《口才与演讲》演讲稿.docx

《《口才与演讲》演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《口才与演讲》演讲稿.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、口才与演讲演讲稿 敬重的老师、敬爱的各位同学们： 大家好！下面我为大家带来我的演讲。 2022年全国一般高校应届毕业生人数达631万人，专家预料2022年的人数将突破700万人！与此相对应的就是日益凸显的就业压力，这是这些年来同学们越来越深切体会到的一个沉重压力。不仅是各类高职高专的同学有这种感受，各类本科院校的同学，甚至包括硕士探讨生亦是如此。高校生好像变得越来越“廉价”了，那么，怎样做到出类拔萃，并在千千万万求职者中脱颖而出站在天平下压的一端呢？你的“砝码”是什么？ 其中有一个很重要的因素就是同学们的素养，素养最显著的标识是实力。在具备同等教化背景下，能否得偿所愿地就业，就取决于个人的实力

2、了。而在各种实力中，说话实力尤其显得重要。 地球的“半径缩短”，人的“舌头延长”，这是当今高科技、高效率的社会带给人们的两种直观的感觉。人们好像并不完全信奉孔夫子两千多年前的训示：“君子欲讷于言而敏于行。”反而津津乐道于刘勰的一句惊世骇俗的名言：“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师。”顺应时代的发展和人们的要求，口才和演讲实力已经成为衡量一个人实力的重要标准，因此我们应当更加重视致力于口才的培育和演讲实力的训练，为以后书写绚丽辉煌的职业生涯埋下基石！ 美国闻名教化家、演讲理论家戴维卡耐基在口才训练妙诀一书中指出：“一个人的胜利，约有15%取决于技术学问，85%取决于人类工程发表自己看法

3、的实力、担当领袖的实力和激发他人热忱的实力。”这三种实力，更多的都是指向说话的实力。美国人类行为科学探讨者汤姆士说话更是坦率：“说话的实力是胜利的捷径。”他统计的结果表明：“发生在胜利人物身上的奇迹，一半是由口才创建的。” 由此可以得出结论：要想驾驭将来职业生涯的主动性，就应当更加注意于说话实力的熬炼。 通过演讲与口才这门课程的学习，使我获益匪浅！该课程设身处地地依据学生在校学习与就业的须要，囊括丰富多彩的案例，贴近时代，贴近社会生活，贴近学生实际须要，充分熬炼了我们在各种社交场合的演讲实力，如学术演讲、竞聘演讲、喜庆演讲等，为以后我们踏进社会面对各种场合的演讲积累了珍贵的阅历，好用性极强！

4、有人把衡量口才的标准概括成以下十点：思维灵敏，反应快速；立意明确，内容集中；条理分明，逻辑严密；语势连贯，跌宕起伏；用语规范，贴切易懂；适切语境，话语得体；生动美丽，诙谐幽默；委婉含蓄，蕴藉深邃；把握时机，敏捷善变；言语和谐，语气相宜。 以上十点，并不是衡量口才严格意义上的标准，然而，能够做到这些，也的确意味着具备了肯定的口才了。把以上十点作为自己熬炼口才的参考标准，结合自身的状况，制定切合自身的训练安排，紧抓细微环节，严格要求自己，勤加练习，并持之以恒的坚持下去，口才肯定会突飞猛进。 在工作和生活中，不期而至的当众讲话的机会实在太多，或者自愿上台，或者被迫上台，或者规定上台，不管是何种境况，

5、短短的几分钟，十几分钟，要么是你展示才华风采、一步登天的极好机遇，要么是你丢人现眼、错失良机的缺憾时刻。因此，我们应当更多的参加到工作和生活中的各种即席讲话，以讲代练，寓练于讲，并在即席讲话中不断积累阅历、总结不足。 说到这里，想到与我们休戚相关的并对我们的职业生涯起确定性作用的，当属毕业后求职的面试。那么，如何去打动面试官呢？如何去获得面试官的青睐呢？面对面试官的提问，首先，我们必需判明面试官发问的真正意图。找寻问题的隐藏含义，贴切的应答。其次，敏捷应变，谨防陷阱。辨证地看待问题，辨证地回答问题。再次，言辞得体，显露才华。利用自己发言的时间，用华丽的口才展示自己的才华、打动面试官。最终，还要

6、不急不躁，敢于反败为胜。许多面试上，会出现考官有意刁难自己青睐的求职者的状况，这个时候，我们更应当镇静稳重，化被动为主动，迎难而上，去驾驭面试的主动权。 以上内容，是学完演讲与口才课程后，我对自己将来职业生涯的畅想。当然，在注意说话实力的熬炼的同时，也不要遗忘理论学问的学习和专业技能的驾驭，否则再好的口才也只会像“空中楼阁”一样站不住脚，无法令人折服。 在今后的日子里，我肯定勤加练习，严格要求自己，理论与实践两手抓，一手抓理论学问积累，一手抓驾驭学问实力即口才熬炼，为畅想自己的职业生涯奠定坚固的基础！ 由于本人阅历还不够，理论联系实际的经验还不足，因此本次演讲内容难免显得青涩。欢迎大家赐予指责、建议。 我的演讲到此为止，感谢。 演讲与口才演讲稿与演讲稿之演讲与口才 演讲与口才演讲稿 演讲与口才演讲稿 演讲与口才演讲稿 演讲与口才演讲稿 演讲与口才演讲稿 口才与演讲演讲稿 演讲与口才 演讲稿 演讲与口才演讲稿 演讲与口才 演讲稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页