镇总工会工作制度AAAAA.docx

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1、镇总工会工作制度AAAAA 祝塘镇总工会 工会委员会工作职责 中国工会以宪法为根本活动准则，根据中华人民共和国工会法和中国工会章程独立自主地开展工作，是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。祝塘镇总工会在镇党委和市总工会的领导下开展好各时期的工会工作： 一、组织并代表职工参加本镇经济、文化等重大活动，支持、帮助政府开展工作，推动本镇物质文明、政治文明、精神文明建设，领导基层工会努力完成镇党委、政府和上级工会布置的各项任务，努力增加基层工会的凝合力和活力。 二、组织职工参加民主管理和民主监督，推行厂务公开制度，指导基层工会建立和完善

2、职工代表大会制度、民主协商制度，指导基层工会与企业建立同等协商、签定集体合同制度和工资集体协商制度。 三、主动参加调处劳动争议，协调处理职工的来信来访，加强劳动爱护和平安卫生的监督，依法维护职工的合法权益，爱护女职工和未成年工的特别利益。 四、组织和动员职工主动参加企业建设和改革，开展形式多样劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等群众性经济技术创新活动，调动职工的主动性和创建性、促进企业经济的发展。 五、对职工开展爱国主义、集体主义、社会主义教化，以及法制和职业道德教化，全面提高职工队伍素养，建设一支有志向、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 六、履行劳动模范、先进人物（集体）举荐和评比工

3、作，加强劳动模范的日常管理，做好劳模先进事迹宣扬报导。 七、组织、指导基层工会开展形式多样，职工喜闻乐见的文娱体育活动，活跃职工文化生活，增加职工身心健康。 八、固本强基，抓好工会组织建设，发展壮大会员队伍。指导和帮助辖区内企业组建工会，加强对基层工会的领导和管理工作。推动和指导基层工会开展建设合格“职工之家”活动和“员工满足企业”活动。 九、抓好干部队伍建设。协同党组织考察和选配好村（社区）一级工会联合会领导班子，指导基层工会换届选举。加强干部培训，提高工会干部的政治业务素养和工作水平。 十、开展“送岗位”、“送暖和”、“送凉爽”、“金秋助学”、职工 医疗互助等帮扶工作。 祝塘镇总工会 工会

4、经费审查委员会工作职责 一、审查同级及下级工会经费收支和财产管理状况，监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度。 二、督促同级及下级工会定期公布财务账目、报告财务收支状况，实行财务公开。 三、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行状况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行状况。 四、宣扬党和国家的财政方针、政策、同铺张奢侈、私分钱物、贪污盗窃、侵害国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪、财务工作成果显著的建议赐予表扬、嘉奖。 五、深化调查探讨，听取职工群众看法，主动参加和支持财务改革，对工会经费收支、财产管理提出改进看法和建议，帮助其完善各项财

5、务制度。 六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督交接工作和离任审计工作。 七、加强基层工会经审干部审计专业理论、审查实务培训，全面提高审计质量水平。 八、参加政府和上级工会规定的其他审查审计工作。 祝塘镇总工会 女职工委员会工作职责 一、在同级工会委员会的领导和市总工会女职工委员会的指导 下，团结带领全镇女职工发扬主子翁精神，引导女职工树立自尊、自信、独立、自强精神，努力提高自身的思想道德素养和文化业务素养，为创建和谐社会做出贡献。 二、围绕工会的中心工作，依照女职工的特点，制定工作安排，组织女职工参加民主管理，负责女职工工作的探讨，开展具有影响的文体活动。加强女职工的

6、培训，努力提高女职工科学文化技术素养。 三、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法 权益和特别利益；激励女职工在工作岗位上建功立业。 四、负责女职工特别权益专项集体合同签订及履行监督，参加有关企业改革政策的研讨；参加工资同等协商工作；开展生育保险和女职工体检工作。 五、协调处理有关女职工问题的上访、信访事宜。做好“金秋助学”、单亲困难女职工的帮扶工作。 六、担当本镇工会女职工委员会的日常工作，完成上级工会女职工委员会的各项工作。 祝塘镇总工会 青年职工委员会工作职责 一、发挥桥梁和纽带的作用，协作党政有关部门和工会委员会抓好青年职工的思想政治教化；动员组织青年职工主动参与各项改革

7、与发展。 二、努力维护青年职工的合法权益，主动争取和帮助有关部门，为青年职工成长创建良好的学习、工作和生活环境。 三、深化青年职工中去，倾听他们的看法、建议和合理要求，关切他们的学习、工作和生活，主动向有关部门反映他们的心声，帮助有关部门创建条件解决他们的实际困难。 四、开展适合青年职工特点的技能培训、学习，创新、劳动竞赛活动和多种形式的文化体育活动。 五、营造主动向上、奋勉进取的成才环境和氛围，寓教于乐，帮助青年职工树立与时俱进的创新精神、正确的职业道德和敬业奉献精神。 六、做好青年职工中的先进典型的发觉，培育、选拔和宣扬工作。 祝塘镇总工会 劳动法律监督委员会工作职责 一、劳动法律监督委员

8、会依法履行以下职责： 1、对企业行政执行劳动法律法规状况进行监督； 2、参加违反劳动法律法规案件调查处理； 3、对企业违反劳动法律法规的行为提出看法，要求改正； 4、对企业违反劳动法律法规的行为，刚好向政府劳动监察部门及有关方面汇报，恳求处理； 5、接待职工来信来访、举报、控告； 6、协作政府劳动监察部门及上级有关部门对辖区各单位执行劳动法律法规状况的检查监督。 二、劳动法律监督委员会对企业的下列状况进行监督： l、执行国家有关就业规定的状况； 2、执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同的状况； 3、履行集体合同的状况； 4、执行国家有关工作时间、休息、休假规定的状况； 5、执行国家有关工

