采油X队党支部工作总结.docx
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1、采油X队党支部工作总结 采油X队2022年党支部工作总结 2022年,采油X队党支部紧密围绕“以人为本、注意实效、平安和谐、稳步发展”的工作主题,切实加强思想政治教化,稳步推动“三联”工作,全力维护和谐稳定大局,努力营造“团队同心协力,工作高效有序、生活丰富多彩,员工主动向上”的良好局面,为推动XX公司发展供应不竭的动力。下面我将采油X队党支部2022年的工作状况做如下汇报: 一、党支部建设 采油X队成立于20XX年X月X日,现共有党员5人,入党主动分子12人,委员3人:党支部书记XXX,组织委员XXX,宣扬委员XXX。党支部成立二个党小组,每支党小组各配一名组长2-3名组员。党支部领导班子团
2、结,工作主动进取,全体党员能够树立先锋榜样,充分发挥党员在群众中的主动作用,带领全体职工为采油X队的生产工作供应坚实的组织保证。 二、党支部开展的工作 1、民主管理,逐步完善 我队党支部成立之初,各项工作制度一片空白,我党支部以其他厂老党支部为例,主动借鉴、虚心请教,逐步制定和完善了党支部的各项工作制度,整理出党员信息表、主动分子名册、党员自然状况登记表等基础材料,拟定了“三会一课”的学习制度并于9月份正式开 - 1 - 展学习。针对主动分子较少这一状况,我队党支部对X队全体员工进行考察,选取思想严谨端正,工作仔细负责,并且主动向党组织靠拢的员工5名,于11月16日将其定为新一批的入党主动分子
3、,为我队党支部注入了新的后备力气。针对奖罚、提干等重大确定,我队党支部摒弃了一人确定式的做法,改为民主协商的方式,全部党员召开会议对详细事项进行探讨,同心同德,体现了我队党支部的公允、同等的原则,实现了管理的透亮化。 2、人本关爱,温情至上 我队共有员工56人,其中外雇人员16人,5月份转岗员工22人,成分比较困难,所以,我队党支部时刻关注员工的思想动态。对于公司制定的倒班制度和职工工资套改的一些细微环节,部分人员产生了负面心情,思想波动较大,我队党支部赐予了高度的重视,刚好召开全体员工大会,就公司精神和领导指示进行了传达,并做了具体的说明及大量安抚工作。针对部分心情波动较大的员工我们会下又进
4、行了单独谈心,给他们讲大局,谈责任,开诚布公,耐性劝服,分化冲突,最终将员工们的最终意愿刚好向领导进行了汇报。 XXX同志患有痼疾,平常因为工作繁忙病情一拖再拖,我队党支部书记XXX同志在了解这一状况后,利用休班时间亲自去XXX家接他去医院。由于病情严峻,医院建议手术,住院期间,书记XXX代表采油X队党支部及全体员工前去探望,不仅送去了养分品还送去了全体员工的深切问候,并祝他早日康复,重回岗位。 还有一次我队党支部从侧面了解到,一名老同志家里有一个生活 上不能自理时刻须要照料的孩子。我们主动找该名同志沟通,希望能在工作上或是生活上赐予适当的帮助。该同志深明大义,只要求能多点时间照看孩子,我队党
5、支部将与他同组的员工召集在一起,说明状况,动员大家相互体谅,让这名老同志只上夜班,使他即能安心的工作,又有足够的时间照看孩子。 3、“三联”工作,稳步开展 根据公司对“三联”工作的要求,我们将本队分为三个区,每个区由一名委员负责。每个岗位都有党员负责,定期对自己管辖的分担区进行查改,刚好了解现场人员思想动态,并对设备是否存在问题做了具体的记录。其中我队副队长XXX同志,发觉罐区的阀门漏油,他刚好向公司反应了状况,但库房没有材料,他深知生产大事不能耽搁,便托人从家里捎来了石棉绳,亲自动手更换,使漏油问题刚好解决。这段期间我们共查改问题16项,解决了员工的实际困难,预防了一些小的平安隐患,使“三联
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