2022年人力资源管理师三级考点复习试卷（六）2.docx

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1、2022年人力资源管理师三级考点复习试卷（六）2单项选择题1()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A.独家性分销B.广泛性分销C.选择性分销D.密集性分销2()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A.团趴沟通职能B.团队任务职能C.团队维护职能D.团队决策职能3()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度4()指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就度B.工作绩效C.工作满意度D.工作态度5()是人力资源开发的最高目标。A.

2、人的发展B.社会发展C.企业发展D.组织发展6()不属于人力资源创新能力运营体系。A.创新能力开发体系B.创新能力激励体系C.创新能力结构体系D.创新能力配置体系7在管理体制上，现代人力资源管理属于()。A.主动开发型B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心8广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一A.战略计划与战术计划B.战略规划与组织规划C.人员计划与组织规划D.费用计划与人员计划9()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源战略规划D.人力资源制度规划10()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划一A.人员规划B.制度规划C.费用规划D.战略规划第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页