领导工作述职报告（优秀）.docx

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1、领导工作述职报告（优秀） 领导工作述职报告4篇 第一篇 一、借助大培训为契机，建立学习型党组织 建立长效化学习机制，全面落实各项学习制度。一年以来，结合办事处工作实际，开展“1+7”式社区讲党活动，社区组织大讲堂活动12次，组织党员干部学习12次。 二、加强基层组织建设，增加社区班子战斗力 一是配齐配强两位领导班子，充溢骨干力气强化社区党建工作。二是加强了对班子成员培训和教化力度。三是加强班子的有机结合，注意班子成员之间的长短互补、优点互学、缺点互提，通过相互激励和相互监督、互学互比，切实提高班子成员自身素养，提高业务水平，做到工作“分工不分家”，使班子成员心往一处想，力往一处使，增加班子战斗

2、力。四是做好党组织分类定级，做好信息基础台账，做好党员登记造册，驾驭好社情民意。全年收集社情民意57条。 三、切实转变工作作风，深化开展党风廉政建设 严格根据党风廉政建设责任制的要求，坚持牵头抓总，统筹支配，着力营造风清气正的工作环境，加大对党务、居务公示和监督。组织社区干部户情考试1次，加强信访工作力度，确保辖区内的稳定和谐，抓好疑难问题的线索摸排，提高信访稳控实力，努力把不稳定因素化解在基层，解决在萌芽状态。全年共调解邻里纠纷20起；深化网格下发平安隐患通知单4次；安放平安防火旗10面；收到社区矫正人员8名，现有2名已宣告矫正期满。 四、突出优化民生服务，推动各项工作顺畅运行 一年以来，共

3、取消低保30户、45人，转出外社区低保20户、35人，新增低保42户、59人，低保提标23户，为6户低保家庭办理大病救助手续，获得救助资金2万余元，为25户低保户进行了廉租住房补贴申请，为11户低保特困户进行了免费粮本申请，为11位80岁以上老人按时发放了老龄津贴，为69名“4555”人员办理了反补手续，办理就业失业证14本，办理就业证年检108本，发布就业信息100余条，申办特扶奖扶家庭1户，办理独生子女证15本，流淌人口婚育证明17份，60岁老人免费体检2次、200余人。 五、大力开展文体活动，营造良好文明氛围 一年来，社区“金太阳”艺术团在“五 一、七 一、十 一、五月节”等重大节日及周

4、末大舞台等共演出10余场、观众达万余人，特殊是在我社区同各包扶网格单位举办的“爱在网格”的邻里节的演出中得到了广阔居民和各包扶网格的高度赞扬，8月14日参与哈尔滨之夏文艺晚会知青专场文艺演出，“金太阳”剧团自编自演的舞蹈祥瑞颂和中国希望，成为本场演出的亮点，得到了哈市观众的一样好评，参与周末大舞台演出4场。 六、加强网格化管理工作，促进共驻共建顺畅开展 绿色食品园区对第四网格居民王恒君家的破损房屋进行了修缮，为社区改建供应涂料12桶，中粮酒业出资6万余元，为居民修建健身广场，骨伤医院为第七网格居民王德柱家供应免费医疗救助1万余元，并为社区改建供应资金1万元。6月29日为了迎接党的生日，社区全部

5、网格包扶单位联合出动铲车、钩机、翻斗车，利用1天时间对网格内的卫生进行了清理。 2022年，是落实党的十八届五中全会提出的实施“十三五”规划的启动之年，我们要在新的历史条件下接着解放思想，开拓创新，团结奋斗，求真务实，为开创社区工作新局面而努力工作。 其次篇 一、党建工作 一是加强政治理论学习，提高社区干部素养。提高社区干部综合素养的途径就是要加强政治理论学习，培育一批爱岗敬业具有担当的社区干部，根据办事处大讲堂的模式制定了全年学习安排，以党委中心组学习为重点，每月召开一次全体干部学习会，全年学习12次，因而提升社区干部的整体素养和服务实力，包网格的社区干部每月轮番深化网格，了解辖区的户情，做

