兵团农牧团场终述职报告.docx
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1、兵团农牧团场终述职报告 本文作者:裴成龙 好范文原创投稿 全面落实科学发展观 以“四抓四看”为载体 为三场各项事业和谐快速发展供应强有力的政治保证 2008年三场思想政治工作年终汇报材料 各位领导: 我首先代表三场党委对各位领导来我场检查、指导工作表示诚心的感谢。 2008年我场党委深化学习实 践科学发展观,以 “四抓四看”教化活动为载体,主抓宗旨教化,看各项惠民政策措施是否落到了实处;抓实力建设,看各级领导干部促进发展和 解决实际问题的实力是否提高;抓政治纪律,看各级党组织和 领导干部是否做到政令畅通,令行禁止;抓基层组织,看基层党组织的凝合力,战斗力是否增加为主要内容的四抓四看各项活动。同
2、时以创建文明生态连队为抓手、以争先创优为目标,以服务经济建设为中心工作,充分发挥思想政治工作优势,抓改革、促发展、保稳定,为分场各项事业的发展供应了强有力的精神动力。一年来,在上级党委的正确领导下,在各单位的大力支持下、在全场干群共同努力下,农业生产取得了较好成果、文明生态连队创建活动开展良好,三个文明建设得到了稳步发展。现在,就我场一年来的各项工作开展状况,将向各位领导作以简要汇报,并恳请各位领导提出珍贵看法: 一、基本状况 我们三场占地面积20万亩,可耕地面积10万亩,主要以种植棉花为主、小麦、番茄为辅,现共有下属10个单位,其中以农业为主的单位8个,综合服务站1个,加工轧花单位1个。辖区
3、事业单位(学校、卫生所)2个。全场总人口6117 人,全场在册职工1461 人、一线承包职工1107人、退休职工1112人、有管理干部128人,(其中机关 20人、基层连队96人、二线内退干部22 人)。现有党支部11个(包括机关党支部),党员298人,离退休党员78人,团支部10个,团总支1个,团员110人,(其中:一线团员67人、学生团员31人,40岁以下的青年352人, 14-28岁的团青比例70%),基层连队卫生室7个,达到甲级卫生室标准的6个,职工文化电教室10个。 二、经济与社会发展状况 今年在农场党委的正确领导下,我场进一步深化学习实践科学发展观,坚持深化改革,仔细实行师市党委六
4、次全委(扩大)会议和农业会议精神,全面落实职工土地承包全额两费自理。紧紧围绕科技投入,主攻单产,精耕细作求效益,量质并重促发展的农业发展思路,以提高分场经济效益和增加职工收入为落脚点。年初,依据各方面的实际状况,制定了经济工作的奋斗目标,11218工程,即:完成国民生产总值1亿元,实现利润1200万元,职均收入18000元(不包括庭院收入),为了保证完成全年的经济工作任务,我们主要实行了以下措施: (一)、以落实生产费用全额两费自理为重点的土地承包政策,全面推行职工土地承包两费自理,坚决杜绝垫资承包,坚持不交钱不种地的原则不动摇,极大地调动了全场工的主动性。全场承包职工自理金平均每亩达到了60
5、4.88元,自理率100%。 (二)、以节水浇灌为突破口,加大新科技的推广运用,今年我们在原有 43000 亩常规滴灌的基础上,又安装了18150亩,不仅100%实现了滴灌浇灌,而且还有效地缓解了部分条田水土不平衡的冲突。 (三)、以提高关键性技术措施为重点,卡死棉花、番茄关键时期管理的到位率和实效性,进一步提高农作物单产。 (四)、围绕改革、发展稳定大局,坚持以发展为第一要务不动摇;坚持农业可持续发展战略,坚持以人为本,把增加职工收入,改善职工生活生产条件作为根本不动摇;一年来全场上下形成了谋发展,务实事,求实效,各项工作取得了较好的成果,为实现全年经济发展目标打下了良好的基础。 今年的春播
