18年医院门诊部工作总结18年工作思路.docx
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1、18年医院门诊部工作总结18年工作思路 2022年医院门诊部工作总结2022年 工作思路 年医院门诊部工作总结2006年工作思路2007-12-07 18:19:37第1文秘网第1公文网2005年医院门诊部工作总结2006年工作思路2005年医院门诊部工作总结2006年工作思路(2)年医院门诊部工作总结2006年工作思路 一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,门诊部全体同志同心协力,在工作上主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成果,截至1
2、1月,完成门诊工作量XXX人次, 门诊视察治疗病人XXX人次,实现业务收入XXX万元,业务利润XXX万元。完成社区及主体职工查体2000余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成果,现总结如下: 一、坚持行风建设,不断提高服务质量 1、强化思想教化,提高职工医德素养 通过普遍教化与重点教化相结合、正面教化与反面曝光相结合、常常性教化与专题教化相结合、理论教化与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习300余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础 2、建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处 通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员帮助科室开展行
3、风建设,共发放调查表500余份,满足率达到95。本年度共收到患者表扬信5篇。 3、实行“两公开”,增加透亮度 严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的看法建议,由科主任刚好答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。 4、落实完善制度,加强管理 严格实行管理中心颁布的卫生技术人员禁令以及XXX卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),主动响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获XXX优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。 二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量 1、建立质控网络 在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量限制方案并予
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