9、资酬劳规定的状况； 6、执行国家有关劳动平安卫生及伤亡事故和职业病处理规定的状况； 7、执行国家有关女职工和未成年工特别爱护规定的状况； 8、执行国家有关职业培训和职业技能考核规定的状况； 9、执行国家有关职工保险、福利待遇规定的状况。 10、其他执行劳动法律法规规定的状况。 三、劳动法律监督工作应当遵循以下原则： l、依法监督； 2、实事求是； 3、依靠群众； 4、与有关部门亲密合作。 祝塘镇总工会 劳动爱护监督检查委员会工作职责 一、监督和帮助辖区各单位贯彻执行国家劳动爱护法律法规、落实平安生产责任制，督促解决劳动平安卫生方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境。 二、定期分析探讨平安生产状

10、况，参加辖区各单位劳动平安卫生措施、安排和经费投入等方案的制订和实施，参与涉及职工平安健康的各项规章制度的制订，对劳动爱护决策措施提出看法和建议。 三、参加辖区各单位集体合同、劳动合同中劳动平安卫生条款的协商与制定，并对执行状况进行监督检查。听取职工在劳动平安卫生方面的看法、建议和要求，向有关方面反映状况。 四、宣扬国家劳动爱护政策、法律法规及企事业的规章制度，开展平安生产宣扬教化活动，教化职工遵章守纪，提高职工平安生产意识和技能。开展劳动平安卫生的技术协作和合理化建议活动，帮助行政创建平安生产合格班组。 五、组织或协同行政进行平安生产检查，对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改；监督检

11、查新建、改建、扩建和技术改造工程项目的劳动平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产运用规定的执行。 六、参与伤亡事故调查，查清事故缘由和责任，提出对事故责任者的处理看法，总结教训，监督、帮助企业实行防范措施。 七、制止违章指挥、违章作业，维护职工劳动平安卫生的合法权益。 八、在生产过程中发觉重大事故隐患或严峻职业危害，危及职工生命平安的惊慌状况时，向企业行政或现场指挥人员要求实行紧急措施，马上从危急区内撤出作业人员。如无效，即应支持或组织职工实行必要的避险措施并马上报告。 九、监督企业按规定发放劳动防护用品、用具和定期对职工进行健康检查。监督和帮助行政落实女职工和未成年工特别爱护的有

12、关规定。 十、对违反国家法律法规、不符合劳动平安卫生标准规定的问题，提出整改看法；问题严峻的，下达限期解决问题通知书，要求限期解决；对拒不执行的，建议有关部门实行强制性措施。 祝塘镇总工会 劳动争议调解委员会工作职责 在镇总工会和劳动争议仲裁委员会的指导下开展工作。其职责主要有： 一、负责本辖区内各村（社区）和直属企事业单位劳动争议调解委员会的组建工作。 二、依照国家工会、劳动、企业劳动争议处理方面的法律法规，指导本区域内村（社区）和企事业单位劳动争议调解委员会开展工作。 三、调解未设立调解委员会的用人单位的劳动争议（因企业开除、除名和职工辞职、自动离职发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因

13、执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动爱护的规定发生的争议；法律、行政法规规定可以申请调解的其它劳动争议等）。 四、检查督促争议双方当事人实现调解中的权利，教化当事人履行调解的权利，教化当事人履行调解中的义务，使调解协议得到全面落实。 五、仔细贯彻“预防为主、防调结合”的处理劳动争议的方针，通过宣扬教化、做思想工作、参加企业民主管理等各种方式开展劳动争议预防工作，努力把劳动争议解决在基层，达到化解冲突，增加团结、促进生产、稳定大局的目的。 六、搞好各级劳动争议调解委员会的组织建设和制度建设。 祝塘镇总工会 困难职工帮扶工作站工作职责 一、做好困难职工调查摸底工作，并建立困难职工档案。 二、做

14、好城镇低保、特困职工的初审和帮扶救助政策落实工作。 三、开展元旦、春节、五 一、国庆等重大节日的慰问工作，主动帮助本地党政开展帮扶救助的各项工作。 四、利用工会本级应急救助资金对困难职工进行临时救助，对确需由市总困难职工帮扶中心救助的困难职工刚好申报。 五、做好在职职工医疗互助保障的宣扬发动工作，为职工医疗互助保障做好服务工作，为参与医疗互助保障重大疾病职工申请一次性救助金。 六、做好城镇低保、特困职工、单亲困难女职工、困难职工子女学习状况调查，对符合条件的发放助学金。 七、为全镇下岗、失业、求职人员供应询问服务、求职登记、择业指导、职业介绍、创业培训及指导等。 八、为劳动权益受到严峻侵扰的特

15、困职工供应法律询问、聘请法律救济律师等救济服务。 九、做好与上下级工会困难职工帮扶机构的承接，完成市总困难职工帮扶中心交办的其他各项任务，指导村社区、企业困难职工帮扶工作点（员）开展工作，共同为困难职工供应助业、助医、助学、助困等服务。 镇总工会工作制度AAAAA 总工会连心工程工作制度 工会工作制度镇 镇总工会工作安排 镇总工会工作报告 春江镇总工会工作要点 某镇总工会工作要点 镇总工会工作总结 *镇总工会工作汇报 总工会保密委员会工作制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页