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1、信用社(银行)主任同志先进事迹 信用社(银行)主任XXX同志先进事迹 XXX同志是XX信用社的现任主任,她在信合工作岗位上工作了二十多个春秋,二十多年来,她爱岗敬业铸就了一身过硬的为储户服务的本事,并形成了一套具有自己特色的工作方法。她视储户为亲人,将满腔热忱的热忱倾注于信合事业,受到了各级领导和储户的一样好评,她先后三次被评为省、市先进工作者、二次被评为市“三.八”红旗手。敬业爱岗是XXX踏上工作岗位那天起就立下的誓言,孔繁森、焦裕禄又成为她新的人生目标。她是这样说的也是这样做的。二十多年来,正是靠着一股韧劲克服了一个又一个难关,笑迎诚待着八方储户,为了广阔储户供应周到满足的服务,她注意学习
2、信合方针政策,自己还走访了储户,真正成为为储户办实事的好挚友。在单位里,她为了完全彻底地做到呵护我们职工,常常帮助我们迎接储户,办理业务。在工作时间外更是时常的到职工家里问寒问暖。 生活中,她是一个平凡而坚毅的人 在生活中,XXX主任从不追求时尚、前卫,平常很少有时间去逛街、逛商店和外出游玩,生活特别简洁。在对待工作、家庭问题上她始终将工作放在第一位,由于工作任务重,单位人员编制少,她常常主动放弃节假日休息,误餐少眠成为她生活中的常事。丈夫常常在外抢修线路一去就是几天,儿子都上中学三年级了,正是须要做为母亲的她常常地在身边辅导和照看,但为了工作,XX主任时常深夜才能回家。有一次她和同事一同坐车
3、到距县城较为偏远的四海村等几个乡村收贷款,路特别的难走,有时还得徒步跟车行走,当收完贷款回 到县城时,已经是深夜了,一下车,XXX就急连忙忙回到家后,看到桌子上已经凉了的饭菜,在看看儿子为了等她回家吃饭而在桌边睡着了的时候,她的泪水夺眶而出。就是这样可她从没有因此而耽搁过工作,刻苦钻研,争做事业的带头人 一腔热血 执着勤政 一杆标尺 从严管理 XXX同志在走立刻永生信用社主任时,没有豪言壮语,只是清清白白做人,勤勤恳恳做事。面对经营亏损,业务发展缓慢,服务方式单一,员工安于现状等现实,她并没裹足不前,而是充溢着对事业执着的追求、对前途必胜的信念。为激发全社干部职工的创业创新热忱,她组织全社员工
4、相继广泛深化地开展了“三个代表”重要思想和高继泰理事长关于“突出一个主题,做好十项工作”的学习教化等活动,同全员一道努力实践“三个代表”重要思想,发扬“信合精神”,坚固树立创新观念和提高服务意识,把干部职工的思想从消极逐步引向主动,从满于现状逐步引向创新,从单一的传统信贷服务转向全能化金融服务,从单一的信贷业务转向金融大市场,她的与时俱进、开拓创新精神,不断激发了员工拼搏向上的工作热忱。XXX同志对工作有火一般的热忱,为促进各项工作的落实,他始终坚持从自身做起,从经营管理制度的建立,人员的调配到队伍的建设等工作,她都要亲自组织、亲自检查督办,一件一件地抓落实。她工作起来不分昼夜,人们称她是一个
5、工作狂,几次带病工作,忍痛上岗,不下一线,白天坚持带药下乡,深化农村指导工作,夜晚回家输液打针,仍考虑工作。她始终坚持对每项业务的特点、阅历、教训进行总结,详实地写出工 作日记,不断积累胜利阅历,用以指导实际工作。常常同一线工作人员一起共同探讨,学习新的信合业务,从中总结阅历,驾驭了一套过硬的业务本事。在她的带动下,全社干部职工爱岗敬业、无私奉献,扎实做好各项工作,全社存、贷款业务实现超安排、超目标快速发展,经营效益实现扭亏为盈稳步发展,规范管理实现提档升级持续发展。为打破旧体制、旧框框对信用事业的束缚,她从改革入手,在全社范围内狠抓了“管理机制、服务手段”。在机制上:坚持以人为本,创新劳动安
6、排机制,推行全员劳动合同制、竞争上岗制、末位淘汰制,搬掉了铁交椅,砸毁了铁饭碗,打破了终身制,增加了员工的危机感,实现了管理机制的创新。使信用社各项存款快速增长,质量最优,群众最信任的金融单位,使信用合作事业步入了良性发展的快车道。XXX同志常常组织信用社一班人,进一步建立和健全了各项制度和责任制,使信用合作管理走上了制度化、规范化的轨道。围绕增收节支,狠抓经营承包责任制、扭亏增盈责任制、绩效考核责任制三个到位。为建设一支过硬的信合队伍,她坚持人性化管理,举办了新上岗员工、会计、信贷、出纳、微机操作等业务培训,提高全社广阔员工的业务水平。 一身正气 清正廉洁 一片赤诚 情系“三农” 她常常教化
7、干部职工要耐得住孤独,守得住清贫,抵得住诱惑,不要被“糖衣炮弹”俘虏,在五亲六眷上,她坚持按原则办事,把好权力关,不徇私情,不为亲戚开绿灯,顶住各种压力,一视同仁;对待金钱,一尘不染,拒腐蚀永不沾,还教化亲属、子女要“君子爱财, 取之有道”,自觉抵制各种礼品、礼金,无论是单位职工、还是其他挚友,有事可以到办公室交谈办理。几年来内部职工、社会上有求办事人员从未进过她家的门。为了做到言传身教,给全社员工做出榜样,孙凤琴同志常常告诫大家:贴心服务“三农”是农村信用合作社永恒的主题,离开“三农”信用社就成了无本之木,无源之水。为拓宽服务新领域,孙凤琴同志带领信用社员工面对基层、面对农村、面对群众,转换
8、经营机制,创新支农方式,始终把信用社自身发展置于全县农村经济发展之中。在优化支农服务上,深化开展“推广农户小额信用贷款,创建农村信用工程”活动,优化支农服务,在创新服务手段上,每年组织人力,走村串户,送资金、送信息、送技术,发挥资金运用效益。 当好班长 带好队伍 班子团结与否,是事业兴衰的关键。他常常说:团结就是力气,团结就是财宝,不但要搞好团结,维护团结,更应当顾全大局,巩固团结。她领导的班子在政治上相互信任,有问题相互提示,有优点相互学习,有阅历相互吸取,有建议相互接受;在工作中相互支持,有了成果不争功,出了问题不诿过,发生失误不责怪,受了委屈不自卑,辣手问题靠前站,敏感问题多协商;在生活
9、上相互关切,遇有个人的实际问题,相互主动关切,心要想到,力要尽到,使大家感到集体的暖和,从而增加班子的吸引力和凝合力,有较强的协调实力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体,这样使全社职工在树立形象起到主动的推动作用。她带领职工营造了精神文明建设的春天, 也收获了全社全面建设的硕果。 二十几年的风风雨雨,从未动摇过她的信念,劳碌的工作,从未降低过她的热忱。滚滚人流里,已经倾注了她太多无私的挚爱与奉献。 信用社(银行)主任同志先进事迹 信用社主任支农先进事迹 信用社(银行)主任先进事迹材料 精品 信用社(银行)先进事迹材料 “省优秀信用社(银行)主任”#先进事迹材料 信用社(银行)党委先进事迹材料 信用社(银行)先进事迹演讲稿 信用社(银行)支农先进事迹材料 信用社主任先进事迹材料举荐 信用社(银行)职工年度先进事迹材料 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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