6、到进万家门，访万家事，知万家情，入户率达95%以上，同时对居民进行不同形式的培训，使居民的素养得到明显的提升，社区干部与居民零距离接触，工作得到顺当开展。 二是坚持“三会一课”制度，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化，党员教化常常化，服务管理制度化，促进党员带动居民的长效机制，坚持“三会一课”和“民主评议制度”全年开展党员大会4次，支委会12次，党小组会12次，党课4次，提高了党员的思想素养和政治素养。发展和壮大党员队伍，我社区成立了3支党员志愿者服务队（1）法律志愿者服务队，聘请律师和辖区企事业领导党员等，每月召开一次法律学问讲座。（2）网格党员志愿者服务队，协调和联系网格单位在职党

7、员进社区帮助解决社区的热点、难点问题。（3）爱心志愿者服务队，由辖区企事业的负责人和爱心人士组成的，为辖区孤寡、空巢老人、残疾人、留守儿童等弱势群体服务，受到辖区居民的好评。 二、宣扬工作 社区紧紧围绕“法律宣扬”进社区为主题的文化特色，开展形式多样的法律宣扬活动，以社区志愿者为主体，开展弘扬传统文化和普法学问讲座5次，与网格单位开展活动3次，与哈市嘉裕玩具有限公司共同举办了让贫困孩子享受同等欢乐捐赠活动1次，九九重阳节慰问贫困老人1次，迎“十一庆中秋”普法学问讲座1次，发放宣扬单600余份，全年在以上的媒体发表了11篇文章，在东升区网站上发表15篇文章，发动广阔居民主动参加，丰富居民的文化学

8、问。 三、进一步完善活动室和图书阅览室的设施，成为居民其次个温馨的家园 社区活动室全天开放，有专职社区干部管理，除了象棋、扑克、麻将、乒乓球外我们还增加了笔、墨、纸、砚等书法工具，满意广阔群众多元化的精神需求，提升老年人的生活质量，协调马路管理处将图书阅览室充溢了历史、政治、生活学问、科普学问、医疗保健等方面的书籍共500多本，有较强的教化性、学问性和可读性的书籍，充溢到图书屋里，吸引了不同年龄段的读者，建立了图书借读台账，从新办理了居民借书证以防图书丢失，除了“4.23日”世界图书日外，社区还定期举办了“欢乐阅读共享学问”主题图书日活动，营造了良好的全民读书氛围，更丰富了居民的文化生活。 四

9、、关注弱势群体，促进社区和谐 针对不同残疾人，低保户，孤寡老人，特困家庭实行不同的关爱方式 一是让他们提高健康学问，防病意识，联系医院免费义诊，对辖区内的特困家庭实行动态式管理和“一对一”帮扶，慰问，了解他们的需求，刚好协调相关部门赐予解决。 二是对于行走出行不便的残疾人和孤寡老人，我社区秉承着“服务到您家”的宗旨，开通绿色通道，为他们办理家庭的一些急事，为残疾人营造一个温馨的港湾。 三是加强爱心志愿者队伍，将党总支班子成员也充溢进去，长期为辖区的三无老人，孤寡老人，空巢老人，残疾人等弱势群体供应爱心服务。 四是邻里守望，让邻居相互和谐关爱，定期实行”邻居节”活动，增进邻里之间的感情，促进和谐

10、邻里关系。 第三篇 一、仔细落实基层党建责任状，社区党建主导地位凸显。 根据基层党建工作目标责任制要求，坚持抓好党建促社建的原则，全力推动社区基层党建工作再登新台阶。一是加强了社区基层组织建设，网格党组织建设实现了全覆盖，借助包联进活动开展了在职党员进社区活动，部门单位在职党员为社区群众做好事40余件；二是夯实了社区党建工作基础，充分发挥基础设施的功能作用，基层党建达到了“十有”标准，正向标准化社区党总支部迈进；三是加强了社区班子队伍建设，切实树立了团结合作共勉共赢意识，形成了创先争优良好工作氛围，班子的凝集力和战斗力进一步加强；四是坚持“三会一课”党内生活制度，强化了社区党员分类教化管理，充

11、分发挥了党员先锋模范作用，党员志愿者队伍得到发展壮大；五是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，大力开展社区各类主题教化20余次，主动为居民群众解决生产生活困难60余件，进一步亲密了党群干群关系；六是主动响应党委大宣扬的工作号召，在上三级媒体发宣扬稿40多篇，在“东升网站”发表稿件50余件，发稿总量位居全区各社区之首。 二、主动构建社区便民服务平台，民生建设力度逐步加大。 仔细开展社区服务站窗口服务，帮助40名居民办理了社会养老保险；68名退休人员纳入社会化管理；完善了失业人员数据库，基础台账登记，培训残疾人50人，帮助支配下岗失业人员30多人；主动开展安排生育优质服务工作，为辖区26户居民办理了

