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1、作风建设第二阶段小结 县物价局作风建设学习教化活动 比照检查阶段小结 依据作风建设学习教化活动实施方案的总体部署要求,我局扎实开展了比照检查阶段各项工作,较好地完成了阶段目标任务,现小结如下: 一、深化学习,筑牢思想基础 转入比照检查阶段后,我局仔细组织“回头看”,坚持抓好学习教化不放松,接着组织集中学习和分散自学,查看学习记录、个人学习笔记、心得体会文章,结合行业特点努力学习中心、省市县委关于作风建设的系列文件和公务员法、公务员处分条例中国共产党党内监督条例(试行)等法律法规以及本局规章制度等,结合贯彻全县反腐倡廉建设会议精神,学习县委书记张平重要讲话精神,开展志向信念、职业道德、廉洁勤政和
2、社会主义法治理念教化。同时,局召开作风建设推动会,党组书记、局长章汉林以“干部职工怎样比、怎样干”为主题为大家上了一次党课,还通过编印物价信息等方式加大宣扬教化力度。通过 “回头看”和深化学习,机关作风有了新的改进,干部职工向心力显著增加,为查纠问题供应了有力的思想保证。 二、广纳看法,强化社会监督 根据活动方案要求,我们主动开展自己找、相互提、领导点、群众评,通过对外征集和内部查找等方式,查摆机关作风建设中存在的突出问题。一是对外征集。主要是通过发放征求看法函、设立征求看法箱、公布征求看法电话等形式,广泛听取各方看法。我局向县直有关单位和服务对象发出了绩溪县物价局加强作风建设专项学习教化活动
3、征求看法表共60份,对我局在思路作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面征求评价看法,提出详细的看法和建议。另外由局领导带领相关科室的人员,主动深化到基层、群众和服务对象中,围绕群众反映剧烈,事关群众切身利益的热点难点问题,面对面地听取他们对物价部门的看法和建议。二是行风监督。聘请了行风监督员,听取他们的看法, - 1 - 要求干部职工特殊是执法人员要自觉接受行风监督员的监督,仔细解决监督员提出的问题,切实提高监督效果。三是内部查找。主要通过谈心和会议形式进行。结合民主生活会开展了指责与自我指责,自觉查找不足和差距,明确努力方向;结合年终考核会,每位干部职工开展个人书面述职自我谈不足找差
4、距,并以相互提方式查找存在问题。 三、突出重点,切实解决实际问题 在作风建设比照检查阶段,我局结合物价工作特点,针对存在的突出问题和薄弱环节,突出重点,仔细查纠,切实解决实际问题。通过各种方式征询的看法和建议,让我们听到、看到、感受到,社会各界对我局机关作风建设总体评价是好的、满足的。但内部查找作风建设方面仍有不少差距,主要表现在: 一是严管重教的相识不够高。虽然班子成员能够自觉遵守勤政廉政规定,制定了一系列制度,但在实际工作中往往忙于事务,在实行勤廉政要求、推动单位作风建设的系统性、深化性、针对性上有待加强。单位内部存在忙闲不均现象,在少数干部职工身上还存在工作作风不实和懒散现象,干与不干一
5、个样、干多干少一个样的问题相对突出,缺少系统和严格的考核机制,同时在理论联系实际、运用理论解决实际问题的实力上还须要进一步加强。 二是以人为本的理念不够强。在实际工作中虽然强化了以人为本的理念,但重在价格监管的结果,在价格决策过程中听民声集民智不够,群众的参加度不高。同时,从与群众生活亲密相关的商品和服务价格监管结果看,与群众的评价还有肯定的差距,说明我们在工作中坚持群众观念和以人为本的理念还不够。 三是求真务实的措施不够硬。在工作方式创新、一些重要工作的推动和督促检查力度不够,有的工作虽然布置了,但不能很好落实到位;有的规章制度,一起先执行的比较好,但没有持续抓下去;作风建设的措施不够深化、
6、细化、详细化,没有达到预期效果。 四是开拓创新的氛围不够浓。面对困难多变的新形势和新挑战,我们在思想观念上还没有完全适应形势的要求,跟上发展的步伐,在解放思想、更新观念上还不能彻底地体现与时俱进的要求,往往习惯于固步自封、按部就班、按部就班,工作中敢闯、敢试、敢干的创新精神不够,直面难题、迎难而上的决心和激情不足,围绕中心、服务大局的意识和实力不够强。 四、强化领导,确保阶段工作有效开展。 其次阶段的活动,局党组加强领导,注意督查自查,对查找出的问题进行综合分析,探讨制定出具有针对性、实效性和可操作性的整改措施。2月22日,局召开了作风建设推动会,对学习教化活动进行再部署和再落实;2月28日,
7、局党组结合传达贯彻全县反腐倡廉建设大会精神,进一步探讨作风建设推动措施,领导班子比照开展“创先争优”活动和干部作风建设状况进行了仔细总结和分析,形成了分析检查报告。推动活动取得了预期效果,有效地促进了作风建设的深化扎实开展。 通过以上查摆和推动,我局较好地完成了比照检查阶段目标任务,为顺当转入整改提高阶段奠定了坚实的基础。下阶段,我局将对查摆出的问题分门别类地梳理,坚持边查边改,边整边改,局党组将特地召开会议探讨整改方案,逐一制定整改措施,将整改责任落实到详细的科室和人员,切实解决当前作风建设中存在的突出问题,加强制度建设,建立长效机制,力争使干部素养有新提高、形象有新提升、作风有新改进,为“努力创先争优,强化价格服务”,推动全县全面大建设大发展作出新的更大贡献。 二O一一年三月三日 作风建设其次阶段小结 作风建设其次阶段小结 其次阶段小结 其次阶段小结 其次阶段小结 其次阶段小结 其次阶段小结 作风整顿其次阶段工作小结 作风整顿其次阶段工作小结 作风整顿活动其次阶段小结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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