2022年企业培训师考试专项练习题八.docx

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1、2022年企业培训师考试专项练习题八单项选择题1集团思考法的规则有()A.不对他人的想法进行批判B.自由地提出想法C.提出大量的想法D.由他人的想法产生联想E.参加者一般为3-6人2在职业培训中模拟训练法主要包括()A.经营演习法B.讨论法C.体验学习法D.角色扮演法E.讲授法3角色扮演法的主要优点有()A.课堂气氛活跃B.可进行感受性训练C.需要的时间D.教学安排紧凑E.可进行仿真性训练4职业培训教师的特性包括()A.教学活动的组织者B.教学活动的管理者C.学员疑问的解答者D.学员生活的监督者E.实习活动的指导者5课程设置包括()A.内容及范围B.顺序C.培训技法D.时间分配E.指导方案6确

2、定培训对象应注意的问题有()A.确定企业急需人才B.同企业主管排出急需人才重要程序顺序C.按照培训内容选定培训象D.培训的时间.地点E.按培训对象.以有知识.技能基础分层次7培训教学设计的基本内容包括()A.教学目标的确定B.教学策略与教学媒体的选择C.教学进度的安排D.教学内容的实施E.教学评价的实施8培训教学设计就遵循()原则A.系统综合原则B.针对性原则C.最优化原则D.实践性原则E.灵活性原则第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页