12、独生子女证。发挥社区扶贫济困平台作用，“两节”期间对180户居民发放了米面油，为260名贫困居民发放临时补贴36000元；为176户低保户发放住房补贴288000元，为60户贫困居民办理了半价粮本，其中9户赤贫户办理了免费粮本使困难居民家庭生活有了保障。 三、全力改善社区发展环境，文明创建工作态势良好。 主动组建百余人的社区卫生环境志愿者服务队，开展环境美化、绿化、净化整治活动20多次，整治乱贴乱画146处，种花种草绿化面积6000多平方米，社区人居环境达到了“绿、净、美、安”的标准；切实发挥社区文体协会的主导作用，利用社区广场大力开展群众性文体活动，社区的晨练队每天按时开展活动，晨练的居民每

13、天可达300多人，社区健身队参与了市里举办的健身操大赛取得佳绩；依托居民学校主动开展传统文化活动，定期对居民进行三字经、弟子规等传统文化教化，目前已开展各种讲座15期，培训居民800多人次；有效发挥社区广场宣扬厨窗阵地作用，通过中华传统文化精典漫画、感动中国十大人物、廉政建设名言警句等，帮助广阔居民树立正确的人生观，价值观，在弘扬社会正能量方面起到了主动作用；在今年的世界读书日期间，与书法家协会、摄影家协会、画家协会、作家协会举办了“书画进社区”活动；在庆祝建国65周年之际，与市第一医院开展了“白衣天使进社区”活动，与奥迪车友会开展了“送暖和”活动，社区开展了“迎中秋、庆十一居民联谊会”等。通

14、过一系列活动的开展，丰富了居民的业余文化生活，增加了广阔居民对社区的认同感和归属感。 四、强化社区平安稳定工作，维稳创安环境得到巩固。 始终把“保一方平安，保一方稳定”作为重要的工作职责，以社区警务室为龙头，以社区治安联防小组及社区义务巡防队为基础，定期对辖区企事业单位、居民区存在的平安隐患进行排查并刚好上报。社区干部深化企事业单位6次，发放平安告知书30多份，对存在平安隐患的住户进行了走访，发放平安宣扬单1000多份。社区主动推行调访一体作机制，解决各种邻里纠纷23起，化解家庭冲突18起，为居民供应各种法律服务50次。充分发挥社区民情倾诉站作用，刚好了解居民群众的所思、所想、所盼、所求，全年

15、共接待群众的来访68件次，主动协调民政，劳动、住建、自来水等部门解决各种生产生活问题，信访案件办结率达98%以上，群众满足率90%以上。加强了对重点上访人的管控，取得了良好效果。 五、接着开展社区包联进活动，社区共驻共建氛围深厚。 以全市开展的“双包、双联、双进活动为契机，接着加大社区共驻共建工作力度，联系包联部门单位帮助社区和居民解决实际问题。市交警大队为胡凤琴家送去慰问金5000元；市政排水花费1.4万元为居民免费抽排污水70余车；自来水公司为居民免费修理了自来水管线；奥迪车友会为居民送去取暖煤11吨、大米20袋、豆油20桶、慰问金2000元、捐衣物200多件；北控环保为社区送来价值1.3

16、万元电脑4台；六路公汽坚持10余年捐助居民12户以上，每年救助资金达5000余元。 社区在过去的一年里虽然取得了一些成果，但是与办事处党委要求还存在很多差距和不足。在新的一年里，我们要在东升区办事处党委的正确领导下，进一步解放思想，求真务实，开拓创新，团结奋斗，努力推动和谐东升建设，为打造我市经济社会发展升级版做出应有的贡献。 第四篇 一、仔细开展社区党建工作，提升基层组织的战斗力。 1、抓好社区两委班子建设。以打造和谐富有活力的班子队伍为目标，仔细抓好社区两委班子的思想建设、作风建设和组织建设，坚持党员“三会一课”制度不放松，全年召开党员大会4次、支委会12次、党小组会15次。切实加强对党员

