2022年初级会计职称《经济法基础》最后五套题1多选题1.docx
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1、2022年初级会计职称经济法基础最后五套题1多选题1多选题1根据仲裁法的规定,下列纠纷中,不能提请仲裁的有()。A.租赁合同纠纷B.继承纠纷C.监护权归属纠纷D.离婚纠纷2下列案件中,适用民事诉讼法的有()。A.公民名誉权纠纷案件B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件3根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。A.胡某被依法追究刑事责任B.钱某严重违反用人单位的规章制度C.张某严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害D.王某因怀孕无法担任工作4劳动合同期限内,甲
2、公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。A.甲公司不能解除劳动合同B.甲公司可以解除劳动合同C.如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行D.如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金5根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,视同工伤的有()。A.上班时发病死亡B.上班时突发疾病经抢救第71小时之后死亡的C.因抢救国家财产而受伤的D.上班时出去报私仇而受伤的6根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,由用人单位和劳动者共同缴纳的有()
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