专利工作总结报告（定稿）.docx

《专利工作总结报告（定稿）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专利工作总结报告（定稿）.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、专利工作总结报告（定稿） 专利工作总结报告 我公司是国内XX行业闻名的高新技术企业，产品众多，品牌名气较大，为保障公司合法权益免于被不法商家侵权，本公司特殊重视专利爱护工作，努力并切实抓好每个环节的专利爱护管理工作。公司研发实力强，主要开发具有自主学问产权的XX产品，已经在专利技术开发、专利申请、维持、专利资产运营等各方面取得了较好的成果，现总结如下： 一、企业已具备良好的专利基础工作 公司于2022年2月成立了项目部，设立项目经理一职，主管研发工作，负责组织对各项专利的申报、与上级科技主管部门的沟通联络，组织专利奖金的发放和其它专利事务工作，长期聘请XXXX专利事务所代理本公司专利事务。技术

2、部组织研发人员详细落实攻关事项，主动参加企业项目研发、生产、经营、销售、对外谈判等各项工作。同时，公司研发人员协作专利工作，使公司的有效专利拥有量直线上升。明确了专利工作的岗位职责，与相关人员签订了保密协议，落实了专利奖酬措施，全部这些，都为我公司的专利工作顺当开展打下了牢固的基础。 因此：我公司的专利工作可以用以下几句话来概括：专利研发力气强大，专利管理机构完整、专利工作职责明确，专利申报热忱高涨，专利对企业发展促进作用明显。 二、专利工作制度健全，执行状况良好 专利管理工作对于企业发展壮大是相当重要的一个环节。公司深深体会到企业要维护自己合法权益不被侵扰和独占现有市场，抢占潜在市场获得更大

3、的市场份额，很大程度上取决于能否加快完善专利管理制度，加快专利的独创、申报、实施和提高专利的爱护实力。公司在专利工作管理制度方面：制订了企业专利工作管理制度、培训管理制度、专利保密制度、专利奖酬管理制度等。以上专利管理制度执行状况良好。 三、学问产权管理 在专利实施方面：目前的专利实施率约为80%，专利产品畅销，专利技术在新产品、新技术研发的占有率约为90%，在专利保密制度和档案管理制度方面：公司与研发人员签订了员工保密合同，确保专利申请能在保密的前提下顺当进行。专利申请胜利后，有一整套专利档案管理制度，内容包括专利申报日期、授权日期、缴费日期、有效期及借阅登记等。 为大力加强专利工作，公司每

4、年投入大量资金用于专利申请、维护、专利实施、专利宣扬培训等工作，且列入公司年度预算，单独列支。由于研发费用刚好到位，专利学问宣扬刚好，研发人员专利爱护意识强，在专利研发阶段未发生泄密或给公司造成损失现象。各专利工作人员职责明确，管理严格，在专利申报过程中也未发生应当申请的专利而未申请的现象，亦未发觉专利应爱护而未能获得爱护而造成损失的。 四、专利奖酬 公司制订落实了专利奖酬管理制度，在专利与奖金挂钩方面，公司敏捷运用各种措施，激励支持员工进行独创创建。为了充分发挥科技人员的主动性，公司规定一项独创专利奖金2000元，一项好用新型专利或外观设计专利奖金500元。使专利工作走上了良性发展之路。 五

5、、学习、培训专利学问 公司实行多种形式提高专利工作人员的业务水平和综合素养。一是通过专题讲座、学问竞赛等活动，普及专利方面的学问；二是有目的、有安排地选择企业中优秀专利工作人员参与专业培训；三是加强企业与专利事务所的联系，托付XXXX专利事务所，针对本企业实际状况，对学问产权人员进行培训，提升他们对学问产权的运用、管理及爱护专利的实力，坚固驾驭专利学问独创技能，更好地从事于专利工作；四是在新产品开发过程中，进行专利信息跟踪、市场调研，刚好校正研发思路，定期了解专利文献，了解本行业的国际发展态势和国内外竞争对手的新技术、新产品的动态改变。公司对专利工作人员每年都要进行一次专利学问考核和业务水平评

6、比，优胜劣汰，选拔优秀专利工作者并予以嘉奖。 六、专利爱护 运用专利法，维护专利权。公司专利工作人员能敏捷运用各种专利爱护措施。公司也严格遵守专利法，近年来未发生侵扰他人专利权行为。 总而言之，自专利法实施以来，企业尝到了甜头，个人得到了实惠，各项专利申请得到越来越多科技人员的共识。所以，公司申报区“专利示点企业”的决心是坚决的，希望上级政府部门能加大对学问产权爱护力度，对专利申报企业赐予最大限度的实惠政策，扶持企业尽快把专利产业化，使企业保持良性的发展势头，以良好的外部环境来确保企业专利产业化健康发展。 专利工作总结报告（定稿） 工作总结报告（定稿） 远教工作总结报告（定稿） 村主任工作总结报告（定稿） 公司半年工作总结报告（定稿） 公司培训工作总结报告（定稿） 总结报告（定稿） 中学党支部工作总结报告（定稿） 工作总结报告(赵永述职)（定稿） 宣扬部工作总结报告定稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页