软件学院分工会工作总结.docx
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1、软件学院分工会工作总结 软件学院分工会2008年工作总结 软件学院部门工会在院党政关怀和领导下,明确工作定位,仔细落实工会的各项职能,结合实际地开展了工会工作。 软件学院教职员工48人,其中合同制会员6人。青年教工人数约占学院总人数的90%以上,是一支年轻的队伍,也是充溢活力和朝气蓬勃的队伍。 一、党政重视,支持工会工作 院党政领导重视工会工作,他们深知工会工作的重要性,所以院党政领导特别重视和支持工会工作。详细表现为: 1、每学期院党委探讨工作安排都将工会工作列入议题。 2、工会较大的活动院核心组探讨探讨。 3、在经费方面赐予大力的支持,工会活动经费每年都纳入院财政年度预算。每年都要拿出近5
2、万元资金支持工会开展的各项活动。(用于职工体检、外出参观、组织活动、探望职工等)。 二、发挥工会作用,为职工办事实。 工会是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是民主管理、民主监督的重要组织部分,发挥好工会的作用是特别重要的。详细表现为: 1、主动开展文体活动,组织职工主动参与学校的各项文体活动,如:校运会、冬季长跑等;部门工会还组织“三八妇女节”的参观、春、秋游、以及以工会小组形式绽开的多项活动,如登山、摄影等,尽量丰富员工的业余生活,营造软件学院的文化氛围。 同时,我们也特殊注意员工身体健康,从点滴做起,将第九套广播操作为我们的工间操。 2、发展会员工作。在开展各项活动中,我们特
3、殊关注合同制员工的参加,充分发挥他们的特长,调动其主动性,使他们尽快融合到我们软件学院的大家庭中。2006年学院符合加入工会的合同制员工全部入会,加强了工会的纽带作用和凝合力。 3、供应活动场所,将院会议室作为院工会开展活动的场地。 4、在院工会组织的文体活动中,得到了院各个探讨所、办公室、党支部、党政领导的大力支持,他们主动带头参与工会的活动。 5、院领导虽然工作特别繁忙,能够做到主动带头参与工会组织的活动,如教工运动会、冬季长跑、外出参观等,如院长孙家广院士,在百忙之中带头参与工会的活动,党委书记王建民及各主管院长都是身兼数职,但都能主动带头参与活动,和广阔教职工打成一片。 总之,院党政领
4、导主动支持工会开展各种健康有益的活动,在各方面都赐予了大力的支持。 三、院务公开和民主建设工作 1、院党政领导能够仔细贯彻学校教代会工作条例及实施细则,院里的重大事项都要在职工中仔细探讨,如学院发展问题、人才引进问题、教学问题、老师培训问题、等都能够进行广泛的探讨。 2、参与民主管理与民主监督仔细履行教代会和职代会的职能,广泛征求员工看法,做好提案工作; 3、工会委员参与院党政领导工作述职报告,并参加评议(打分); 4、预算外的支出上、大额经费的支出,都要集体探讨确定。 5、重大工程建设或重大的修理项目、大宗物品、大型设备的购买,做到了事项有方案、公开招标,验收结果及工程决算。如:购买批量计算
5、机、试验室设备等都公开招标。 6、党政领导干部能够廉洁自律,副处以上干部每半年向党委组织部申报收入状况。 7、副处以上领导干部在全院述职,进行民意测评。 8、每年年终召开全院总结大会,由院长做年终总结报告,介绍学院的发展思路和工作目标。 四、在民主建设方面 1、院领导能够主动征求教职工的看法,听取职工的建议。 2、对教职工关切的热点问题,教职工切身利益的问题赐予关注和关切。(如年轻老师进修问题、职称晋升问题、学校建房问题、合同制工作人员关注的社会保障问题等等)。 3、院工会主席系院党委委员,党办主任,相关的会议能够列席,基本上能够代表广阔教职工参加决策。能够保证民主渠道的畅通 。 4、从工会方
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