2022营销师考试《理论知识》精选试题及解析六.docx

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1、2022营销师考试理论知识精选试题及解析六单项选择题1采取独家分销的产品一般是()。A.价格较高的商品B.食品、杂货等日常生活用的便利品C.汽车、家电等具有较大价值的产品D.限量生产的日常生活用品2关于物流的说法，正确的是()。A.能有效地安排商品的仓储、管理和转移B.仅涉及原料从起点到最终使用点或消费点的实体移动的规划与执行C.在满足顾客需求的前提下，能最大限度的降低成本D.能提高企业竞争力3零售商认为制造商规定的35%的加成率太低，认为55%的毛利率是合理的水平。这种引起渠道冲突的原因是()。A.目标不相容B.感知偏差C.角色失称D.决策主导权分歧4制造商可以从多个方面对分销商的绩效进行评

2、估，其中不包括()。A.分销商的利润B.分销商的销售绩效C.分销商的财务绩效D.分销商的创新5基于信用管理的流程再造的重点是()。A.客户关系管理B.应收账款管理C.确定信用条件D.建立科学的信用管理机制6服务有形展示的类型中，实体环境包括()。A.法律因素、政治因素、设计因素B.周围因素、设计性因素、社会性因靠C.周围因素、设计因素、法律因素D.政治因素、经济因素、社会因素7顾客从服务过程中所得到的东西，属于服务质量的()。A.作业质量B.技术质量C.职能质量D.感受质量8根据产品中无形服务的比重多少，可以把产品划分为五类，包括()。A.奢侈品B.混合型产品C.伴随大量有形产品的服务D.快速消费品9关于企业制定竞赛激励计划的原则，表述错误的是()。A.奖励设置面不要窄B.竞赛的目标不宜过高C.竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了D.竞赛完毕，马上组织评选，公布成绩结果10企业常用的销售人员绩效考核办法有()。A.直接排序法B.评语法C.尺度考核法D.人员考核法第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页