乡镇党委班子成员四风存在问题.docx

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1、乡镇党委班子成员四风存在问题 领导干部党委书记四风方面存在的突出问题 比照党章及“三严三实”要求，结合征求到的看法建议，通过仔细比照检查和深刻剖析，“四风”问题在自身都不同程度的存在，详细表现在以下方面： 1、形式主义方面。上级支配的工作或活动，有评比、有排名、有考核的就特别重视，就急于出阅历、出典型，生怕落后，有时不计成本效益，对于其他抓基层、打基础利长远的工作相对重视程度不够，对待群众利益诉求、解决群众迫切需求有偏差。如某某是有工业基础的乡镇，来某某工作总想在工业发展上求突破。某某拥有“起重之乡”的品牌，产业的发展已经到了转型升级的阶段，总想着这面旗臶不能倒，这块牌子坚决不能丢，所以工作摆

2、布上，在项目建设、企业投资结构调整、工业基础的夯实等诸方面考虑的多。去年起重协会换届我还兼职了会长，现在回头细致分析一下，协会工作停留在面上的工作多，对外协调的多，在破解企业发展的瓶颈、结构的转调、市场的规范等实际的深层次问题上乏术，协会本身也有形式主义上存在的意味。二产工作做的多， 一、三产工作就少。某某的农业发展也可以大有作为，某某的购买力和刚性需求也形成了发展服务业的良好基础， 一、 二、三产协调发展才是正确选择。再比如，在乡村文明工作中，因为市委、市政府有考核、有排名，工作被动还要上台表态，在专项工作上投入的财力物力就大，时间和精力上也有保证，但在一些基础设施路桥的维护上投入相对少，尤

3、其是入汛以来的几场大雨，一些村桥，基础存 1 在抽底问题，有肯定的平安隐患，而投入上不是很刚好。产生以上这种状况的缘由，根本上是自己要面子，图虚名，想让同志们认可，让领导认可，缺乏打基础、利长远的胸怀和境界。推动工作有虚象，在大项目迎检工作中，总是想法设法细化美化项目现场，地板漆也刷，墙面也涂，设备不足就动员企业购臵添加，口号标语也少不了，有包装项目的意味。比如，在近期上级项目观摩时，在有关企业不同程度的做了一些工作，虽然企业的现场管理水平有所提升，企业也认同，但形式主义、面子工程的影子肯定程度存在。产生以上问题的缘由，图虚名、要形象、好面子，是私心杂念在作怪。 2、官僚主义方面。在开展各项工

4、作中，既存在“官僚架子”放不下来的一面，如不主动接触群众，倾听群众呼声，不主动帮助基层和群众解决实际问题，凡涉及到住房、子女就学、就业等话题时，尽可能回避不谈，认为这些事不是我们这个层面能够解决的问题，没有摆正同群众的位臵，怕群众找自己麻烦。同时也存在把主要精力和大量的时间放在一线抓项目建设、平安生产、社会稳定工作上，没有支配肯定的时间开展“大接访”活动，使一些群众到办公室很难找到自己。对群众反映的一些问题就叮嘱办公室先记录在案或按原则赐予办理。不留意了解群众的心声、困难和需求，没有真正设身处地当好百姓的亲人、仆人、知心人。如：在探讨支配新农保工作时，与班子成员、部门负责人探讨多,与村干部谈话

5、沟通少，与一般群众接触沟通少，宣扬少,致使有的群众对出现的新改变相识不清,不愿参保。 2 再比如，xx村村民来我办公室反映新区拆迁补偿遗留问题状况，来了两次我都转交给了分管负责同志，第三次才引起了重视。想一想拆迁已近一年了，有些群众至今还在租房子，给他们生活上带来了诸多不便，这实际是还没有把群众的生活装在心里，是高高在上的官僚主义的现实体现。 3、享乐主义方面。存在“已经干的差不多了，可以适当歇一歇了”的想法，产生了工作懈怠、安于现状的思想，存在“求稳不求进”的倾向，总感觉到自己干得太累了，应当让分管同志去担当了，便产生了“减压歇气”的想法，不愿吃苦出力，亲自支配、亲自督导的少了，这事实上自己

6、已缺乏了坚毅的事业心和责任感。比如，周末加班时工作效率降低,存在停一停、歇一歇的思想，存在出工未必出全力的问题，节假日上班也有到工程指挥部打一把牌、喝一杯酒的现象。某某镇拥有丰富的资源优势和地域区位优势，工作的空间大有可为，完全可以发展的更好一些，究其根本缘由，是自己的思想境界低、工作标准低，艰苦奋斗、拼搏进取的精神有所减退。 4、奢侈之风方面。在迎接上级督导检查、招商引资工作中，公务接待超标、超规格、超支，存在铺张奢侈现象。勤俭节约的意识有所弱化，比如，公务活动客少陪多，来二三个人七八个人陪，过去来了重要的客人，就打破标准，要求酒上的好一些，菜上的多一些。来了投资客商生怕表现得不热忱、体现敬

7、重不充分，也有支配到荣峰国际酒店食宿的状况。特殊是对“三公经费”的管理有时没有按有关规定严格执行，如办公费、接 3 待费、车辆维护费存在超支现象，没有严格执行预算和监督管理，有效压缩“三公”经费开支，这无疑是在财力上造成了奢侈，也是一种奢侈现象。 乡镇党委班子成员四风存在问题 乡镇党委换届班子成员述职报告 乡镇党委换届班子成员述职报告（举荐） 局党委班子成员四风方面存在的问题 某乡镇党委换届班子成员工作报告 班子及班子成员“四风”问题 班子成员四风问题清单 领导班子成员四风问题 班子成员“四风”清单 乡镇党委换届存在问题的思索 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页