公司党委会议事规则(全文).docx
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1、公司党委会议事规则(全文) XX公司党委会议事规则 第一章 总 则 第一条 为充分发挥党委政治核心作用,进一步提高议事效率和决策水平,保障公司各项工作顺当推动,依据中国共产党章程及有关规定,结合公司实际,制定本规则。 其次条 公司党委会议事应当坚持以下原则: (一)坚持党的民主集中制原则。在党委内部,书记同党委委员是同等关系,在探讨确定问题时,要遵循少数听从多数的原则。书记要擅长当好“班长”,充分发挥带头作用;党委委员要敬重和支持书记的工作。 (二)坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。凡属全局性、政策性的大事,由党委会集体探讨确定。党委委员要主动参加集体领导,维护党委的集中统一,并依据集体
2、的确定和分工仔细履行自己的职责,遇事敢于担当,勇于负责。 (三)坚持一心一意为职工群众服务的原则。探讨问题、制定决策要从职工群众利益动身,凡涉及职工群众利益的重大问题,都要深化基层,深化群众,在广泛听取看法的基础上,形成统一相识,做出科学决策。 (四)坚持在宪法和法律范围内活动的原则。严格遵循国家法律法规、党内规章制度以及相关规定议事决策,保证决策内容和程序合法合规。 其次章 议事内容 第三条 公司党委应仔细实行党中心和上级党组织的决策部署,发挥好把方向、管大局的重要作用。 1 第四条 公司党委探讨确定的主要事项包括: (一)制订贯彻执行党和国家的方针、政策及上级党组织的确定、决议和实施看法;
3、 (二)公司党建工作规划、年度工作安排和总结; (三)党风廉政建设和党的纪律检查工作; (四)公司基层党的组织组建、调整、改选、撤消; (五)党组织工作制度的建立、修改和废除; (六)公司总监级以上干部的任免; (七)党委换届选举、职代会和团代会的主要议程及筹备方案; (八)党员发展、表彰、嘉奖以及违纪党员的处理审批; (九)公司党委重要活动的实施方案、公司工青妇组织工作的重大问题; (十)党委认为须要探讨的其它问题。 第五条 党委参加重大问题的决策是党组织根据党的路途、方针政策,对关系改革、发展、稳定的重大问题提出看法和建议的一种组织行为,是保证监督党和国家的方针政策,在本企业贯彻执行的一种
4、有效形式。公司党委参加公司重大问题决策内容主要包括: (一)公司生产经营方针、发展战略、中长期发展规划和年度经营安排; (二)公司资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题; (三)公司重要改革方案和重要管理制度的制定、修改; (四)公司的合并、分立、变更、解散以及内部管理机构的设置和调整,下属企业的设立和撤销; (五)提交职工代表大会探讨的涉及职工切身利益的重大事 2 项; (六)公司在重大平安生产、维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面实行的重要措施; (七)其他须要党委参加探讨的重大问题。 第三章 党委会会议 第六条 公司党委会实行例会制度,原则上每月第一周召开月度例会
5、,确因工作须要可随时召开会议。 第七条 党委会召开月度例会,党群部应在会议召开3日以前通知各成员。 第八条 党委会会议通知和会务由党群部负责支配,会议通知应以电子邮件、电话等方式通知参会人员。会议通知的内容应包括时间、地点、会期、议题、会前需阅读的相关材料及通知发出的日期等。 第九条 党委书记依据有关规定和工作须要,在充分听取党委委员看法的基础上,确定党委会会议的议题。其他需提交党委会议探讨的事项由党群部负责收集,呈党委副书记审核后报党委书记审定。 第十条 召开党委会时须有半数以上委员到会;须要做出决议或探讨干部任免事项时,须有三分之二以上委员到会。党委成员因故不能参与会议的应当在会前请假,对
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