2022年初级会计职称《经济法基础》备考习题3.docx

《2022年初级会计职称《经济法基础》备考习题3.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年初级会计职称《经济法基础》备考习题3.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年初级会计职称经济法基础备考习题3案例分析不定项选择题甲厂于2014年7月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限2年，工资4000元，试用期3个月，试用期内工资2000元，合同期内李某自愿放弃带薪年休假。合同签订后甲厂又要求李某缴纳2500元押金，理由是防止职工在合同期内随意跳槽，李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。.2015年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤，导致下肢瘫痪生活不能自理，李某开始住院治疗。住院治疗期间，甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。.2016年4月经有关部门鉴定，伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定，遂要求甲厂按原工资标准补发2015年6月至201

2、6年4月的工资，并支付此期间的护理费。甲厂拒绝，并以李某已丧失劳动能力为由通知李某解除劳动合同，且拒绝支付任何补偿。双方为此发生争议。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。1根据劳动合同法的有关规定，下列有关双方订立的劳动合同说法中正确的是()。A、甲厂与李某约定的试用期符合法律规定B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C、双方约定的试用期工资符合法律规定D、合同期内李某自愿放弃带薪年休假属于无效条款查看原文2根据劳动合同法的有关规定，对甲厂要求李某缴纳2500元押金的做法，应给与的处罚中正确的是()。A、责令甲厂双倍返还李某2500元押金B、对甲厂处以500元以上2000元

3、以下的罚款C、对直接责任人员处以500元以上2000元以下的罚款D、该行为如给李某造成损失，劳动行政管理部门可以要求甲厂在损失范围内给予赔偿查看原文3根据社会保险法的有关规定，下列说法中正确的是()。A、李某受伤应认定为工伤B、李某受伤不是因为工作原因，也不在工作时间之内，不应认定为工伤C、李某住院期间，甲厂应当按其原工资支付劳动报酬D、在评定伤残等级前护理费应由甲厂支付，在评定伤残等级后护理费应由工伤保险支付查看原文4关于甲厂与李某是否可以解除劳动合同的下列表述中，正确的是()。A、甲厂与李某解除劳动合同应向李某支付一次性伤残就业补助金B、甲厂不应解除与李某的劳动合同C、若李某同意，甲厂可以

4、解除与李某的劳动合同D、若合同期满，甲厂可以解除与李某的劳动合同查看原文某市一内资房地产开发公司2016年6月开发一个项目，有关经营情况如下：(1)该项目商品房全部销售，取得不含税销售额4000万元，并签订了销售合同;(2)签订土地购买合同，支付与该项目相关的土地使用权价款600万元，相关税费50万元;(3)发生土地拆迁补偿费200万元，前期工程费100万元，支付工程价款750万元，基础设施及公共配套设施费150万元，开发间接费用60万元;(4)发生销售费用100万元，财务费用60万元，管理费用80万元;(5)该房地产开发公司不能按转让项目计算分摊利息，当地政府规定的开发费用扣除比例为10%。

5、已知：购销合同的印花税税率为0.3‰产权转移书据的印花税税率为0.5‰市区的城市维护建设税税率为7%，教育费附加征收比率为3%。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。5、该房地产开发公司2016年应缴纳印花税是()万元。A、138B、2.3C、2D、0.3查看原文6、该房地产开发公司2016年应缴纳增值税是()万元。A、440B、120C、200D、230查看原文7、该房地产开发公司2016年应缴纳城建税和教育费附加分别是()。A、城建税为30.8万元B、城建税为6万元C、教育费附加为3万元D、教育费附加为13.2万元查看原文8、该房地产开发公司计算土地增值税时相关扣除项目的说法中，正确的是()。A、准予扣除土地使用权费=600+50=650(万元)B、准予扣除房地产开发成本=200+100+750+150+60=1260(万元)C、准予扣除房地产开发费用=(650+1260)×20%=382(万元)D、准予扣除其他扣除项目金额=(650+1260)×5%=95.5(万元)查看原文第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页