六坝小学关于教师有偿补课专项治理工作实施方案.docx

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1、六坝小学关于教师有偿补课专项治理工作实施方案 六坝小学关于老师有偿补课专项治理工作实施方案 2022年7月10日 依据县教化局关于开展在职老师有偿补课专项治理的实施方案，为了进一步规范我校老师教化教学行为，减轻学生过重课业负担，维护正常教化教学秩序，维护教化及老师队伍的良好形象。学校确定把开展在职老师有偿补课专项治理工作作为重要内容来抓，以“零容忍”的看法向有偿补课“亮剑”，切实解决群众反映剧烈的突出问题，全力打造风清气正的教化形象。学校确定从2022年7月10日起先在职老师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作，特制定如下工作方案： 一、治理对象 全校在职老师。 二、治理重点 此次专项教化治

2、理活动的重点为：在职老师违规组织学生进行有偿补课；在职老师授意所教班级学生参与其本人或他人组织的有偿补课活动；在职老师违规从事有偿托管；在职老师参与社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教化教学时间以外组织的校外教学活动。 三、实施步骤 （一）宣扬发动、学习教化阶段（7月10日至7月20日） （1）学校成立老师有偿补课专项治理工作领导小组，加强对该项工作的组织领导； （2）学校调查探讨，制定工作方案； （3）学校以召开全校老师大会等形式，广泛宣扬动员，组织老师通过集中学习和个人自学，仔细学习中小学老师违反职业道德行

3、为处理方法、中小学老师职业道德规范和民乐县教化局关于严格禁止中小学在职老师从事有偿补课的若干规定等教化行政法规，切实规范干部老师廉洁从教行为。 （4）学校组织全体老师签订六坝小学在职老师拒绝有偿补课承诺书； （5）充分利用各种宣扬栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣扬力度，加深氛围布置； （7）悬挂宣扬标语。暑假前，学校在醒目位置悬挂或张贴“严禁在职老师从事有偿补课”标语。 （二）自查自纠、集中整改阶段（7月20日至7月25日） （1）组织本校老师联系自己的思想和工作实际，仔细开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，仔细学习上级文件精神，并制定落实整改措施。 （2）仔细开展自查，逐年段、逐班

4、、逐个老师进行彻底排查，精确驾驭每位老师是否参加有偿补课状况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。 （3）针对自查自纠中发觉的有偿补课问题，实行切实措施，督促老师马上停止有偿补课行为，切实做到整改不彻底的老师不上讲台。仍接着从事有偿补课的在职老师，一经调查属实将严厉查处，严惩不贷。 （三）检查处理、总结提高阶段（7月26日至8月20日） （1）对违规违纪行为肃穆处理。 （2）探讨制定完善规范老师教化教学行为的管理制度，建立长效机制。 （3）总结前三阶段工作阅历及教训，建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效，维护教化系统的良好形象。 四、专项治理工作的详细措施 （一）加强组织领导 为加强对

5、该项工作的组织领导，学校成立了治理有偿补课专项工作领导小组： 组 长： 钟旭清 成 员： 韩多荣 周淑红 （二）层层落实责任。 领导小组要切实负起专项治理工作的组织领导和实施责任，组织好专项治理每一环节工作。 1.向社会公开举报电话。学校在校内宣扬栏醒目位置公示学校及上级教化主管部门举报投诉电话，并通过暑假前家长会、暑假致家长一封信等多种形式进行公开，让全部家长知晓，自觉接受学生、家长的监督。 2.签订责任书。寒暑假前，学校与全体在职老师当面签订自觉抵制有偿补课等违反职业道德行为的承诺书。承诺书要存档备查并作为违规追责的重要依据。 3.建立巡查制度。学校结合实际，结合群众反映的问题，支配专人在

6、节假期间，对招生区域内有学生参与辅导的重点区域进行值班巡察。对于发觉的违规问题要取证留档，肃穆处理。 （三）严处违规行为。 要加大对从事有偿补课在职老师的查处。对于在职老师顶风从事违规补课、有偿补课或变相以各种名义违规者，一经查实，将上报上级对违规人员进行处理。 （四）建立长效机制。 学校结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满足程度作为衡量师德师风教化和规范老师行为的标准，要强化教化，强化监督，惩防并举，综合治理，确保专项工作取得明显的效果。 民乐县六坝镇六坝小学 2022年7月10日 六坝小学关于老师有偿补课专项治理工作实施方案 峡口小

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