2022年企业培训师（二级）基础知识选择题练习四.docx

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1、2022年企业培训师（二级）基础知识选择题练习四单项选择题1按照职业、工种属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所应具备的综合素质元素的图表，称为()A、职务描述B、岗位职位描述C、岗位描述D、岗位职务2()是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。A、岗位B、职业C、工种D、责任3根据职业的定义以及它所具又的基本要求，可以概括出职业的三大特征，一是社会性特征：二是();三是技能性特征。A、普遍性特征B、任务性特征C、知识性特征D、经济性特征4在进行信息搜集时，要注意：一是信息搜集要尽量全面：二是信息搜集要准确;三是()A、信息的整理要清楚B、信息搜集要广

2、泛C、信息搜集要客观D、信息搜集要完善5()再这里可以理解为岗位的职责与任务，岗位应具备的技术、设备类型与水平标准，从事该岗位的专业知识与相关知识、专业技能与相关技能等。A、岗位B、职务C、职责D、任务6()是指从事生产、服务性活动(或称经济活动)，向社会提供产品或劳务，并获取经济效益的独立经济单位。A、单位B、企业发展C、企业D、企业经营7()是能被人们认识和理解的、与企业经营管理有关的各种消息、情报、数据、资料的总称。A、信息B、信息管理C、要素D、信息控制8()是指再一定的条件约束下，具有明确培养目标的一次性培训活动。A、项目开发B、项目组织C、培训项目开发D、培训项目9培训项目开发的基

3、础性工作，应遵循准确性原则、全面性原则和()A、概括性原则B、科学性原则C、时效性原则D、经济性原则10()要求培训工作者必须到生产或工作的现场，敏锐的发现问题并及时记录，待个案积累到能够反映问题实质且有代表性，并形成一定规模的目标人群时，就可以作为项目开发依据提出培训项目开发方案。A、员工基本素质台帐B、新信息台帐C、综合台帐D、基本素材台帐11()是指现实教学培训目的而选择的教育培训内容的总和。A、教材B、课程C、培训大纲D、培训计划12一般来说，职业培训课程由五个要素构成，即;对学员和环境的假定所组成的课程框架;宗旨和目标;();执行的模式和课程评价。A、内容及其选择范围和顺序B、课程的

4、内容和选择范围C、课程的内容和基本要求D、选择的范围和依据13()是指一切课程开发的前期准备，以及中期、后期服务性工作的总和A、培训课程开发的基础性工作B、培训课程开发的基本环节C、课程开发的基础性工作D、课程开发的基本程序14()是教学活动中各学科内容的体现，也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。A、课程B、培训教材C、培训课程D、教材15根据教师授课选择的形式，教材可分为;讲授法教材：案例法教材：研讨法教材;多媒体教学教材：角色扮演法教材：技能培训法教材和()A、操作法教材B、演练法教材C、成套系统培训法教材D、模拟法教材第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页