创新党建工作 提升党建服务水平.docx

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1、创新党建工作 提升党建服务水平 创新党建工作 提升党建服务水平 为深化贯彻党要管党、从严治党要求，进一步拓展延长群众路途教化实践活动成果，提高基层党组织凝合力、战斗，*乡党委全面加强党的思想、组织、作风建设，初步形成富有特色、充溢活力的基层党建工作新格局，为推动“水稻产业大乡”建设供应坚毅有力的组织保证。 一、注意顶层设计，全力打造“一号工程” *乡党委全面落实一把手责任，将基层党建工作摆上重要位臵，作为“一号工程”细心谋划部署。乡党委五议其稿出台了*乡基层党建工作方案，从基层党组织建设、党员教化管理等方面高标准谋划，并且成立了特地督导机构，制定了具体的考评细则，全力督导实施，严格量化考核，将

2、考评结果作为乡村干部选拔任用和兑现工资待遇的重要依，确保了基层党建工作落到实处。 二、创新工作举措，狠抓方案落实 乡党委坚持活化思维、创新举措，力求将“一号工程”的方案组织实施到位，使组织建设、制度建设全面提档升级。 一是强化村级班子建设，优化班子结构。实行集中培训、现场实训、外出考察等方式，开展5期培训班，对各村“两委”班子成员进行轮训。使其进一步坚决了志向信念、提升了引领经济发展、服务群众实力。实行支部举荐、党员群众推选、个人自荐 1 等方式各村选拔出至少5名有群众威信、有致富本事、文化程度较高、有工作实力、有较高思想政治素养的优秀青年作为村级后备干部。对表现突出的人员实行到乡职能部门挂职

3、熬炼或派遣到其它先进基层党支部沟通学习的新模式，加快村级后备干部成，解决后继乏人问题。 二是加强党员教化管理，探究“数字化”管理模式。根据分类分级全覆盖的要求，在通过发放口袋书、观看教化影片、举办培训班、建设实训基地等方式加强党员教化学习、提升素养的基础上。乡党委主动探究党员“数字化”管理新模式，以支部为单位为全乡738名党员建立个人动态管理档案。档案涵盖党员自然概况、联系方式、经济收入、身体状况、流入流出等基本信息以及参与党内组织生活状况、监督议事、示范引领作用发挥状况等内容。创建了*乡基层党建网站，各支部将档案信息录入网站的管理平台后，乡党委通过点击鼠标便可以随时驾驭每名党员参与组织生活、

4、提出看法建议、发挥先锋模范作用等状况，刚好驾驭每名党员的现实表现及思想动态，并将以此作为党员评议的重要依据。各支部开展“三会一课”、组织生活会等组织生活的记录和影像照料也刚好上传至管理平台，乡党委网上随时进行检查指导，促进组织生活的正常化、规范化、制度化。 三是增加党组织活动的吸引力，增加党员意识。每逢党员生日，乡党委采纳发送短信、微信等形式为全乡全部党员送去生日祝愿，对60岁、70岁、80岁及80岁以上的老党员，党委细心制 2 作生日贺卡，党组织将派专人登门庆贺，体现组织关怀。以组织开展“七一”重温入党誓词、党员活动日、主动组织参加文体活动等形式，进一步增加广阔党员的存在感、归属感和荣誉感，

5、凝心聚力。 四是搭建三个平台，加强村级治理。为进一步严格落实“四议两公开”制度，乡党委出台了*乡关于加强村务管理的“三个平台”实施方案，搭建村集体“三资”管理、重大工程管理、综合信息发布三个平。对村集体资金的来源去向进行全程监管，严格资金运用程序，严格根据村集体资产资源处臵流程，对资产资源进行发包、拍卖。对各村总体造价超过2万元的工程，严格根据的规定组织实施，保证操作程序规范、项目造价合理、工程质量达标。通过手机信息、图版公示、微信、乡政府网站等形式，以党务、村务、财务公开为重点，试行乡、村、屯三级公开，达到横向公开内容到边，纵向公开层级究竟。有效维护了农村集体和农夫群众的合法权益，保障群众知

6、情权、参加权和监督权。 五是创新党组织设臵方式，扩大党的工作覆盖面。为加快推动“两新”党组织建设，发挥党组织政治核心作用，在政欣玉米合作社建立党支部，充分发挥党支部在合作经济发展中，扩大土地规模流转，促进合作社规范化运营，促进农夫增收等方面的主动作用。 六是加强基础保障，完善党员活动之家建设。整合党建、文化等资源，在福兴、旭日、红阳、新胜、勤俭5个村完善 “党员 3 活动之家”建设，更新远程教化设备、订阅党报党刊、购臵文体器材，供应党员活动场所，丰富党员活动载体。主动落实村干部“肯定三有”政策要求，提高基层党支部书记的工资待遇，人均工资达到1.8万元，落实星级村评定工作，激发干事创业主动性。

7、三、突出为民主题，强化基层组织服务功能 乡党委以创新群众工作为牵动，以基层服务型党组织建设为目标，全力打造为民服务的基层党组织，进一步亲密党群干群关系，推动经济社会全面健康快速发展。 一是转变工作方式，实行“两级下访”制度。乡党委统一印制民情日记，包村干部与村两委成员每人至少负责一个屯，入户走访，要求具体记录走访时间、群众生产生活存在的困难、反映问题、看法建议及联系方式等内容，保证刚好驾驭社情民意，解决实际困难，排查化解冲突纠纷。乡党委组织信访、综治、司法、公安等部门精干力气深化各村，帮助探讨解决重大疑难事项，力争把自己的事钉在自己的地面上，维护社会稳定，促进经济发展。目前，全乡共解决群众困难

8、350件，化解冲突纠纷241个，征求看法建议127条。 二是党员示范引领，先锋模范作用。通过“党委搭台、支部引导、能人带动、产业覆盖”的方式，实施“培育党员能人，带动群众增收”工程，通过传授阅历技术、发展合作经济、拓宽就业创业渠道等方式，充分发挥党员能人的示范带头作用，带动更多群众实现脱贫致富。利用春节、春种、秋收等流淌党员集中返 4 乡时机，适时召开流淌党员座谈会，激励、支持其将家乡的富余劳动力带出去，将外面的技术、资金、信息带回来，激励和吸引在外的优秀人才回乡创业，掀起返乡创业热潮，推动我乡全民创业工作全面开展。各基层党组织分别成立由群众威望高、责任心较强、阅历丰富的老党员、老干部组成的冲

9、突化解、平安监察“三务监督”3个党员小组，营造安定社会秩序，打造平安发展环，促进依法履职尽责。 三是整合各方力气，开拓党群共建新渠道。以“三八”、“五四”、“六一”、“七一”、国庆、重阳等节日为节点，整合共青团、工会、妇联、残联、爱心基金会等群团组织力气，细心组织开展“好儿媳”评比、“青年致富能手”选树、青年志愿者服务、“爱我家乡、歌颂祖国”演讲大赛、爱心救助等活动，丰富活动载体，促进党群共建，激昂精神、传递正能量。 创新党建工作 提升党建服务水平 创新党建工作方法提升党建工作科学化水平 创新党建工作 实施党建三创新提升党建工作水平 创新党建工作载体 创新党建工作机制 强化“四项服务”,提升社区党建服务水平 夯实党建工作基础提升党建工作水平 创新党建工作载体周强 创新环保机制 提升服务水平 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页