6、工作虽说开局较好,在广阔干部、职工的共同努力下95%以上的条田实现了四月苗,然而春季常见的自然灾难,对于我们三场广阔干群来说,又是经验了一场历年来最严峻的考验,4月23日的低温,霜冻,使全场51000亩刚刚出土的棉苗不同程度受灾,穿播面积达到了51000亩,灾难发生后在全场广阔干部职工的共同努力下,我们用最好的质量、最快的速度、最短的时间完成了补种任务。7月,我们又面对了百年不遇的旱灾,水情相当严峻,面对这样的逆境,我场干部职工队伍不乱,人心不散,精神不跨,斗志不减,更加紧密的团结在场党委的领导与部署下,同心协力,全力以赴实行主动有效的措施抗灾自救、狠抓田管。可以说我们的广阔干部职工付出了多少
7、艰辛,才从常见的自然灾难中夺取到了目前的成果。一年来,通过提高广阔干部职工的齐心努力、我场今年种植面积5.3万亩棉花,预料棉花总产17300吨,现已拾回籽棉18961吨。其中种植番茄2318 亩,总产17391吨。一年来我场社会稳定,没有发生各类平安事故,各类案件大幅度 下降,职工群众安家立业。 。 三,深化学习实践科学发展观,仔细开展“四抓四看”活动 一、抓干部、党员宗旨教化,仔细落实各项惠民政策 我场狠抓了干部、党员思想建设,坚固树立为职工服务的思想,使他们在连队的各项工作中起到模范带头作用,如:八连副连长丁家祥同志,在春播大忙季节,兢兢业业,任劳任怨,妻子在医院住院, 而他妻子在医院住院
8、的这15天时间里,他却没能去看过一回,他的这种爱岗敬业赢得了干部职工的赞扬。 二、仔细开展好“党员活动日”,今年我场各单位党支部变更了以前的工作思路,通过“五学”“四议”“三帮”的形式,充分利用党员活动日,更好地激发广阔党员的主动性与参加活动的主动性,如:五连党支部在“党员活动日”中,将活动日搬到了田间地头,搬到真正帮助困难职工须要帮助的现场。三场三连退休老党员刘培山同志,今年已有93岁的高龄了,他虽然听力不太好,但他时常能关切询问连队的发展状况,在5.12汶川地震后,他从电视上看到很多无家可归的孩子,其次天拄着拐杖来到连队办公室,向灾区捐了50元钱,表达了他对灾区人民的一片爱心,当连队再次号
9、召要求党员交纳特别党费时,刘培山老人又向连队党支部交了50元的特别党费,这位90多岁的老党员,用他的实际行动,表现出了他向灾区人民的这种大爱精神。 三、今年,我场各单位接着“无职党员设岗定责”活动,如:原一连干部,现已退居二线的贺启和同志在“无职党员设岗定责”活动中,虽然自己身体欠佳,腿脚不便利,但他仍旧主动向支部申请了环境监督岗,常常在居民区里检查督促职工房前屋后的环境打扫,使原本环境卫生在全场最难治理的一连有了很大的改观。 四、今年,我场开展了“干群心交心、心连心系列谈心”活动,“公民总牢固施纲要”、“争做文明人”签约、签字活动,同时每个连队还和每个职工一式两份地签订了责任状,我场八连可以
10、说是以前我场的刁难连队,每年职工上访多,找事的职工多,干部开展工作难度大,但通过此项活动的开展,今年这个连队职工无论在贯彻政策上,还是听从连队都有了明显的改观。 五、开展了扶贫帮困活动中,我场每名党员帮扶一名贫困职工,制定目标详细措施,如:我场六连指导员夏绪新帮扶职工王录和,激励他发展养殖业,给他划分饲草地,今年王录和仅卖羊一项就收入14000元。 六、在今年实行农场基本经营制度方面,如我场六连在前几年农场实行费用自理方面职工主动性比较高,思想活跃,广阔职工对基本经营制度表示欢迎,一部分职工思想迟疑,我们就让前几年费用自理获益较大的职工进行现身说法,取得了事半功倍的效果,赢得了职工的支持,开展
