分团委总结().docx

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1、分团委总结() 计算机与信息学院分团委2022年度工作总结 2022年，计算机与信息学院分团委在校团委、学院党委的指导下，在学院各基层团支部和团员青年的主动协作下，紧紧围绕河海高校2022年共青团工作要点，扎实开展各项工作。本年度共青团工作紧密结合学院“以学生为本，以学院发展为重”的办学理念和共青团的基本职能，以“服务、创新、精品”为宗旨，坚持“服务学风建设”的工作主线，以“增加凝合力，培育引领力、造就竞争力、提升贡献力”为目标。在学生活动为载体，全面开展素养教化、在思想品德教化、科学技术创新、文化艺术熏陶、社会实践熬炼等方面收到了累累硕果。现将本年度工作总结汇报如下： 一、完善团组织建设，增

2、加团组织凝合力 1、夯实团组织基础建设，建立健全团组织机构 （1）分团委组织结构齐整、干部配备精良、成员分工明确。其机构设置包括主席团、组织部、社会实践部、青年志愿者大队、心理健康协会、外联部等在内的部门机构，形成了机构健全、成员精良的基本事导队伍格局。其中组织部主要工作职责是团建协助党建，负责团员推优工作，团日活动；各团支部团员证的注册、团费的交纳及团籍管理；指导和评估各支部的团组织生活等。社会实践部主要负责我院暑期社会实践活动，并开展一系列对以后面对社会，走入职场有益的实践活动。 青年志愿者大队主要负责我院志愿者的一系列工作，定期进行志愿服务。心理健康协会主要对我院同学进行心理指导，开展与

3、心理健康有关的活动，使同学健康成长。外联部全面负责我院分团委的对外沟通联络工作及公共关系，是沟通我院与其他院、系及企业商家的桥梁，着力于建立更多基地，让更多的人可以参与到志愿服务中 。 （2）团支部基本建设齐全。学院共计7个团总支，本科团支部共有40个，探讨生和教工团支部共有14个。各团支部下设年级团支书、班级团支书、宣扬委员、组织委等职务。依据校团委的要求，我院精确刚好地完成了团员状况的统计工作，圆满地完成了团员教化工作和团支部达标工作。 （3）团务管理更加规范。团员年度团籍注册率达100%。同时，我院还顺当完成了新生入学、毕业生离校的团组织关系转接，以及每月定期开展的团委收缴、支部组织生活

4、和政策理论学习等工作，进一步提升了分团委的理论水平，增加了组织内部的凝合力，提升了组织在学生中的影响力。 2、建章立制、科学管理，规范团支部建设 （1）严格按期换届选举，建立干部培育的新模式。我院每半年进行一次团干部选 1 举，选出实力强、有责任心、做事仔细负责的学生作为团组织的领导者，为学院分团委以及同学服务。我院还每两年召开一次三代会，选出新一届四大组织负责人以及各部部长，使学院学生工作持续稳定地进行。 （2）完善基层团支部制度。为充分发挥团支部在团员青年中的作用，学院主动探究如何构建更加合理、科学的管理体制和规章制度为完善内部管理规范。分团委在今年特地制定和完善了计算机与信息学院分团委学

5、生管理条例、计算机与信息学院分团委关于加强班级团支部建设的实施看法，计算机与信息学院团日活动建设及制度，计算机与信息学院团员推优管理章程等基层团支部基本制度。同时也进一步规范了计算机与信息学院青年志愿者大队章程、计算机与信息学院暑期社会实践活动一般流程。基层团支部制度的完善使团组织的各项活动能够更加有序的运转。 （3）建立各支部台账，定期召开组织生活会。各支部依据院分团委的支配和团支部建设的总体要求，制定了本支部相关的制度，并仔细做好团务工作，主动开展适合同学特点的团日活动。团支部委员会每周召开一次例会，探讨和落实本团支部有关工作。为使我院团支部组织工作的制度化、规范化，提高基层团工作的水平，

6、我院各团支部建立起本支部的工作台帐，做到各类工作有安排，有总结，有记录。 3、主动组建院级青马工程学员队伍 分团委在探究青年马克思主义工程学院培育机制方面也做了有意的探究。学院利用现有两个平台。一是“党员服务站”这一平台，主动推动学生骨干队伍的建设，以构筑我院的青马工程的培育体系。我院开展“一院一品”特色活动党员服务站，将党员、入党主动分子吸纳入分团委青年志愿者大队，学生会学习部和科协的电脑服务中心、海波学堂。通过这些组织为社会服务，提升学生优秀群体培育的质量。二是利用院十佳学生评比的平台。为充分挖掘学生中的先进典型，发挥先进个人、团体的榜样示范作用，我院推出评比2022年度“感动计信找寻身边