17、分类的管理，优化网格化党组织设置，实现了社区党组织全覆盖。 2、建设服务型社区党组织。社区充分利用社区服务站开展便民服务工作，仔细全面落实党和政府的惠民政策。每个社区干部都坚持记好民情日记，建立了惠民政策服务台账和民情实事解决台账，从而推动基层党组织把服务居民群众工作做实做细，全年为居民解决实际问题280余件。 3、仔细落实党风廉政责任。执行首问负责制、服务承诺制、责任追究制、限时办结制，开展不让差错在我手里发生活动，全年共订正干部错误服务行为17例，在低保申报、廉租房申报工作，严格根据政策、法律法规办理，坚决杜绝了不廉洁行为，做到秉公办事，拒绝不合要求申报4户。 二、优化社区民生服务工作，把

18、党的惠民政策落到实处。 1、搭建弱势群体的救助平台。为110户贫困家庭、153户65岁以上老人、16户”三无”老人、7户残疾家庭建立了家庭档案，现已输入微机实行微机化管理。全年新办低保13户，取消15户，降标22人，增人提标7人，全年为41户低保户办理了特困，为11户低保户办理了廉租房补贴，为100户贫困户发放了米、面、油，为102户居民发放了地低收入补贴，为居民办理了大病救助补贴6人。在重阳节期间市慈善总会为6户80岁以上老人每人发放500元的补助金。 2、加强社区服务站窗口建设。不断优化社区服务站工作，落实党和政府惠民政策，努力拓宽一站式服务内容。想方设法扩大居民就业渠道，利用微信平台发布

19、劳动保障相关信息，组织居民主动参与春秋两次就业聘请会，帮助40余名居民解决就业问题。办理就业失业登记证11本，2022年度就业失业登记证年检60余人，为“4050”人员办理社保补贴55人。 三、创建平安稳定的良好环境，推动文明创建顺畅开展。 1、维护平安稳定良好局面。全年共发放平安生产告知书2500多份，治保主任与义务治安员常常在辖区进行巡察，为社区创建了良好的社会环境。通过发放禁毒宣扬单和入户宣扬，切实增加了广阔居民的禁毒意识，目前我社区无一例吸毒人员。亲密防范法轮功等邪教组织，对第四网格的法轮功习练者孟凡玲进行了亲密监控，没有发生集体闹事事务。把各类冲突化解在萌芽之中，全年社区共受理民间纠

20、纷4起，结案率达100%。仔细接待群众信访30余件，胜利为居民王德印等解决更换自来水管问题，有效遏制第六网格居民董风江进京上访倾向，社区全年没有出现一例上访案件。 2、主动参加文明创建活动。响应市委开展干部群众大培训活动，组织参与办事处党委大讲堂活动50余次，有5名同志还登上了社区大讲堂讲台；大力推动社会主义核心价值观教化，利用社区宣扬窗进行主题活动宣扬，社区开展传统文化宣扬教化活动10次；大力开展社区活动对外宣扬工作，在东升网站发动态新闻稿19篇，在以上三级媒体发稿13篇；踊跃参与办事处党委组织的各项竞赛，演讲征文活动中荣获一等奖2名，居民张同华荣获读书征文特等奖；激励支持社区干部报考社会工

21、作者，有2名同志一次性考取全国初级社会工作师。 社区在取得点滴成果的同时，工作上也存在问题与不足。一是主动创新意识不够。有的干部还习惯于用旧方法解决新问题，工作缺少敢拼敢干的朝气，社区工作的视野不广，创新发展的实力不强，不能创建性完成各项工作。二是深化学习劲头不足。有的忽视自身综合素养的提高，对于学习处于被动接受的状态，不情愿做深化细致的探讨。三是优质服务本事不强。社区干部理论业务水平不高，对党和国家的方针政策把握不够精准，对待社区群众服务热忱不高，首问负责制落实不到位，一站式服务质效有待进一步提高。四是整体工作水准不高。满意于民生维稳不出差错，党建群团活动别落后头，各项工作跟得上去就行，缺少

22、解放思想锐意进取的精神。这些短板问题须要在今后工作中切实加以改进。 领导工作述职报告（优秀） 国企领导工作述职报告 国企领导工作述职报告 国企领导工作述职报告 计算机机房领导工作述职报告 计算机机房领导工作述职报告 计算机机房领导工作述职报告 领导工作报告 职代会领导工作报告 乡镇领导工作报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页