责任心。迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我情愿同贵公司共同发展、进步。 我于*年*月*日荣幸地成为公司的试用员工,担当前台文员一职。自入职至今已近三个月,依据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。 本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热/情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管
3、理阅历。性格开朗、大方,驾驭良好的礼仪学问和接待工作阅历,头脑敏捷、反应灵敏,能够敏捷处理工作中的突发事务。 当然,初入职场,难免出现一些失误和不足,但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝同类失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却非常重要,因此要做好前台接待工作须要具备极强的责任心。迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。 在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、
4、实现志向的机会。我情愿同贵公司共同发展、进步。 资料来源:/data/xdth/ 篇2:监理土建资料员个人工作评价 个人工作总结 我于2022年8月份有幸来到贵公司工作,根据本公司工作要求对不同施工阶段所产生工程资料归档的工作流程进行工作。我本人严格的根据公司管理制度工作,发觉自己工作方面的严谨、效率有肯定的提高。对监理资料的接收归档实力、辨别资料实力有肯定提高。 作为监理资料员我的主要工作为协作各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和监理工程师、施工单位资料员全力协作才能完成并做好这项
5、工作。根据合同约定,完成工程施工过程中产生文件的形成、积累、组卷和归档。编制监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要,负责监理资料的治理工作,并对监理资料进行收集、整理和归档。 我认为一个监理资料员不只是简洁的接收、收集、整理工程资料。资料的刚好同步能够反应出施工现场质量、进度、施工单位人员工作水同等较多的实际状况。同时也发觉按我公司要求工作收获很大,我很庆幸自己能在这样的的环境下成长。工作的过程中,虚心向身边的同事学习,能在加强专业技能的学习方面有所突破。感谢公司能够供应这样的平台,我会更加的努力,提
6、高自己的水平,将自己最大的潜力发掘出来。 xxxxxxxx公司 监理资料员:xxx xxxx年xx月xx日 篇3:转正申请(总工办资料员) 转正申请 敬重的各位公司领导: 您们好! 我叫 ,于 年 月 日成为公司试用员工,依据公司须要,现担当一职。 公司良好的工作氛围和企业文化,让我很快进入到工作角色中。现将这三个月的工作内容简要总结如下: 1、收到公司内部文件共 份(其中有)。收到外部文件共 份(其中有 )以上资料已全部分类归档并登记完毕。 2、存档图纸共 册(其中有) 。 年至今下发相关部门图纸累计共 册。以上技术文件已刚好完成收(发)文登记,台账建立、图纸分类、图纸编号、归档、借阅登记等
7、工作。 3、目前已完成 次专题会议的签到登记、会议记录、照片采集等工作。 4、已收集到项目实施过程中产生的 原始资料 份,已刚好做好收文登记、整理,归档。 5、工程技术资料、图纸等对外下发、借阅、查阅、复印、打印、拷贝、销毁等,严格按公司保密制度或部门领导指示执行,遇特别状况向领导请示,经同意后按要求执行。 6、目前收集到相关职能部门下发的技术文件有: ,以上文件 已在部门内部传阅。 7、帮助总工办主任对部门员工考勤、维护好部门办公设备、环境, 做好来访客人接待工作等日常事务。 存在问题:工作中有时候缺乏创建性思维。 自我评价:本人严格遵守公司各项规章制度,工作看法端正;工作中 能分清主次先后
8、,有条不紊的完成本职工作;能刚好协作总工办主任 和专业工程师完成公司领导交付的工作; 若有幸能转正成为公司正式员工,我对工作有以下几点规划: 1、进一步学习公司档案管理制度,加强总工办资料档案管理,定期 检查、整理资料,做到仔细、细心、耐性; 2、无论是份内、份外工作都一视同仁,在接受领导支配的工作时,主动了解领导意图及须要达到的标准,力争在要求的期限内提前 完成。 3、今后工作中,不断总结与反省,不断汲取新学问、新技能,提高自 身素养与业务水平; 建议:档案管理在企业文化发展中尤为重要,随着公司项目建设的发展,后续产生的相关资料将越来越多,建议公司成立综合档案室,对公司各部门已确定永久或长期
9、归档的文件、材料等统一管理(如跨年度资料、 已备案完的资料等)。 最终,依据公司规章制度,现试用期三个月将满,特向公司领导 申请转为正式员工,希望能依据我的工作实力、工作看法及其他方面 的表现给出合格评价,恳请公司领导批准。 申请人:年 月 日 篇4:员工转正自我评价-其它申请书 个月的试用期转瞬就到了,在这3个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的确定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思索,去提高。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟识,四周的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主
10、要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较娴熟,所以上手起来比较快,仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我相识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专出名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,协作财务部的复核工作。除了本职工作以外,还主动协作其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以独自完成,但是他们对于订交
11、提数据,车型以及18位码都不太熟识,花的时间更多,假如我花一个小时能为他人节约2个小时,这件事是值得做的。 在10月底,接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务,同时要监控其托付贷款的状况。在12个人当中我被支配到第1个去,当时还有些不太情愿,因为那时候才来公司不到1个月,是12位员工中进公司最晚的,很多方面都不太了解,好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我终归工作过1年,所以也比应届毕业生有更好的适应实力,随即打算了很多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的学问。在实习过程中主动协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了1篇30多页报告,同时也给后面实
12、习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。 12月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了top20的选手管理员,主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情,自己也收获了很多很多。第一,时间观念,只要自己想着去等别人,就不会存在别人等你的状况了。其次,对困难要估计充分,因为许多突发事情是让人措手不及的。第三,忍,在沟通的过程中可能存在很多障碍,可能会遇到许多钉子,只有先忍下来,把事情做好了才是最关键的。 同时,也清晰地相识到自己的不足,特殊是对销售结算这块还不能做到100的心中有数,其实每项工作都须要肯定的时间去熟识,去沉淀,这3个月中,专营店实习就占了2周,后面的销售精英大
13、赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时间其实并不多,现在仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算,我想这是我不足的地方,也是我以后要加强的地方。 转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工,在工作上必需对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。 本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯虚心谨慎、仔细负责的工作看法,从来没有变更过。 在本部门工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学
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