##村级换届选举经验材料.docx

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1、#村级换届选举经验材料 信都镇村（社区）“两委”换届选举工作 典型材料 信都镇村（社区）“两委”换届选举工作在#委、#政府的正确指导下，于2022年9月20日完满完成。全镇20个村和1个社区共选出“两委”成员 87 人，其中交叉任职27人。“两委”成员平均年龄 42 岁，全镇各村（社区）“两委”班子成员中有妇女委员21人。全镇新一届村（社区）“两委”班子成员在年龄、性别、学历等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进信都镇农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。 由于今年是市、#、镇、村四级换届选举年，村（社区）“两委”换届工作任务繁重，关系到

2、全镇工作大局和群众的根本利益，一旦把握不好，极易引起非正常上访和群体性事务。因此，镇党委、政府从一起先就将村级换届工作作为全年中心任务，坚固树立以选举聚人心、谋发展、促稳定、倡民主的工作思路，思想上高度重视、工作上依法依纪、措施上周密部署、人力财物上充分保障，确保全镇换届工作顺当完成。详细做法如下： 一、深化动员，广泛宣扬 我镇从今日三月份起先便超前谋划和筹备村级换届选举的各项工作，摸排基本状况，学习上级文件，探讨难点和有可能发生的问题；在参与完全#村级换届选举工作培训会议结束后其次天，我镇便召开了党政班子专题探讨会，细致探讨选举工作的重点与难点，统一思想、明确目标和详细任务。第三天即召开全镇

3、 1动员大会，对全镇换届选举工作作了详细部署。依据全镇村（社区） “两委”换届选举工作培训方案部署的“打算阶段”、“选举实施阶段”、“建章立制阶段”三个阶段内容分别对全体参会人员作了培训和讲解，同时对换届选举工作出现的常见问题作辅导，并现场对各村委在换届选举工作中可能出现的难题、难点进行释疑。同时，印发各阶段操作流程，详细明确到哪一天做什么事、由谁做、要留意什么事项，主要领导包片，班子成员包村，支部选举每个村保证2名以上干部，村委会选举保证每个村5名以上干部。 为充分发动群众主动参加选举，营造民主选举的深厚氛围，各村工作组进驻村后利用各种宣扬工具，主动开展形式多样的宣扬工作。通过悬挂横幅、粘贴

4、标语、出墙报、入户宣扬、发放宣扬材料等方式使广阔村民以主子翁的精神踊跃参与选举，在群众中出现了竞选村干部的可喜局面。以家喻户晓，妇孺皆知为目标，我们的宣扬动员工作达到了做深、做细、做透的要求，大大激发了村民参加选举的热忱。 二、敬重民意，重视考察 村（社区）“两委”干部由本村的党员和本村选民选举产生，必需符合大多数老百姓的意愿。因此，敬重民意是我镇村（社区）“两委”换届工作的一个主要原则。 一是村委会选举重民意。在选举打算阶段到群众中进行走访，就上届村委会成员工作开展状况和下届人选听取群众的看法和建议，镇党委、政府正职领导先后到各村调研30次，收集各类看法200余条；同时在村委会的初选和正式选

5、举中，只要符合资格审查条件，均以选举结果为准。 二是支部选举重结合。把敬重民意与镇党委考察意向相结合，是开展村支部选举的重中之重。在支部的“两推一选”过程中，镇党委对支部选举还进行了多次的考察，成立了由镇党委班子成员、中层以上干部为主的两个考察领导小组，深化到各村进行民主考评，通过查、看、听、问等方式，从个人品质、素养、工作实力和责任心以及清正廉洁等方面听取群众看法，对选举对象进行全面的考察。在两推一选的过程中，坚持做到不干扰、不指定、不偏“心”，充分敬重选举的结果，并将支部候选人、村委会候选人的人选送至公安、计生、纪检、农经等部门进行审查，对不符合任职条件的人选，坚决解除。 三、一村一案，区

6、分对待 我镇共20个行政村和1个社区，489个村民小组，社情比较困难，基本上各个村都有自己独特的状况。因此，在此基础上，镇党委成立了调查摸底领导小组，对全镇各村的村情民意进行调研，了解群众思想动态，实行分类指导，有针对性的制定工作预案，做到一村一策、一村一案，逐一落实人员，并专题探讨各个村在选举中有可能出现的问题，重点村制订特地方案，由主要领导负总责。 四、发扬民主，严格程序 (一)、充分发扬民主 我镇村级换届的民主选举主要体现在落实选民的“五权”上：一是保证选民的推选权，由村民代表会议推选选举委员会；二是保证选民的选举权，搞好选民登记工作；三是保证选民的提名权，由全体村民干脆提名村委会候选人

