12月述职报告.docx

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1、12月述职报告 述职报告 县委老干部局* 县委组织部： 一年来，在县委领导下，深化实行科学发展观和县委八届九次会议精神，根据全国、省、市老干部局长会议要求重点抓好老干部“两个待遇”的落实，切实加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，主动探究离退休干部服务管理工作的新途径，进一步不断加强自身建设，使自己在2022年思想素养等方面都有很大提高，现将一年的工作述职如下： 一、加强学习，努力提高自身理论水平和业务素养 (一）以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则，做到遵纪遵守法律、政令畅通，保证各项工作实现上级要求的工作目标。在工作上，我以务实、高效、创优为目标，全部工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果

2、显著；大事、难事、新事要亲自调研，集思广益，全部自己应做的详细工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。 （二）坚持理论学习，与时俱进。无论工作多忙，我都尽量做到新闻必看、政策法规必学，新时期老干部工作指导材料和老干部政策工作手册两杂志必读，用以认清形势和吸取簇新阅历，提高政治理论和政策法律水平，改进领导方法和工作艺术。能够深化实行科学发展观和省、市、县会议精神，领悟其精神实质，参与省、市组织的业务培训班，与其它市、县老干部工作者沟通思想，总结工作阅历。 二、坚持求真务实，切实转变工作作风 自己分管老干部的服务管理、宣扬、调研信息和机关党建工作。 （一）勤恳敬业，高标准完成业务工作。由

3、于宣扬工作头绪多，大型活动多的特点，我不断创新工作方法，努力提高工作质量。年初依据省、市局的统一部署，制定加强宣扬调研信息工作方案，给大家布置了调研课题，做到人人有任务。发动干部走访老干部，到各单位开展调研，收集状况，实行分析研讨，写报告提建议，当好参谋。加大了今年全局向上级报送信息的力度。深化到基层单位，对离退休党支部创建“五好支部”和当前我县离休干部生活待遇等问题，进行了细致的调研，并撰写了*县离退休干部党支部建设状况调研报告。据统计，2022年度，向省老干部网站投稿70多篇，被采纳30多篇，向市老干部工作投稿50多篇，晚晴报用稿3篇，老年报用稿1篇，县时讯用稿10余篇，2022年我局调研

4、信息工作排全市前位。 （二）加强建设，提高为老干部服务水平。主动开展县委提出的 “进百强做贡献，机关建设创优年”活动，多方设活动载体。一是制定和明确了本部门规范服务的基本礼仪和行为要求，依据机关工作人员日常行为规范的详细规定，结合本单位工作实际和岗位特点，明确了本单位规定的基本礼仪和日常为老干部服务做到“四心”、“四个一”的行为要求。二是学习政治理论，树立榜样引导。今年是学习贯彻党的十七精神的重要一年，各级布置支配的教化内容许多，要求也很高。对于各种教化，我能够仔细筹划方案、坚持学习制度，抓学习不放松，仔细组织大家学习党的十七届五中全会和省、市有关会议精神，学习党和国家领导人重要讲话，老干部工

5、作方针、政策，深化 学习科学发展观，联系新时期对老干部工作队伍的新要求，召开广阔干部要充分感受到新时期对老干部工作使命神圣，责任重大，坚固树立一心一意为老干部服务的宗旨。刚好协调督促、严密组织落实，有效确保了教化效果的实现，得到老干部普遍好评。 （三）作风扎实，坚固树立敬业意识。我坚持以一名党员的标准严格要求自己，将奉献精神贯穿于工作始终。一是做到严守纪律。在日常工作生活中，能够严格遵守机关的规章制度。二是当好参谋助手。我始终把对上、对下负责结合起来，努力提高服务的质量和水平。对于上级机关和领导的指示精神和布置的工作，能够高标准地抓好落实，不打任务折扣。对于基层反映的状况和问题，能够刚好向领导

6、汇报，主动为局长当好参谋，并做好基层老干部的劝服说明工作。三是勇于克服困难。作为一名女同志，我能够正确对待个人的问题和困难，合理协调，努力克服，始终把工作放在第一位，把主要精力用在工作上。 三、廉洁自律，带头树立清正为民的良好形象 讲党性、重品德、作表率，是新时期对党员领导干部的总体要求，也是本人在工作生活中一贯坚持的行为准则。 （一）工作中讲团结，不断增加自己的协作意识。作为一名共产党员，时常用准则作为一面镜子，比照自己的言行，在岗位上，能做到坚持党性原则，实事求事，客观公正处理问题，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，确立职务是责任，权利是奉献，领导是服务意识，在群众中树立党和政府的形

7、象，不做有愧于党和人民的事，正确处理好人际关系，团结同事一同工作。 （二）就个人而言，本人始终牢记“公生明，廉生威”的警世名言， 堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，不为名所累，不为利所惑，防微杜渐、警钟长鸣。无论是开展重要调研宣扬活动，还是外出学习考察，都能做到精打细算，到处勤俭节约。严格要求家人和身边工作人员自觉遵守国家法律法规，当好一般群众。在班子内部，本人自觉摆正位置，主动维护集体意志和决策，主动向领导和其他班子成员多学习请教，在同级副职之间时刻注意沟通和协调，努力构建同心协力、相互协作支持的的工作格局。 （三）就宣扬工作而言，本着全力打造廉洁高效、务实向上的宣扬团队的目标，突出

8、加强干部队伍实力作风建设，狠抓精神风貌、履职尽责、整体形象，营造想干事、会干事、干大事、干成事的工作氛围。根据党风廉政责任制的要求，带头严格执行“五个不许”和“三不”规定，做到开源节流，严格规范流程，做到事前把关，对部属常拉袖子、常提示，不断增加拒腐防变的意识和实力。 以上三个方面，是本人对2022年度职责尽责和廉洁自律状况进行的总结。就一分为二地看待，本人在取得肯定成果的同时，也发觉存在的不足，主要是工作技能还需进一步在实践中提升，创新思维抓落实的本事须要进一步提高，深化基层开展调查探讨的作风须要进一步改进。今后，我将坚持实行好科学发展观，把主管的工作做好、做实、做出更大成效。 12月述职报告 述职报告12月 12月水电述职报告 某年12月司机述职报告 某年12月运营述职报告 南园12月平安述职报告 述职报告12月13日 某年12月平安作业述职报告 述职报告 12 述职报告 (12) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页