2022建筑工程技术人员个人工作总结.docx
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1、2022建筑工程技术人员个人工作总结 作为一名工程技术人员,其工作也是比较辛苦的,既要做好安排,提前打算后续工作。下面就是小编给大家带来的2022建筑工程技术人员个人工作总结范文,希望能帮助到大家! 2022建筑工程技术人员个人工作总结范文一 今年是公司新的领导班子就位以来实施三年发展目标纲要的第一年,是打基础,练内功为实现母子腾飞的关键性一年。xx公司、xx建筑施工有限责任公司紧跟公司改革的步伐,根据稳定提速的要求,依据职代会暨经济工作会议的精神,扎扎实实地开展各项工作,使本单位的机构改革、经营工作、质量生产、劳务输出以及稳定工作有了良好的开端。 一、仔细贯彻职代会精神,全面落实机构改革的要
2、求 公司职代会暨经济工作会议的召开,对今年的工作进行了具体部署和支配,出台了一系列的规章制度。xx公司依据自身的实际,仔细抓了职代会精神的实行。一是多次召开了班子成员会议具体探讨了各项经济指标落实的措施。二是根据公司的要求调整机构设置,因事设岗,顺当地完成了“四科”、“一办”、“二队”人员的就位。三是依据公司关于分公司和施工公司实行两块牌子,一套人马合署办公的规定,为使施工公司早日运作,克服了时间紧,工作多的困难,施工有限责任公司于元月24日正式挂牌成立,为工作的有效开展争取了时间。四是适时地召开了科室、队以上负责人及项目经理参与的经济工作会议,制定了适合xx实际的各科规定和管理方法,使全体人
3、员明确目标和任务,并对各项工作提出了详细要求。五是克服了资金惊慌的困难,想方设法挤出资金5万元,对办公楼办公室进行了装修装饰,改善了工作环境,树立了公司的形象,同时顺当地完成了办公室的整体搬迁。 二、加强经营工作力度,经营工作有了肯定的成效 经营是龙头,只有全员的经营龙头意识的进一步加强,想方设法地多承接施工任务,加之有效的管理,企业才能有效益,才能从根本上走出逆境,半年来,我们加大了经营工作的力度,取得了肯定的成效,一是召开了有关人员会议,分析经营形势,将公司下达的经营指标进行分解,明确各类人员的责任和任务。二是调整了经营管理人员,把有经营特长的人员支配到经营部门,充溢了经营力气。三是依据市
4、场竞争激烈的现实,加大了经营的投入,人、财、物向经营倾斜。四是想方设法地理顺了与建设行政管理部门的关系,建立了诚信,为竞标打下了良好的基础。五是实行主动,做到经营策略尽最大实力吸引联营工程,向兄弟单位抢市场,占份额。上半年共参与投标项目11项,中标6项,中标总造价xx万元,建筑面积xx平方米,有效跟踪项目5项。 三、质量平安管理到位,平安生产形势来势较好 质量平安管理工作历来是施工企业的一项重要工作,半年来,根据我们创一流品牌的要求,把施工质量、平安当做一项党抓不懈的工作去仔细抓好抓实,一是制定了xx公司质量平安管理规定下发到各项目部,同时对上级主管部门和公司有关规定刚好复印下发,使项目部刚好
5、明确各级的要求,并仔细抓落实,二是仔细贯彻学习宣扬中华人民共和国平安生产法,购买平安和生产法30本发至项目和各科室、队,并组织了平安生产法学问竞赛,提高全员平安生产意识,三是加大了质量平安检查力度,分公司领导不定期地对工程项目进行检查,工程科每周对项目进行一次常规检查,每月对全部项目进行一次大检查,发觉问题刚好提出整改看法,并督促项目一一落实,工会于五月份组织职工代表对在建项目进行了一次工作检查,通过这些检查,有效地促进了质量平安生产,刚好解除了各种隐患。 通过以上措施,全公司质量、平安、生产形势来势较好,现有在建项目11个,已完成主体项目7个,主体中检全部优良,5月份,xx市建设局组织的检查
6、评比中,xx制药厂制剂车间项目部、xx市变电管理所办公楼、市城东变管所办公楼项目部、公司自建双新村2#综合楼被评为xx市文明现场工地,其中xx制药厂制剂车间项目部和xx市变电管理所办公楼项目部已同意举荐为省文明现场工地。上半年,完成施工生产产值xx万元,工伤事故为零。竣工项目6个,均已申报市优,预料优良率可达xx%以上,已申报省优质工程的xx市人寿保险公司综合楼、xx县法院综合楼已基本评定。 四、解放思想转变观念,促进就业,大胆劳务输出的偿试 xx公司现有职工xx人,到去年底上岗人数只有xx多人,绝大多数职工下岗待业,给职工的生活带来较大的困难,给公司造成较大的压力,xx建筑有限责任公司的挂牌
