2022年初级会计师《经济法基础》考试题库41.docx

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1、2022年初级会计师经济法基础考试题库41多项选择题1根据劳动合同法的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有()。A、医疗期内不得解除劳动合同B、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准D、对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿2根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有()。A、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B、非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C、建立劳动

2、关系，只能订立书面劳动合同D、试用期用工双方当事人可以订立口头协议3下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有()。A、A厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1小时B、C厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天C、H厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，H厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备D、B厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制4因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有()。A、治疗工伤期间的工资福利B、住院伙食补助费C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残

3、就业补助金5根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有()。A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间B、劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会6根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。A、劳动者被人民法院宣告死亡B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇C、用人单位被依法宣告破产D、女职工在产期7根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有()。A、基层人民调解组织B、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

4、C、人民政府D、企业劳动争议调解委员会8根据劳动合同法的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的有()。A、劳动者被依法追究刑事责任的B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的C、劳动者不能胜任工作的D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的9根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件10用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有()。A、未经劳动部门备案B、未经公示C、未经人民法院批准D、未对劳动者告知第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页