7、的榜样”优秀学子的活动，进一步提升了学生骨干创优争先，锐意进取的精神。 院级青马培训也纳入到我院学生骨干培训中。依据学校要求及现阶段学生骨干实力须要，本着提高学生骨干队伍的综合素养与实力的原则，特对学生骨干进行学习、学生工作、为人处事方法的教化和指导，扩大组织覆盖、增加组织活力。 4、加大各级团干部、学生骨干的培育力度 学院今年大力加强对新生骨干、新任团干部、班干部的培训。时间从2022年11月持续到12月底，培训时间长达2个月。培训内容丰富，形式多样。（见培训方案。） 2 培训工作顺当推动，对学生组织，班团组织内部建设起到规范作用，使学生具备除学习成果以外的综合实力，并培育其组织领导与管理的

8、整合实力，提高学生骨干的自我管理和服务意识，增加团队的团结，并不断提高自己的理论与实践实力，为今后更好地开展工作服务。 5、改革团员“推优”制度 为给我党选拔和培育优秀的后备军，学院推优工作坚持从严入手、今年在推优上，推陈出新，实行推优答辩制度。首先团支部、分团委、学生党支部、班主任、学生辅导员依据平常考察状况提出举荐名单，并向全班同学公布。并征集对举荐对象的看法，进行归纳整理，设计针对性答辩问题。答辩者在团支部推优会上汇报对党的相识过程和入党动机以及入学来的表现。答辩小组随机提问规定题目、与会者自由提问，提问结束后，答辩者作简短的感受发言，与会者对其打分，并当场公布得分结果。从而做到对推优对

9、象的思想、学习、社会工作、生活等方面进行全面考察。2022年，新生中近90%的学生递交了入党申请书。截至目前，我院各年级共推选了259 名团员加入党组织，并主动对其他入党主动分子进行考察举荐。 6、学生组织机构健全，亲密协作校团委工作 四大组织的日常工作由各组织委员会主持，委员会闭会期间授权各组织主席团主持，重要问题由主席团探讨确定， 分团委负责管理、协调、坚持学院的各大组织并为其服务，且统一管理学院的团员工作，引导各组织开展各项常规活动。 学生会主动开展学习学术、科学技术、文化体育、社会实践、创新创业、勤工俭学、志愿服务和校内文化活动等多种活动，努力为全院乃至全校高校生供应社会服务的机会，并

10、促进同学与同学之间、同学与教职工之间的团结，帮助学校建立良好的教学秩序和学习生活环境。科协激励内部学术沟通，致力于对科协成员创新意识，团队精神，领导实力的培育，以科协成员的全面发展和推动我院高校生创新为主要工作目标，活跃校内科技创新氛围，增加同学的科技创新意识，推动学生之间的学术沟通，为在校高校生供应熬炼社交实力、学习科学学问的平台。宣扬中心主要负责对我院全部活动进行宣扬以及跟踪报道，使更多的人了解我院分团委建设。四大组织亲密协作，协调工作，共同协作校团委完成组织建设，为我院全部成员服务。 二、强化思想教化，培育团员青年引领力 学院以实施素养教化、培育学生创业精神和实践实力为重点，坚持以正确的

11、舆论引导人、以高尚的情操塑造人、以丰富的活动鼓舞人，有安排、有重点、有针对性地开展 3 各项团组织工作，从而不断强化广阔学生团员的思想道德建设。 1、阵地和基地建设方面 （1）基地建设。我院团委注意志愿服务的基地化和专业化，基地是志愿者开展活动的重要基础。青志不仅有南京义工网、省残联、雨花台烈士纪念陵园等长期联系单位。有150名同学注册了义工，分团委书记担当团长，并联合南京几大高校共同实行了授旗仪式。同时，我院与裴家桥社区、雨花区敬老护理中心、南京江宁特别教化学校建立基地。这些不仅是青年团员的志愿服务基地也是我院思想道德建设的基地。同时，学院设立还有特地的党员服务站工作室（勤学楼3307教室）

