全国2022年4月高等教育自学考试劳动法模拟试卷14（单项选择题）.docx

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1、全国2022年4月高等教育自学考试劳动法模拟试卷14（单项选择题）一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的()的劳动。A、第二级B、第三级C、第四级D.第五级2我国劳动法规定，对于怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3个月B、5个月C、7个月D、8个月3某女职工生下一对双胞胎，其产假应当不少于（）。A、75天B、90天C、113天D、120天4我国劳动法规定，女职工因为生育而享

2、受的产假不少于（）。A、60天B、98天C、120天D、150天5根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。A、集中就业B、分散就业C、国家安排D、就业集中就业与分散就业相互结合6特殊就业群体人员不包括（）。A、妇女B、残疾人C、儿童D、少数民族人员7根据残疾人就业条例的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职工总数的（）A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%8主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。A、国务院B、国家工商行政管理局C、全国总工会D、国务院劳动保障行政部门9劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件，并且不得少于（）。A、2人B、3人C、4人D、5人10根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动行政部门设置（）。A、劳动检查机构B、劳动督查机构C、劳动监察机构D、劳动检察机构第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页