全科医生转岗培训大纲要点（材料）.docx

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1、全科医生转岗培训大纲要点（材料） 卫生部基层医疗卫朝气构全科医生转岗培训大纲（试行） （主要内容） 一、培育目标 （略） 二、培训对象 基层医疗卫朝气构中正在从事医疗工作、尚未达到全科医生转岗培训合格要求的临床执业（助理）医师。 三、培训时间和方式 培训时间：不少于 12个月。其中，理论培训不少于1个月（160学时），临床培训不少于10个月，基层实践培训不少于1个月，全部培训内容在1-2年内完成。 培训方式：实行按需分程、必修与选修相结合的方式，详细可采纳集中、分段或远程序理论培训、科室轮转、基层实践等形式。 四、培训内容及要求 培训内容分为理论培训、临床培训和基层实践培训三个部分，详细内容和

2、要求如下： 第一部分 理论培训 理论培训分为全科医学及社区卫生服务相关理论、医患关系与人际沟通、社区康复、社区心理卫生、预防医学和卫生信息管理六个模块。详细培训细则如下： （一）全科医学及其相关理论。 驾驭： 1.全科医学的基本概念。 包括：国内外全科医学产生与发展的历史背景；主要概念和基本原则；全科医学的诊疗思维模式；全科医生的服务模式和工作方法；全科医学以家庭为单位的照看方式；临床预防的概念、原则与方法；接诊技巧和工作方式。 2.居民健康管理概念。 包括：健康管理的基本概念；生命周期及其健康维护的概念、原则与基本方法；疾病筛检的原则与方法。社区慢性病的全科医疗管理技能，重点对高血压、糖尿病

3、、慢性堵塞性肺病（COPD）等慢性病患者和高危人员进行管理的技能，包括慢性病的常见危急因素及评价、社区为基础的慢性病防治原则与工作内容。 熟识：我国基层卫生服务相关政策。 （二）医患关系与人际沟通。 驾驭：医学伦理学的基本原则、病人的基本权利和义务；医患关系模型及其意义、全科医疗中医患关系的建立与维护；人际关系与沟通技巧；遵医行为的影响因素及其改善的方法。 熟识：社区常见医疗纠纷及其预防、处理。 （三）社区康复。 驾驭：康复医学的概念；社区康复的基本原则、服务模式与内容。 熟识：康复评定的种类和特点；常用物理疗法、作业疗法、中医药传统康复疗法、日常生活实力训练的方法。 （四）社区心理卫生。 驾

4、驭：常见心理、精神卫生问题的临床特征、处理及防控原则。 熟识：基层常见心理和精神卫生问题筛检量表的运用。 （五）预防医学。 1.现场流行病学与好用卫生统计学方法。 2.健康教化。 3.突发公共卫生事务。 （六）卫生信息管理。 驾驭：居民健康档案的建立、利用与管理规范。 熟识：计算机检索相关信息的基本途径与方法；循证医学的基本概念。 （七）基本药物制度 （八）临床基础学问： 内科 外科 急诊急救 妇产科 儿科 传染病 精神科 其次部分 临床培训 依据基层医疗卫生服务实际所须要的学问和实力，组织支配教学活动。本部分可分为临床基础培训（不少于40学时，或1周）和临床科室轮转两部分。轮转科室刚好间为：

5、内科4个月（必修）；急诊急救3个月（必修）；外科、妇产科、儿科、传染科、精神科等共个月（选修）。学员应当依据原有专科基础和以往接受培训的状况，选择其中至少4个科室进行轮转，所选每个科室轮转时间不少于2周。 （一）临床基础培训。 （二）科室轮转。 1.内科。 （1）心血管系统疾病。 （2）呼吸系统疾病。 （3）消化系统疾病。 （4）内分泌及代谢性疾病。 （5）泌尿系统疾病。 （6）神经系统疾病。 2.急诊急救科。 （工作在乡镇卫生院的学员重点驾驭卫生部组织编写的乡镇卫生院卫生技术人员在职培训系列教材急诊急救指导手册中75种急诊急救内容。） 3.外科。 4.妇产科。 5.儿科。 6.传染病。 7.