12、，这是依托党员服务站，由学生会学习部创建的工作室，每周日晚上进行定期的学习、生活、心理、情感询问，由一些自身各方面素养良好的学生党员为各年级同学解决各个领域的怀疑。 （2）宣扬阵地。我院学生工作宣扬中心作为学院学生活动的宣扬窗口，勇于创新、主动实践、不断开拓，在学院学生组织中起到了至关重要的作用，架起学院学生课余文化活动的桥梁，定时完成院报及简报的出版工作；同时还进行常规的宣扬工作，包括专业教化、就业引导、思想政治教化、综合素养提高以及其他宣扬等工作，逐步营造、宣扬学院文化。 计信院学报经过改革，已经从原来的4版扩充为6版。其中主要的改革有：特地开拓特殊的版块，收集同学们关切的问题并进行反馈，

13、对一些具有代表性的问题还会选登在其中，供更多的同学参考；院报也为同学们开拓了一条各抒己见的渠道，深化投稿机制，调动大家参加学院建设的热忱；也与外国语学院建立联系，定期选登外语院稿件，帮助同学提高英语会话实力；建立特地的科协之窗版块，普及科技学问，以简洁好用的学问让同学们更多学到课本之外的东西；增设班级风采模块，每期一个明星班级，展示班级风采，增加同学们集体荣誉感。 设立网上分团委。学院分团委今年特地建立计信院人人网公共主页，广泛宣扬学校政策、院团学工作、就业信息，刚好上传通知公告，并接受广阔同学的看法反馈，开展良性互动。同时也将活动新闻稿、活动照片刚好上传，第一时间对活动进行宣扬报道。 学生科

14、协东轩小巷宣扬单。主要上传学习资料、供应课程课件、好用工具等网络资源的下载，同时成立C语言、JAVA探讨区，形成了良好的沟通氛围，成为同学们课外沟通学习阅历的重要途径。 学生会期刊计信源E时代也在本学期与全校师生见面，旨在宣扬常用电脑学问，提高全校师生电脑水平。期刊的面世，活跃了校内科技创新氛围，增加了同学的 4 科技创新意识，为在校高校生供应学习科学学问的平台。 而我院传统的宣扬平台也不断拓宽而完善。计算机与信息学院学生工作宣扬栏经过设立专人定期增加，现在已成为学院学生了解学院动态的重要途径。计信院学生工作简报、计算机与信息学院网、学生会网上迎新、计信院分团委公共邮箱、飞信、QQ群、年级邮箱

15、、公共博客等信息沟通平台也在原有的基础上，进一步完善，已经做到宣扬的全面覆盖性，同学们已经能做到完整全面的了解学校学院动态、院团学工作、就业等信念。这种拓展完善的宣扬平台的方式，拓宽了团员思想道德建设渠道，有力地推动了团员教化工作的开展。 2、通过创先争优系列活动，加强团员思想道德建设 （1）通过理论学习深化团员志向信念教化 我院分团委在深化团员思想道德建设的过程中，始终坚持将理论学习作为首要任务和基础环节，坚持不懈地在广阔学生团员中开展党的基本政策路途教化、团史团情教化、志向信念教化、宗旨意识教化以及思想道德教化等等，主动引导和帮助广阔团员坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增加基层团

16、员尤其是团干部的服务意识和先锋模范意识。 本年度，我院依据学习实践科学发展观的总体要求，组织开展了一系列理论学习实践活动。如郑大俊教授的“凝合河海文明，弘扬河海文化”专题报告会。郑教授向大一的新生们阐述了“献身，求实，负责”的水利精神以及“致高，致用，致远”的办学理念。同时，由就业指导中心黄主任为同学们讲授了高校生职业生涯规划相关理论和案例，进一步让团员青年明确目标，规划自我。一年级从入学起先，就通过心理健康讲座、党课系列讲座等各类活动对团员青年开展适应性教化、志向信念教化、诚信教化，使同学们更加深化了解了团员的职责，增加了他们的团员信念。 （2）以主题教化和团日活动为主要途径加强团员思想道德

