人力局9月工作总结和10月工作计划.docx

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1、人力局9月工作总结和10月工作计划 人力局2022年9月工作总结和10月工作安排 人力局2022年9月工作总结和10月工作安排 1、组织开展XX市区残疾人专职委员公益性岗位聘请工作人员面试、体检、考核等工作。 2、初步评比出全区“十佳美德公务员”建议人选名单。 3、完成2022年公务员录用手续办理。 4、发布2022年下半年XX市XX区机关（参照管理单位）公开选调公务员和事业单位公开聘请（选聘）工作人员公告。 5、完成15家事业单位33名专业技术人员岗位聘（任）用变动的材料审核工作。 6、完成计生专业系列职称评审申报材料的接收和审核上报工作，共审核上报14人，其中高级2人，中级9人，初级3人。

2、 7、完成企业工程专业技术资格申报材料的接收审核工作，共接收审核150余份，合格125人，其中中级71人，初级54人。 8、审核上报统计高级职称评审1人。接收下半年初定专业技术材料40份。 9、完成教化系统职称评审材料的审核工作，共审核通过材料137份，其中高级48人，中级66人，初级23人。本月共审核专技申报合格人数317人。 10、完成职业技能鉴定人数482人，鉴定合格发证人数420人。 11、组织开展2022年度XX市高层次人才健康体检申报工作。 12、组织开展农业系统高层次人才送技术下乡服务活动。 13、开展其次批XX市重点企业技术创新团队举荐，向市局举荐2家企业。 14、有序开展档案

3、的接收、调转等工作，本月共接收大专毕业生档案50份、村官档案5份、企事业人员档案179份，转出大专毕业生档案16份、中专毕业生档案5份、村官档案10份、企事业人员档案6份，月底档案共在册6372份。 15、做好10月北京、西安人才聘请会的前期通知打算工作。 16、开展高技能人才培育基地、企业高技能人才试点单位的前期打算工作。 17、做好2022年工资档案的整理装订工作。 18、开展社保基金、内限制度和工伤预防试点工作检查。 19、完成省厅对我区“双爱”活动开展状况进行督查、调研工作。 20、审批特别工时制企业一家（燕京啤酒（XX丽水）有限公司）。 21、召开区协调劳动关系三方四家第三次工作会议

4、。 22、接待群众来访人数3人2批次，受理群众来信8件。 23、对可能越级上访的不稳定群体进行全面排摸，针对排摸出来的不稳定群体逐一成立工作专班。 24、9月共受理劳动争议案件8件，涉及劳动者人数8人，现已调解结案7件。诉请经济标的54.52万元。 25、处置欠薪投诉案件6件，为26名劳动者追薪8.3万元。办结行政惩罚案件5件。 26、新办理城乡居民医疗保险参保177人。 27、办理事业单位退养息老金待遇计发13人，办理被征地农夫待遇领取手续3人，办理城乡居民养老待遇领取手续392人，办理企业新退休人员进社区98人。 28、发放2190名事业离退休人员养老金519万元、发放45488名城乡居民

5、养老金599万元，发放9861名被征地农夫基本生活保障金318万元。 29、办理城乡居民基本医疗保险日常零星报销135人次，报销医疗费73.3万元。 30、核对确认8月份城乡居民医保费用审核扣款21.6万元。 31、查处1例人卡不符的违规住院，追回基金1957元。 32、做好被征地农夫转职保的前期打算工作。 33、完成未成年人社会保障卡个人信息的录入共计52810条。 34、接着推动城乡居民社会保障卡数据采集和发放工作，到9月中旬已经发放10.9万张。 35、新增城镇就业521人，累计完成2086人；新增城镇失业人员再就业42人，累计完成1351人，其中新增困难人员再就业19人，累计完成984

6、人；新增再就业培训61人，累计完成423人；新增进城务工农村劳动者培训150人，累计完成579人；新增农村劳动力转移就业技能培训124人，累计完成1113人；新增失业保险扩面136人，累计完成921人；新增农夫转移就业403人，累计完成1381人；城镇登记失业率限制在2.98%。 36、组织参与第 一、二两期XX市超市经营创业人才培训班。 37、开展首届高校毕业生沙龙活动。 38、开展失业人员职业指导培训。 39、完成2022年XX区聘请到村（社区）专职从事就业和社会保障工作人员的报名工作。 40、完成莲都建设分局2名见习期满高校毕业生转聘公益性岗位考察工作。 41、胜利举办服务中心成立一周年

7、系列活动。 42、顺当完成凤凰社区等7个社区led显示屏幕提升工程。 43、做好党的群众路途教化实践活动各项工作。 44、做好“双创”工作。 45、做好“五水共治”活动工作。 区人力社保局2022年10月工作安排 1、开展教化系统事业单位岗位变动审批工作。 2、开展2022年下半年XX市XX区机关（参照管理单位）公开选调公务员和事业单位公开聘请（选聘）工作人员报名、笔试工作。 3、协作市局做好2022年公务员初任培训工作。 4、召开企业工程专业技术资格初级评审会。 5、召开教化系列中评委评审会。 6、发文公布2022年度XX区紧缺急需人才开发书目。 7、开展XX区技能大师工作室评比工作。 8、

8、开展林业、教化等系统高层次人才服务活动。 9、组织十月份北京、西安两场人才聘请活动，做好组织和后勤工作。 10、做好超时加班补贴发放方法和窗口补贴发放的调查摸底工作。 11、做好工资软件的安装、信息录入和运行打算工作。 12、协作市社保局开展中药饮片专项审核工作。 13、协作市社保局对民营定点医疗机构开展集中大检查。 14、做好被征地农夫基本生活保障转职工养老保险工作及被征地基本生活保障待遇调整工作。 15、做好信息系统异地容灾备份设备的招投标工作。 16、起先对全区城乡居民社会养老保险待遇享受人员进行一年一度的生存认证。 17、做好延长到社区的社会保障专网工作。 18、筹备制作XX区高校毕业

9、生政策宣扬片。 19、联系区属单位开发高校毕业生见习岗位。 20、开展太平站的聘请进村镇活动。 21、户外宣扬栏选点并制作。 22、接着做好党的群众路途教化实践活动、“双创”、“五水共治”等工作。 人力局9月工作总结和10月工作安排 8月工作总结和9月工作安排 某年9月工作总结及10月工作安排 9月工作总结10月工作安排(产品公司) 9月工作小结及10月工作安排 食药监局9月工作总结及10月工作安排 后寨煤矿9月工作总结10月工作安排 10月工作总结11月工作安排 10月工作总结11月工作安排 安监局9月工作总结和10月主要工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页