2022年人力资源二级理论知识模拟试题卷二 （多选题） 01.docx

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1、2022年人力资源二级理论知识模拟试题卷二 （多选题） 01多选题1职业技能的认证内容包括（）。A职业资质B资格认证C社会认证D单位嘉奖2职业技能的有效发挥需要职业道德保障，这是因为（）。A职业道德对职业技能具有统领作用B职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用C有了良好的职业道德，就一定有较高的职业技能D职业道德对职业技能的提高具有促进作用3文明礼貌的具体要求有（）。A仪表堂堂B语言规范C举止优雅D待人热情4以下语言中属于服务忌语的有（）。A没上班呢，等会再说。B不是告诉你了吗?怎么还不明白?C您稍等，我马上去催。D您需要点什么?5诚信活动的实践特征包括（）。A真实无妄B童叟无欺C信守合约D兑现

2、诺言6处理员工与领导之间关系的正确做法有（）。A严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B一切按领导要求行事C信任领导，维护领导权威D如果领导对自己批评确实有错，那么应立即澄清7职工办事公道，对企业的意义在于（）。A在市场的各种交往中，会赢得较好的企业信誉B在企业内部，会形成一种凝聚力，产生一种发展的合力C不断提高产品市场占有率D增强竞争力8社会主义纪律是（）的统一。A集中性B强制性C自觉性D分散性第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页