11、工作就比较顺当,职工李传生是一线党员,自从农场推行费用自理以来,每年带头费用自理和承包土地,在成本核算上精打细算,该投入时觉不模糊,既不用贷款,还自购农资,应用科技植棉力度大,承包103亩,每年收入都在4万元以上,年初他一次性拿出近6万元购买了全部农资,是连队依靠费用自理政策勤劳致富的典型。 七、我场还接着开展“双培双带”“党员联系户”等活动,使党员起到表率作用,带领和帮助职工群众共同致富,如一连党员刘清军担当科技示范岗,他应用科学技术细心管理好棉花,还指导其他职工,在连队树立了典型,在“双培双带”活动中,一连一线职工党员潘芳在种好自己承包地的同时,今年又运用畜牧业贴息贷款2万元,搞起了养殖业
12、,现已养羊20多只。我场干部、党员每人都有联系户、责任区,在各自的岗位上起到了帮带作用,维护了党组织的形象。 八,接着重视人才的培育和运用,到目前为止我场共有高校生9人,为了发挥高校生所学,我场在他们的工作,生活支配方面,多方考虑,给他们支配合适的工作岗位,并且给他们搭配最优秀的干部使他们尽快的适应熟识和驾驭本职工作。同时在生活方面尽可能的照看他们的衣食住行,帮助解决生活中的困难,分场还多次到高校生工作的单位,实地查看他们的工作生活状况,和他们谈心,了解他们的思想状况。10月,我场还派出六连高校生付连长王亚成到五家渠参与业务培训,到目前为止我场9个高校生思想稳定。在干部管理方面,我场严格根据干
13、部管理规定提拔任用干部,我场现有管理干部 137人,(其中机关20人、基层连队96人、二线内退干部22 人)没有干部超编问题 九,今年7月28日我场在八连开展以“以崇尚科学,反对邪教”为主的反邪教警示教化活动,并邀请了农场政法办、政工办人员就如何正确区分和防范好“门徒会”邪教问题进行了具体的阐述。参与会议的职工还在反邪教的横幅上签了字,增加了他们反对邪教的决心。我们还开展党员、干部与邪教人员“一帮一结对子”帮教、转化工作,健全帮教台帐,落实好防范、教化、帮教、转化、巩固的各个环节,我场场连两级连队今年先后13次到信教人员家中进行走访,了解他们的生活生产状况,帮助他们解决生产生活中遇到的困难,经
14、过一年的帮教,35名信教人员全部转化,都能象刘巨朋一样主动参加连队生产。 通过各种活动从而不断的增加党组织的创建力,凝合力和战斗力,为顺当完成我场各项目标任务供应牢靠得到政治和组织保障。使我场三个文明建设呈现新气象,社会秩序稳定,全场干群同心合力。 四、齐抓共管,构筑大政工格局的新局面 1、组织工作:坚持以进一步巩固先进性教化活动成果为契机,制定和完善了各项制度,把制定制度、完善制度、落实制度贯穿与党建工作的全过程,增加了党员干部的组织纪律性和责任心。其次,进一步扩大职工群众民主权利和参政议政实力,在党员发展上,严格根据发展党员十六字标准,重视发展生产一线党员,尤其是生产一线党员,结合双培双带
15、活动的开展,将潘芳等3名汲取到了党组织的队伍中,培育成了致富能手。 2、宣扬工作:我场宣扬工作紧密协作党委开展工作,围绕经济建设,深化学习实践科学发展观,以 “四抓四看”教化活动为载体,加大宣扬力度,充分发挥“三大”作用,坚持正确的舆论导向,抓好典型,充分发挥榜样作用,加强“三大”任务学习教化活动的落实,针对2007年我场在省级刊稿弱势,今年进一步加大了向大报大刊进军力度,制定了严格的文教考核制度、送稿制度,并签定了外宣稿件责任书,通过一帮一活动、学习沟通活动的开展,极大调动文教写稿主动性,并派出一名文教外出学习,截止11月25日,我场外发稿件267篇,其中地州级164篇,省区级 105篇。
