2022年初级会计职称考试《经济法基础》强化试卷17.docx
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1、2022年初级会计职称考试经济法基础强化试卷17单项选择题1昊某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为()。A.0B.10万元C.6万元D.4万元2根据税务行政复议法律制度的规定,下列关于税务行政复议决定的表述中,不正确的是()。A.被申请人不履行法定职责的,决定其在一定期限内履行B.行政复议决定书一经行政复议机关负责人签字,即发生法律效力C.决定撤销原具体行政行为的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具
2、体行政行为D.复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定,情况复杂的,经批准可以适当延长3根据社会保险法律制度的规定,一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()。A.5倍B.10倍C.15倍D.20倍4根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是()。A.违约金的支付主体只能是劳动者B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位5根据仲裁法的规定,下列有关仲裁委员会的表述中,不正确的是()。A.仲裁委员会不按行政区划层层设立B.仲裁委员会独立于行政机关
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