17、建设 我院分团委长期以来始终坚持以团日活动为特色开展活动，并力求特色和创新，充分贯彻团组织生活创新的宗旨。 5月，我院响应校团委的号召，开展以“高举团旗跟党走、青春献礼党代会”为主题的教化活动。依据活动要求，贯穿“特色强校、和谐兴校、质量立校、人才名校、环境美校、道德荣校”这条主线，开展了内容宽泛、形式新奇，努力探究系列主题团日活动,以自己的热忱和实际行动向党代会献礼。内容主要包括：“青春之歌、爱党之情”演讲竞赛、征文竞赛、学习研讨会、摄影竞赛。“节水节电”金点子征集活动、“考试诚信、 5 学术诚信签名”活动，关于对“六校”相识和落实的调研活动、环境美校的调研活动以及质量立校，人才名校的团体辅

18、导等形式新奇的各类主题活动。其中我院有4个团日活动入选校团委举办的团组织创新大赛决赛。 下半年，我院以“争创先进基层团组织，争当优秀共青团员”为目标，以团日活动为依托，在全院团员青年中形成一种比本事、做贡献、干事业、促发展的良好风气，同学广泛参加，活动内容丰富，详细包括：“做文明网民 创和谐网络”横幅签名活动，以“放飞心情，共创美妙将来”为主题的素养拓展活动，以“争先创优，服务青奥”为主题的学问竞赛，“红中国情红歌”猜歌演唱竞赛，爱国主题辩论赛，“哀思缅怀孙中山 文明巡游中山陵”素养拓展活动，“南京大屠杀纪念馆深思”活动，“还宣扬栏漂亮容颜” 美化校内环境活动，“绿色环保，争做文明高校生” 牛

19、首山环保之行。这一系列的活动让同学们在嬉戏、实践、辩论、思索中不断成长成熟，在全院掀起团的基层组织创先争优活动的热潮。 （3）以重大节日纪念日为契机，开展特色活动，加强团员思想道德修养 在3月份的“雷锋活动月”，学院接着传承活动经典、弘扬雷锋精神，志愿者们做了一系列颇具影响力的活动。一方面他们主动做好宣扬工作，大力提倡关爱老人，提倡“关切敬重友爱和谐”的良好社会风气。另一方面走进裴家桥社区，为 3、15消费者日做宣扬。同样在3月进行的还有节约型校内，从我做起的“寝室之星”评比活动，“关注牙齿健康，绽放漂亮笑容”牙齿健康检查活动是青志活动形式上的又一大创新，值得一代代传承下去。应当说，长达一个月

20、的活动为创建一个良好的，主动向上的校内氛围起到了肯定的推动作用。 在今年五月份的心理健康月中，我院心理健康协会举办了写心理健康倡议书，钉纽扣 ，送祝愿感恩母亲，心理健康系列活动展播，同伴教化素养拓展训练，阳光天使培训，情系灾区图片展，心理健康学问宣扬八个活动，增加了同学们心理健康意识，使大家更深层次地理解心理健康的含义，从而促进全院同学在身体和心理上都能成为一个健康的人。 在响应学校第十二次党代会之际，我院开展以“高举团旗跟党走、青春献礼党代会”为主题的教化活动。在纪念129运动之际，我院举办129唱红歌大赛、服装设计大赛、手抄报等一系列活动，增加同学们的爱国之情。在南京大屠杀纪念日，心理健康

21、协会的同学写下纪念南京大屠杀倡议书，为死者默哀，同时激发同学的爱国之情，激励大家好好学习，报效国家。 6 （4）宣扬团员典型，发挥榜样的示范作用。 为进一步巩固计我院先进性教化的成果，发挥先进个人、团体的榜样示范作用，我院特推出评比2022年度“感动计信找寻身边的榜样”优秀学子的活动，对在某些方面表现突出的同学进行表彰，激励全院学生学习先进、争当先进，呈现当代高校生良好的精神风貌。 同时，我院以“争创先进基层团组织，争当优秀共青团员”为目标，在全院团员青年中培育形成一种比本事、做贡献、干事业、促发展的良好风气。对团日活动，院分团委会进行最终评比，评出表现优秀、活动效果良好、取得大家认同的团支部

22、，并按获奖等级赐予不同数量的奖金。并在每学年末评出学院 “优秀团支书”、“优秀分团委干部”、“优秀分团委干事”、“优秀团员”，学院表彰并授予荣誉证书。在这种创优争先的浪潮下，我院学生在学习、工作等方面做出突出成果，主动进取。同学学习热忱高涨，更加仔细努力，目的性明确，对团员思想有了更加明确的相识，主动上进，关切集体，乐于助人，团结同学；遵纪遵守法律，敢于同不良倾向作斗争，宏扬正气。 三、校内文体艺术及群众体育活动丰富多彩，造就团员青年竞争力 1、立足学院优良传统，多次承办校级各类大型文体活动，突破局限，彰显工科学院特色，推出一系列主打的品牌活动 学院依据校团委文件的相关精神，围绕学校活动的主线