7、成立,标记着一个有独立法人的劳务公司诞生。xx公司和xx建筑施工公司大胆运做,充分利用这一资质,为职工上岗组织劳务输出做了大量的工作。一是在职工中广泛开展了解放思想,转换观念的思想教化工作,使全体职工甩掉固定职工有优越性的包袱,打破职工民工界限,二是主动筹建一批身体好、技术高、能吃苦耐劳的班组,做为劳务输出的骨干,重新组建了5个泥工班,3个木工班,2个砼班,2个钢筋班,2个机械工班,2个架子班、1个塔吊小组等17个班组,配备了政治思想好、技术过硬、年轻有为的同志担当班组长,为劳务输出组织了基本力气。三是主管劳务的副经理带领施工队管理人员对所属项目用工进行了仔细清理,对不符合用工规定的人员予以退
8、场,想方设法支配自有职工上岗,在去年底的基础上多支配职工上岗50多人。四是大胆进行了劳务输出的偿试,xx公司前几年由于各种缘由,劳务输出几乎没有起步,四财公司挂牌后,于元月份和2月份两批向xx市国税局工地劳务输96人,虽然输出时间较短,但对转变职工的思想观念,增长职工的见识有着深远的影响,为下一步劳务输出打下了基础。 五、发挥党组织的政治核心作用,严格执行党和政府的规定,做好职工的稳定工作 xx公司由于各方面的缘由,尽管各属领导做了较大的努力,但是各种冲突仍旧许多。我们一方面仔细做好下岗职工和困难职工的思想政治工作,帮助他们面对现实,主动参加各种渠道的就业,另一方面想方设法腾出资金,宁愿上班人
9、员不发工资,优先给癌症病病人,急于手术的重病人解决部分住院治疗费用。群体因各种实际困难而引发不稳定的状况发生。 六、存在的主要问题 在公司正确领导下,在公司各职能部门的指导下,我们虽然取得了肯定的成果,有了一个好的开端,但是,我们仍存在很多问题: 1、承接施工任务有很大的差距,到现在为止只完成全年经营指标xx%。 2、施工公司的运作还只处在一个尝试阶段,未能真正发挥其特长,下岗人员的上岗率有提高,但比率太低,远远达不到公司的要求。 3、资金问题仍是制约xx公司发展的主要缘由,现有施工任务和效益难以维持xx公司正常运转。 下半年,我们将更进一步努力,团结协作,力争通过我们的努力,全面完成公司下达
10、的各项经济技术指标。 2022建筑工程技术人员个人工作总结范文二 我于xxxx年3月来到了xxxx项目部,该同志能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度,主动听从领导的工作支配,完成指派的各项工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,主动响应公司的号召,仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作主动努力,任劳任怨,仔细学习相关学问,不断充溢完善自己。 有着剧烈的主子翁意识,随时关注公司发展,切身想到公司及项目部的利益,坚决公司会不断的发展、壮大,对公司的将来充溢了热忱与期望。 无论在工作还是生活当中,始终信任一份耕耘,一份收获,所以我始终在努力,不断努力学习,不断努力工作。酷爱自己本职工作能够正确仔细对
11、待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。 由于xxxx项目是国外项目,工作中的困难语言上的沟通,假如无法沟通,那工作就根本无法进行。但我仍能以很短的时间融入到工作里,能够在学中干,在干中学,渐渐的已能够独立的与施工方沟通。 依据项目的实际状况,我既要在现场监督指导当地施工方的工作,限制施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核。在施工高峰期时,工作量是相当大的,但我仍旧能坚持原则,在现场上严格要求施工单位,对于检查发觉的施工过程中出现的质量问题,坚决要求施工方进行整改;对于施工过程中出现的技术问题,能够与施工方一起商议,找出问题的解决方法。在工作中有肯定的预见性
12、,对于施工过程中可能遇到的问题,能够刚好的提示施工方留意,并实行相应有效的措施应对或避开问题的出现,做到了不打无打算之仗。 在工作量核算方面,能够做好核算记录,杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际状况对每一笔工作量仔细计算,对于在计算中与施工方存在差异的地方,能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上,便于施工方进行核对。对于工作量上存在有较大偏差而须要扣除的部分,能够给于施工方合理的说明,并使施工方能够认同应当扣除部分的工作量。对于由于自己的计算失误,而错误更改的工作量,在经过施工方指出后,能够虚心接受,并刚好进行更正。由于施工方计算遗漏的工作量,也能够刚好给与增补
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