高级人力资源管理师考试自测题（69）多选.docx

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1、高级人力资源管理师考试自测题（69）多选多选。1紧缩性财政政策包括()。A.减少政府购买B.提高税率C.增加公共工程开支D.降低贴现率E.减少政府转移支付2影响货币工资的因素有()。A.货币工资率B.工作时间长度C.劳动力数量D.价格指数E.工资制度3常见的定价方法包括()。A.成本导向定价法B.战略导向定价法C.需求导向定价法D.利润导向定价法E.竞争导向定价法4企业经营环境的微观分析包括()。A.现有竞争对手分析B.顾客力量分析C.潜在竞争对手分析D.市场力量分析E.国际竞争对手分析5年失业率取决于()。A.失业周数B.失业人数C.平均失业持续期D.就业人数E.失业人数占社会劳动力的比例6

2、按照活动范围和区域的不同，可将市场分为()。A.世界市场B.服务市场C.地方市场D.金额市场E.全国性市场7人的心理属性包括()。A.心理过程B.个性心理特征C.心理素质D.个性意识倾向E.心理状态8下面属于法律渊源的有()。A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国务院劳动行政法规9人的发展具有的特征包括()。A.充分发展的可能性B.阶段性C.发展方向的多样性D.长期性E.发展结果的差异性10战略控制的方法包括()。A.全程控制B.事前控制C.局部控制D.事后控制E.事中控制第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页