进村入户心得体会(整理).docx
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1、进村入户心得体会(整理) 进村入户心得体会 孙元龙 为进一步深化创先争优活动,加强社会管理,强化领导干部宗旨意识,亲密党同人民群众的血肉联系,加快推动和谐富有新中卫建设,中卫市人力资源和社会保障局组织科级以上领导干部与东园镇金沙村村干部群众结对子,攀亲戚。局领导先后多次组织带领党员干部进村入户,走访慰问,调查探讨,深化了解农户关切的生产生活难题,听取农户对市人社部门工作的看法建议,努力为广阔农夫群众解疑释惑,化解难题。 一是听民声,了解社情民意。党员干部进村入户,与村干部和部分群众面对面座谈沟通,深化了解该村经济社会发展状况、村民生产生活状况,重点了解村民在发展农村经济中遇到的人力资源和社会保
2、障的难题,村民在子女就业务工中遇到的政策、信息、服务难题,帮助农夫群众明确发展思路,坚决发展信念,建立健全人社部门服务三农的政策措施。 二是查不足,听取看法建议。在当面征求看法建议的同时,发放征求看法表和调查问卷近百份,组织村民对人社部门解放思想、改革创新,依法行政、履行职责,转变作风、服务基层,行政效能、服务看法等方面进行民意测评,征集村民对人社部门转变思想观念、强化人社服务、机制体制创新、提升素养实力等方面的看法建议10余条,为我局深化学习实践科学发民展观,建设和谐富有新中卫,推动人力资源和社会保障工作的创新发展奠定了良好基础。 三是解民忧,破解发展难题。针对广阔村民普遍关注的养老医疗保险
3、政策及子女就业务工难题,我局党员干部向广阔干部群众具体讲解了现行的统筹城乡居民养老医疗保险政策、高校生就业务工服务政策等相关信息。我局与该村建立长期服务联系,以便今后刚好向广阔村民供应养老保险、医疗保险、人才聘请、就业举荐、外出务工信息和人才智力服务,主动帮助解决村民遇到的政策、信息和人才智力服务等生产生活难题。 四是帮发展,针对该村水沟年久失修无人管,无法将水放入农田等问题,我局组织20多名机关干部和村民一起修建了一条长百余米的水沟,刚好解决了多年以来村民农田用水的难题。 通过上述我局所做的工作,使自已学到了学问,增长了才能,获得干好各项工作的动力。我作为一名机关工作人员,过去在机关学到了不
4、少东西,使自已积累了肯定的工作阅历,这些学问和阅历对我主管的业务工作发挥了重要作用。通过“三同”,又学到了很多新的学问。比如,关于“三农”问题。俗话说“实践出真知”,即使是过去已经学过的东西,由于要在实际中运用,也有了新的相识。另外,通过和村组干部的接触,了解了一些农村工作的工作思路和工作方法。比照实际实行上级的政策,如何处理村民的纠纷,如何发展农村经济,农村产业结构调整等等。好多都是我在机关没有接触到的,实践这一课也是我自身最缺乏的。我信任,假如我能够把学到的和过去积累的东西结合起来,融会贯穿,这份收获将会令我终身受益。 进村入户工作小结 依据市委的支配,我于2004年9月到西山三岔村委会牛
5、街村民小组*家学习熬炼。短短的6个月的时间,我脚踏实地践行“三同”,深刻领悟了省、市委关于机关年轻干部到基层熬炼的决策的正确,深深感到了乡村干部的艰辛、农夫挚友的艰苦、“三农”工作的艰难,自己经受了一次难得的熬炼和磨炼。回顾“三同”的日子,总结如下: 一、思想、情感上发生了明显改变。找到了一些与群众同呼吸、共命运的感觉。走出机关来到农村,由一个机关工作人员变成一个普一般通的农夫,成天面对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生生的人,这种改变对我的思想、情感的影响是巨大的,也是深刻的。比如,同样是对待土地征用和农夫失地问题,过去从材料和新闻上看到他们,我可能会产生一些怜悯;但是现在,当我实实
6、在在面对这些事,面对农夫兄弟,望着他们期盼的眼神时,我感觉到的就不仅仅是怜悯,更重要的是一种责任了。过去看到这种状况,我总希望别人去做点什么,现在却想我能为他们做点什么。类似这样的改变,半年来常常发生着,而且在很多方面正在发生着。我信任这种改变会影响到我的今后,我恒久都不会遗忘我在三岔“三同”的日子。六个月对农村的耳闻目睹,亲身体验,与农夫兄弟的促膝交谈,也让我看到了、听到了、熟识到了、体会到了市委实施“云岭先锋”工程,开展“千个支部帮千村,万名干部下基层”活动的良苦用心。换句话说,我们到基层熬炼,就是了解民情、听取民意、关注民生,服务民利,将“三同”融入“三农”。熬炼我们的思想、作风、意志、
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