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1、下学期小学学校工作总结下学期工作总结,小学学校工作总结,学校工作总结 20XX年度下学期小学学校工作总结_20XX年下学期工作总结,2022小学学校工作总结,20XX年度学校工作总结 20XX年度下学期小学学校工作总结 一年来,我校工作在上级领导的亲切关怀下,在全体老师的共同努力下,均得偿所愿,令人可喜。 一、常规工作求务实,规范办学上台阶。 1、工会职能有活力。 充分发挥职代会的桥梁与纽带作用,推动了民主理财、民主决策的治校方略。一年来,我校召开了三次职工代表会议,对学校的账目进行了清理,做到了财务公开、透亮;对学校重大事务的决策收集建议,修改草案,大会表决,使学校工作切实做到了讲民主,合民
2、意,得民心。充分发挥工会的引领作用,学校女职工的广场舞舞出了风采,男子篮球队活跃了校内。充分发挥工会的主体作用,关切教职工身体健康,学校支付1万余元为全体教职进行了一次全面的身体检查。 2、人员分流有动力。 依据我校老师编制超标的现状,学校对老师进行三股分流:一是,进食堂;二是,到幼儿园;三是,保留在教学岗位。在不违反政策的前题下,对进食堂和幼儿园的老师予以待遇及其他方面的优待,合理安置,妥当处理了老师分流。通过一期工作,分流到食堂和幼儿园的老师服务优质,卫生优良,师生反映良好。就此,辞退了临时工,解决了多年来沉积在学校的一大难题。刘德刚、闵浪平、饶建辉、吉彩桃等四位老师在后勤工作主动主动得到
3、师生的好评。 3、校内文化有氛围。 “阅读小超市”别有天地。给学生供应了一个宽松的阅读环境,培育了学生的阅读爱好和阅读实力,增加了学生的自觉性,使学生在诚恳、守信、守规等品德上得到熏陶,也使学校图书资源上得到充分的利用供应了保证。 班级文化特色艳明。有的摧人奋进的班训,有感召力班宣言,有特性化的班牌,有约束力的班制度,有学问性强的班刊,形成了艳明的班级文化色调和亮丽的班级文化风景。 校内文化氛围深厚。一幅幅老师书画作品镶嵌与天蓝色墙裙交相辉映,成为了一道最亮丽的人文景观。 4、领导重视有动力。 20XX年10月16日,教化局李局长来我校视察工作,对我校管理工作作出了高度的评价:“管理规范,文明
4、教化到位。” 20XX年11月21日,县安监局、镇政府、县交察队等一行9人,对我校校车管理同校也作出了高度评价:“措施到位,管理阅历值得推广。” 东坪中心校李校长多次到我校视察工作,并为我校下拨了3万元的花坛修缮资金。 5、德育活动有主题。 学校以少先队为龙头,带动全体学生开展系例的德育活动,学校呈现出朝气逢勃的良好气氛。周意群老师从事少先队辅导工主动主动,年初为出台了班刊月主题、德育活动月主题,红领巾广播站广播稿周主题,国旗下的讲话周主题。主题显明,内容充溢,起到了良好的教化意义。每学期以学校为单位开展德育主题活动6次,期中“中国梦,我的梦”和“红领巾心向党”突出了爱国主义教化大主题,既活跃
5、了校内文化,又提升了学生的综合素养,也增加了文化内涵。 二、平安工作鸣警钟,校车管理有措施。 为确保校车的行车平安、运用规范,切实保障学生的生命平安和学校财产平安。我校高度重视,务实管理,形成了一系列管理方法,收到了良好的效果。 1、提高相识。 平安重于泰山,平安牵涉到千家万户的华蜜,牵涉到学校大局的稳定。为确保校车的行车平安、运用规范,切实保障学生的生命平安和学校财产平安。我校高度重视,务实管理。 领悟精神实质。仔细学习上级有关校车管理条文,政策不越轨,措施有保障。 加强组织领导。成立学校较车管理领导小级,由邓吾佳任组长,谌合荣任副组长,各班班主任任成员的校车管理小组。争取政府重视,我们协同
