2022年初级会计职称经济法基础预测习题23.docx
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1、2022年初级会计职称经济法基础预测习题23多项选择题1根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()。A.用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿B.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年D.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间2根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的B.在本单位连续工作满15年,且距法定
2、退休年龄不足5年的C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的3根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有()。A.无雇工的个体工商户B.城镇私营企业的职工C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员D.实行企业化管理的事业单位职工4根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括()。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼5下列各项中,体现票据完全有价证券特征的有()。A.交付证券B.提示证
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- 2022 年初 会计职称 经济法 基础 预测 习题 23
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