2022年人力资源二级理论知识模拟试题卷二 （单选题） 01.docx

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1、2022年人力资源二级理论知识模拟试题卷二 （单选题） 01单选题1道德中所谓应该的意思是（）。A基于社会利益，按照社会公认的价值取向行事B考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事C根据实际情况，不断对办事方式作出调整D从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的2关于道德评价，正确的说法是（）。A每个人都能对他人进行道德评价，但不能做自我道德评价B道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准C领导的道德评价具有权威性D对一种行为进行道德评价，关键看其是否符合社会道德规范3在职业技能体系中，（）是保证。A职业知识B职业技术C职业能力D人文素养4才者，德之资也；德者，才之帅也，司马光这句话意在说

2、明（）。A才德并重B德比才重C才比德重D才德皆轻5在工作中，职工要做到举止得体，你的理解是（）。A人的举止由情感支配，要随心所欲B工作中行为、动作要适当，不要有过分或出格的行为C人的性格不同，举止也不一样，不必强求D处处小心谨慎，防止出现差错6世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，要看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，那么最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一份工作，那么往往还有更好的、更重要的工作等着他去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一

3、条核心准则反映的是职业道德中（）的要求。A诚实守信B办事公道C爱岗敬业D奉献社会7对企业形象理解正确的是（）。A形象是外在的，所以企业形象是企业的面子工程B企业形象是企业文化的综合表现C企业形象往往是外在表象，一般不值得信任D企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象8关于节俭的说法，你认为正确的是（）。A节俭是美德但不利于经济增长B节俭是物质匮乏时代的要求，现在过时了C财富的产生主要靠节俭来实现D节俭不仅具有道德价值，还具有经济价值9在图书馆学习时，如果有人喧哗令你感到讨厌，那么你会（）。A默默地换个位置B直接对他(她)说：请保持安静。C去告诉管理人员，请求帮助D递一张纸条警告他(她)10就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是（）。A改变工作条件问题B公司用人问题C公司的分配机制问题D自己的学习和培训问题第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页