6、镇政府,中心校和管区领导下到各村落实站点,尽量做到学生便利上下车。校长亲自挂帅,在暑假期间相继两次下到村组挨家挨户地登记了解学生乘车状况,做好政策的宣扬工作。 加强宣扬力度。召开了车接车送学生家长会,家长会由学校主持,车队负责人、家长和村级负责人参加,共商车校管理。 2、加强管理。 学校加大了对校车管理的力度,实行了一些行之有效的措施。 规范了学生上下车交接程序。一是,学校首先建立车接车送学生的具体信息登记册(名册含:学生姓名、性别、年级或班级、家长姓名、家庭住址、上下车站点、联系电话等),每天学生到校下车和学生放学下车清点人数后上下车,对未到学生进行具体状况记载;二是,每天保育员与司机,依据
7、学生上下车状况进行两次签名。 规范了教化与督查程序。每天校长、保育员或平安员在学生上车后,对学生进行平安强调,做到到警钟长鸣。 3、明确责任。 学校、车队和家长共同签订了学生上下车及接送责任状。 学校每天叮嘱司机:平安驾驶,遵守交通管理规则,检查车况。叮嘱乘务员:对学生下车后进行清查,看是否有学生睡着未下车;监督学生不许将身体的任何部位伸出窗门外,不许在车内吵闹;留意车内其他平安。 保育员在校车到校前几分钟在上下车点等候学生上下车并护理学生上下车,刚好登记到校状况,刚好与司机签字认证。 如保育员有特别状况没刚好到学生上下车点,司机不提前打开车门,等候保育员到后才准打开车门。 由于责任明在确,管
8、理到位,常抓不懈,学校自运用校车以来,确保了平安一方,稳定一方,便利一方。 三、行风建设正品德,师德师风正能量。 以县局树师德正行风和民生面对面,八诺心连心活动为抓手,提高相识,主动投入。以安化县教化系统深化开展“树师德,正行风”教化活动方案为主题,提高老师思想素养。8月27日至8月28日两天时间,学习了安化县教化系统深化开展“树师德,正行风”教化活动方案,学校也针对本校的详细状况制订相应的活动方案,开展了以自查自纠为主要形式的民主生活会,立下了师德师风承诺,签下了师德师风责任状。通过两天的学习,老师提高了相识,更新了观念,作风有明显好转,从心得中体现每位老师的思想进步。 1、活动引路,稳妥推
9、动。 1)召开动员大会。我校于8月27日开展“树师德正行风”学习教化活动动员会。学校校长作主题报告,老师代表作表态发言,为本次学习教化活动进行广泛动员,营造良好氛围。 2)集中举办学习班。学习内容:由县教化局下发的中心、省、市、县有关师德师风建设的法律法规和相关制度。学习要求:今年暑假和寒假期间都必需有整体学习支配,暑假举办的教职工集中学习班必需于8月30日前完成,集中学习时间不少于5天,要求有详细学习安排、有讲座、有学习记录和出勤登记。学习形式:实行校长、党支部书记引领学、教职工集中辅导学、老师自学、网络助学、考试促学等方式,将学习活动开展得绘声绘色。此次集中学习统一纳入老师培训学分。 3)
10、撰写心得体会。学习结束时要求全体教职工人人撰写学习心得体会,并作出承诺。乡镇中心学校分别装订成册、存档。 4)切实抓好教职工职业道德演讲赛。我乡选拔赛已于上半年完成,要仔细组织,主动打算,争取在县赛上取得好成果。 5)建立师德自省机制。要求每个老师写师德周记、小结、剖析材料;学校写师德周志、评价、总结;此项内容纳入年度绩效工资考核。 6)扎实开展“五个一”活动。学校每年要组织开展好“五个一”活动:中心学校与学校、学校与教职工签订一份师德师风建设责任书,进行一次宣誓,作出一次规范师德师风行为承诺,实行一次教职工职业道德演讲赛,开展一次师德师风行为评议活动。 7)20XX年10月28日,学校组织全
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