6、精神科。 .其它选修科室。 依据岗位需求自选。 第三部分 基层实践培训 基层实践培训主要是在带教医师的指导下，通过学员干脆参与基层全科医疗实践及预防保健相关工作，使其树立以个人为中心、以家庭为单位、以社区为基础的全科医学观念，培育对居民健康负责的、个体与群体相结合的连续性、综合性、协调性的服务实力，与服务对象建立良好沟通和医患关系的技巧；训练其社区卫生服务综合管理和团队合作的整体服务实力，以及结合实际工作发觉问题、解决问题的实力。 本部分的详细要求如下： (一)全科医疗服务技能。 驾驭：全科医生的接诊方式、医患沟通技巧；以个人为中心的临床思维和照看方式；家庭保健的内容与方法、家系图的绘制与家庭

7、结构分析；居民健康档案的建立与管理（每人至少完成2份规范的健康档案）；社区常用药物的用量、用法及不良反应视察；双向转诊原则及其操作方式；法定传染病报告程序、时限。 熟识： 1.社区卫生服务需求评价、社区卫生诊断的原则和基本步骤；社区卫生服务安排、实施与评价的基本方法；社区卫生服务网络及团队合作的工作方法；儿童免疫规划实施流程。 2.传染病和突发公共卫生事务的报告与处理规范；重性精神疾病患者管理服务规范。 （二）社区慢性病管理。 驾驭：高血压病、糖尿病、慢性堵塞性肺病、脑卒中等重点慢性病人及高危人群的筛查、预防限制与健康管理服务规范；群体和个体的健康教化技能（包括教化、询问、评价等），结合卫生主

8、题日至少组织一次群体性的健康教化活动；实施养分指导的详细方法；社区慢性病的运动及心理指导原则与方法。 了解：冠心病、慢性堵塞性肺病、脑卒中等社区常见疾病的康复方法；重性精神病患者管理规范。 （三）社区重点人群保健。 驾驭：重点人群的健康管理及相关政策；国家基本公共卫生服务规范，包括：孕产妇健康管理服务规范、预防接种服务规范、0-36个月儿童健康管理服务规范、孕产妇健康管理服务规范、老年人健康管理服务规范。 熟识：老年保健的目标、内容、方法与要求；老年常见健康问题的预防、处理及居家照看、家庭病床管理。 （四）疾病预防限制中心和妇幼保健院参观见习。 了解：基层疾病预防限制中心与妇幼保健机构的工作职

9、能、主要科室设置状况，社区卫生服务工作中应当担当的预防保健工作；传染病及非传染性疾病（包括慢性病）的防控体系、主要工作内容及工作流程；儿童保健、妇女保健体系、内容与方法。 （五）基层卫生服务管理。 熟识：基层卫生服务质量管理的基本概念、常用评价指标、方法和程序；病人满足度调查及分析方法；基层卫生服务团队的工作模式；与社区组织和其它专业人员沟通的渠道和沟通的技术。 了解：基层医疗卫朝气构的运行及管理模式。 五、组织管理与培训基地 省级卫生行政部门负责培训的组织与管理，并制定详细的培训安排和管理方案。 （一）理论培训：由省级卫生行政部门认定的、具有大专及以上学历教化资质的培训机构或省级卫生行政部门

10、认定的培训基地担当。 （二）临床培训：由省级卫生行政部门认定的临床培训基地担当。 （三）基层实践培训：由省级卫生行政部门认定的基层培训基地担当。 六、考核与结业 考核工作由省级卫生行政部门统一组织。考核内容分为理论考试和实践技能考核两部分。考试考核全部合格者，由省级卫生行政部门颁发全科医生转岗培训合格证书。 全科医生转岗培训大纲要点（材料） 全科医生转岗培训大纲 全科医生转岗培训题 全科医生转岗培训答案 全科医生转岗培训总结 全科医生转岗培训总结 全科医生转岗培训总结 全科医生转岗培训总结 全科医生转岗培训考试一 全科医生转岗培训考试二 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页