7、；四是保证选民的投票权，组 织好选举日的投票工作。在村委会选举时，镇党委、政府要求每个票箱有2名以上的干部，进行业务上的指导和监督，防止出现村选举委员会不上门投票或擅自代票现象；五是保证选民的申诉权，仔细解答村民提出的异议。在选举过程中镇党委政府不带任何意向，只是从业务上进行指导，同时要求各村选举委员会同样只负责本村选举工作的组织，不能强行要求选民选谁不选谁。 (二)、严格选举程序 为确保整个选举过程的顺当进行，全镇20各村和1个社区全部依照规定的要求和程序，不折不扣地贯彻执行。坚决做到法定的程序一点也不截留，规定的步聚一步也不少走。在村党支部换届选举中，全部实行了“两推一选”。不管是从选举委

8、员会的成立，还是到村民代表推选；不管是从选民的登记和公布，还是到村委会职数的确定；不管是从提名村委会初步候选人，还是到正式候选人的确定；不管是从村委会成员到支委交叉任职，还是从支委成员到村委交叉任职，整个换届工作中的各个环节，都是严格按程序办事的。 五、肃穆法纪，解除冲突 在整个选举过程中，我镇主动宣扬相关法律法规，让广阔村民了解并正确的行使自己的权利和履行自己的义务。同时，在选举过程中，镇党委、政府依据实际状况成立了纠纷冲突排查化解组，主要从思想工作、纠纷调处、信访接待、应急处臵等方面着手，深化全镇各村和社区，进行全面的纠纷冲突排查和处臵。干部群众共同探讨和协商，找出问题的症结，平衡全村利益

9、关系，有效解决问题，各类纠纷和冲突最终都得到了胜利的化解，确保了选举工作的 顺当进行。 六、坚持原则，人尽其才 我镇用发展的眼光引导做好村级换届选举工作，打破思想桎梏，拓宽视野，适应新形势，为进一步焕发村级活力，为村级经济发展注入新的力气，不拘一格选人才，激发村级活力，促进信都更好地发展。一是选年轻学问分子做村官，如新建村的村委委员梁佩兰年仅23岁，大平村的村委委员赖小燕，年仅 25岁，大专学历，对农村工作满腔热忱，群众基础好，在这次换届选举中顺当当选，为村委领导班子注入了簇新血液，带来了新的朝气。二是接着巩固老一批实干能人在村级的地位。如 永乐村的梁棣康支书和铁塘村的黎志桂支书近年来主动响应

10、中心关于“建设社会主义新农村”的政策号召，团结带领全村党员干部和努力引导群众勤劳致富，在换届选举中得到党员、群众的高度认可。信任，在他们的领导下，两村将出现崭新的局面。 七、重视后续工作，实现规范化管理 本次选举完成后，镇党委、政府实行措施，进一步做好落选村干部的思想教化工作，稳定思想心情，组织干部到村委会，开展谈心活动，使离任的开心，留任的安心，从而更好地维护团结。选举工作顺当完成后，我镇于9月 24、25两天对新当选支部书记、村委主任进行了任前谈话，并与9月29日举办了新一届村（社区）“两委”干部培训班。我镇下一步的重点是全面推动村级规范化的管理。进一步完善村委会下设组织机构，在刚好做好村

11、委会主任、副主任和委员的工作分工后，依据工作须要和各村实际整顿健全村委会下设的工作委员会。加大培训工作力度，进一步提高村委干部特殊是主任、副主任的 政治和业务素养和工作实力。同时广泛开展村民自治活动，通过深化组织学习贯彻村民委员会组织法，巩固和完善村务公开民主管理工作，使民主选举、民主决策、民主管理、民主督促落到实处，把村委真正建设成为自我管理、自我教化、自我服务的群众性组织。 2022 年10月19日 中共信都镇委员会 村级换届选举阅历材料 #村级换届选举阅历材料 村级换届选举 村级换届选举调研 村级组织换届选举工作阅历做法 村级组织换届选举总结 村级换届选举方法 浅谈村级换届选举工作 村级换届选举工作横幅 村级换届选举的程序 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页