16、3、精神文明创建工作:今年,我场党委一班人制定了以文明生态连队创建为突破口的精神文明创建工作目标,通过围绕经济建设这个中心,充分发挥思想政治工作的优势,开展了“迎奥运、讲文明、树新风”,文明单位、小康连队、平安文明小区、十星级文明户等创建活动,以解决好贯彻民主集中制,发挥群众组织的作用,在全场创建了一个主动进取,奋勉向上、党群同心、干群共济的良好政治氛围。狠抓了连队1244工程实施,在10个党支部开展了争先创优活动,即一高连队经济效益好,职工收入逐年提高;二有连队有文化活动及电教室,有图书阅览室;四化连队办公室、居民区环境净化、绿化、美化、硬化;四常常连队党团活动常常化、干部职工思想教化常常化
17、、文化科技活动常常化、职工业余文体活动常常化。今年我场将四连、五连、六连、八连列为兵团级文明单位的创建安排、八连已申报连师级文明小康单位。 4.为切实抓好改陋俗、树新风活动的落实,我场向全社会开展了向不文明行为告辞和争做农场文明人等社会主义荣辱观学习教化活动,还充分发挥工、青、妇等群众组织作用,今年7月27日、28日我们组织职工签约社会公益活动,全场共有1200余名职工在文明公约的横幅上签字,共签定责任书 1320 份。同时注意宣扬教化,场党委在抓精神文明创建活动中坚持以思想道德教化为重点,从宣扬发动入手,坚持以科技之冬为主的职工文化培训,使职工受培训率达90%以上,大力开展群众性文化活动,举
18、办、刺绣展、职工运动会,文艺演出等丰富多采的群众文化活动,有效地促进了广阔职工群众文明素养的提高,同时进行三德、三观、三义、四科、四信教化,大力开展社会主义,三德教化月活动,大力开展创建文明单位文明窗口十星级文明户活动,提倡社会主义的社会公德,职业道德和家庭美德,涌现出五连职工王文英等5户“文明家庭”,一家人互谅、互让、和谐相处。 5.同时,在文化建设上,我们坚持改革创新,紧扣三贴近要求,主动发挥工、青、妇部门作用,在资金、人力、物力加大投入力度来丰富职工业余文化生活,一是丰富职工文化生活充分利用冬季、农闲组织文化学问下连活动,大力发展文艺汇报演出,举办家庭才艺展,春节文艺调演,社火等各自沟通
19、活动来激发职工主动参加的热忱,为迎接“七.一”我们还开展第三届职工运动会和革命歌曲演唱,朗诵竞赛,还给参与的职工评分,发了奖金。二是大力开展文化沟通,通过开呈现场会,观摩会来增进连队与连队之间的文化沟通,来推动我场文化建设事业不断旺盛,为构筑稳定、团结和和谐社会氛围,发挥了重要的作用。 五、纪检检察工作: 我们首先加强了制度建设,进一步建立健全教化、制度、监督并重惩治和预防腐败体系,落实党风廉政建设目标责任制,细化责任分解,严格考核和责任追究,随着三项谈话制度的逐步完善,为领导干部强化廉政意识发挥了主动作用,进一步细化党风廉正建设责任分解。同时坚持谁分管谁负责的原则,与连队干部签定了党风廉正建
20、设责任书,形成了千斤重担大家挑、人人头上有指标的责任体系;我们还狠抓干部党员的政治学习,四月我们学习了师市纪委九届三次全体会议上的讲话和师市纪委九届三次全体会议的工作报告并支配各连队支部组织学习,作到了年有规划,月有安排,阶段有考核,同时结合连队的工作特点,有针对性地实行集体学习和个人学习相结合,重点辅导与座谈探讨相结合的方式,保证了党员干部的学习落到实处。我们还把“两还”工作作为重点,进行了全面的清查,没有发觉有干部违规种地和经营大型农机具。同时对治理商业贿赂工作进行了回头看的检查。 今年,我们在党员干部中还开展了志向信念和廉洁从政的教化、先进典型的激励教化、党纪政纪条规和法律法规的纪律教化
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