2022年初级会计师考试题库-经济法基础考点精选7.docx
《2022年初级会计师考试题库-经济法基础考点精选7.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年初级会计师考试题库-经济法基础考点精选7.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年初级会计师考试题库-经济法基础考点精选7单项选择题1(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是()。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的2(2018年)甲公司职工周某不能胜任工作,公司为其调整工作岗位后,仍不能胜任。甲公司拟解除与周某的劳动合同的下列表述中,不正确的是()。A.甲公司无须通知周某即可解除劳动合同B.甲公司解除劳动合同应向周某支付经济补偿C.甲公司额外
2、支付周某1个月工资后可解除劳动合同D.甲公司可提前30日以书面形式通知周某而解除劳动合同3(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,用人单位裁减人员达到一定人数或者一定比例,应向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告。甲公司现有职工100人,因生产经营发生严重困难需要裁减人员,若甲公司不执行该程序,则裁减人员的最多数量是()。A.8人B.9人C.10人D.11人4(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位不向劳动者支付经济补偿的是()。A.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的B.由用人单位提出并与
3、劳动者协商一致而解除劳动合同的C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任而被用人单位解除劳动合同的D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的5(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为()。A.2年B.1年C.3年D.5年6(2016年)2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年初 会计师 考试 题库 经济法 基础 考点 精选
限制150内