超声科述职报告（精选多篇）.docx

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1、超声科述职报告（精选多篇）举荐第1篇：超声科述职报告 个人年终总结 -特诊科xx 本人2009年参与工作，始终于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床供应 快速、精确的诊断. 举荐第2篇：超声科医生述职报告 医学超声是现代医疗工作中一种不行缺少的检查手段。它为病人诊疗供应客观科学依据，在某种意义上能为患者解除了病痛。那么超声科的医生要做述职报告要怎么写呢？下面是小编为大. 举荐第3篇：某年超声科医生述职报告 XX年超声科医生述职报告本人20XX年参与工作，始终于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率

2、地为临床供应快速、精确的诊断依据，踏踏. 举荐第4篇：超声科医生个人述职报告 刀豆文秘助手()之超声科医生个人述职报告【1】作为一名超声科医生，不但对技术要精益求精，对病人更要一心一意。自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者. 举荐第5篇：超声科报告时间 包头医学院其次附属医院超声影像诊断报告时限规定一、患者来我科进行超声检查，一般状况在检查1小时内必需签发报告单；困难病例在检查30分钟2小时内签发报告。二、须要会诊的患. 举荐第6篇：0105超声影像科王瑜述职总结报告 述 职 报 告-王 瑜2022年度湖北医药学院附属襄阳市第一人民医院超声影像科一、概况2022年超声影像科坚持以患者

3、为中心，以医疗服务质量为核心，坚持医院总的指导思想，贯彻执行医. 举荐第7篇：超声医师个人述职报告 免费共享创新一年以来，在科主任领导下，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。一、加强政治业务学习，不断提高自身素养。一年来，能够主动参与医院组织的各项学习活动. 举荐第8篇：超声科紧急值报告制度 超声科紧急值报告制度一、“紧急值”项目及范围：（1）急诊外伤见腹腔积液，疑似肝脏、脾脏或肾脏等内脏器官裂开出血的危重患者；（2）急性胆囊炎考虑胆囊化脓并急性穿孔的患者； （3）考虑急性. 举荐第9篇：超声科危机值报告制度 超声科危机值报告制度一、“紧急值”的定义“紧急值”（Critical

4、Values）是指当这种检验、检查结果出现时，表明患者可能正处于有生命危急的边缘状态，临床医生须要刚好得到检验、. 举荐第10篇：超声科副主任竞聘报告 竞 聘 报 告竞聘岗位：炼油二车间副主任岗位竞聘人：二0一三年六月竞 聘 报 告敬重的各位领导、评委：大家好！ 首先感谢石化厂领导赐予我这次参与炼油二车间副主任岗位竞聘的机会. 第11篇：超声科简介 超声科简介超声科简介：超声科始建于1985 年 11 月 人员构成：现有医护人员7人，科室现有的专科设备：科室现有先进的彩色多普勒超声诊断仪三台:GE LOGIO P5、Mindray DC-8、SonoSca. 第12篇：超声科试题 2022年超

5、声科考核及 “三基三严”试题姓名分数一、选择题 （共30分，每题3分）1、下列哪种组织对超声传播阻碍最小 （D）A 肌肉B 脂肪C 肝D 血液 E 脾2、人体不同组织回声强度依次哪些. 第13篇：超声科制度 一、超声科工作制度1.超声科供应24 小时7 天的急诊检查（包括急诊床边检查）服务。超声诊断医师必需持有医师资格证、医师执业证，应具有肯定临床阅历，必需按操作规程进行工作。2. 第14篇：超声科制度 XX县人民医院超声科工作制度汇编 书目超声科工作制度 .1 心电图室工作制度 . 第15篇：超声科简介 科室简介：包头医学院其次附属医院超声影像科为我院重点学科，包头医学院教学医院的医技科室，

6、有着极高的教学阅历及临床诊断水平，特殊是近几年来，在医学院及医院的扶持下，科室在设备. 第16篇：超声科科服务承诺 超声科科服务承诺 1.语言文明、礼貌待患、准时开诊、坚守岗位； 2.接诊时依据申请单要求仔细检查； 3.检查时不说与工作无关的话；4.危、急、重症患者优先检查刚好发报告；5.危诊病. 第17篇：超声主治医师述职报告 超声主治医师述职报告1、超声医生述职报告20XX年12月9日我科在肿瘤中心10层进行了20XX年工作总结，肿瘤中心郭亚军主任、李诚副主任、苏文慧协理员、罗莎莉护士长亲临现场，听取. 第18篇：超声科绩效申请报告 关于2022年超声科大型体检的劳务补偿申请院部：鉴于历史

7、缘由与实际工作状况，体检中心的超声检查业务大部分由我科负责检查，其工作量逐年增加，始终没有核算到科室的绩效安排，望院部. 第19篇：超声科阳性率分析报告 2022年年度超声科阳性率统计分析报告依据2022年年度统计结果显示，详细分析如下：1.与2022年全年相比，阳性率明显提高，均达到大型医疗设备阳性率检查要求，但阳性率假如不达标意味着. 第20篇：年度超声科总结 年度超声科总结 一年来，本人紧跟卫生体制改革的新形势，根据“三年突破*、卫生工作先行”的总体要求，立足本职岗位，加强自身建设，切实履行职责， 在超声医学的学科业务质量限制、. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页