23、，我院主动承办了本年度的校内文化艺术节活动。并在传统的基础上，进行创新与发展。 本年度我院接着承办了河海高校第三届配乐诗大赛、河海高校第三届风筝节，这也是我院的品牌活动。而本年度在活动内容和形式上进行了改革，进一步彰显了人文素养与工科特色的结合。在打造品牌活动过程中，我院还开展了一系列对外沟通活动，凸显了学院特色，应邀应邀参与江苏省其次届计算机论坛，与江苏省其他高校共同承办了江苏省富士通杯第五届网页网站设计大赛。这些都充分显示出了我院在打造品牌活动中的开阔视野。 2、学院文体活动中，以“月”、“节”为重要载体，多点环绕，扩大了普及面，增加了参加度 为丰富同学的业余文化生活，学院在校内文化活动中

24、形成了特色的系列活动：雷锋月系列活动、第五届青春风暴体育节系列活动中的趣味体育沙龙，依托有约剧场开展的影视文化周系列活动，迎新月系列活动中的招新迎新，计信院“共赏一明月缘来一家人”迎新晚会等，社区文化月系列活动的寝室互访，寝室风采大赛等，社区体育文化节 7 活动中的新生杯篮球赛、足球赛、羽毛球赛，“计信杯”冬季趣味运动会等，提高了影响力，活跃了同学们的其次课堂，丰富了校内文化新内涵。同时我院还荣幸地被评为了“群众体育先进单位”充分展示了我院开展体育工作的实力。此外，语言表达实力是当代高校生必需具备的基本素养之一，所以每年十月份 “口才艺术节”成为熬炼学生沟通实力的一个传统项目。口才艺术节包含演

25、讲竞赛、新生辩论竞赛，赛前会对参赛选手、班级进行统一集训，通过这样一个竞赛的形式，给了学院同学一个学习口才、提高口才以及展示口才的机会，同时，也培育了学生的团队协作精神以及演讲思辨实力。 3、以服务同学为己任，深化实践服务同学的宗旨，维护同学权益，彰显人文关怀 共青团的基本职能维护青年的权利。学院主动协作校学生会开展伙食监督，参加到清理校内“牛皮癣”活动中来，提倡同学们自觉维护图书馆秩序，进行预防甲流病毒传染的宣扬活动。这些活动的开展，充分体现团组织表达青年利益诉求有效可见，也在肯定程度上让同学加深了对团组织信任感。 同时为协作学院学风建设，还开展了一系列高数讲座，四六级讲座，学习阅历沟通会之

26、高校指航灯、听学长的话，主要针对大一及大三同学分别开展阅历沟通，使得大一新生获得珍贵阅历，增长见闻，使得大三同学理顺毕业的选择。 开创计信院学生西祠探讨版，广开言路，做好同学与学院沟通的桥梁与纽带作用，同时依托“党员服务站”切实解决同学们最关切的问题等等，都充分体现了我院学生会在维护学生权益方面做出的努力。 4、以学生社团活动为依托，丰富校内文化新内涵 学院特别重视学生社团工作的建设。学生也主动参加到各类社团活动中，相声社团、心理健康协会、天央动漫社、羽毛球协会、空手道协会、相声协会等社团都是由我院同学担当负责人或创建的社团。同时我院学生组织也依托这些社团开展了各类行之有效的活动，如“新生杯”

27、羽毛球赛等系列活动；特殊是学院心理健康协会在“5.25”心理健康月活动，举办了家信征集、感恩墙、心海拾贝-展河海风采大赛、水果拼盘大赛、129唱红歌大赛、钉纽扣送祝愿感恩母亲、同伴教化素养拓展训练，阳光天使培训，情系灾区图片展，心理健康学问宣扬等活动。使大家更深层次地理解心理健康的含义，从而使全院同学在身体和心理上都能成为一个健康的人。 四、以高校生科技创新活动为载体，造就团员青年竞争力 学院主动构建创新型人才培育体系，引导和服务于学生的科级创新事业。根据“搭建平台、典型引路、主动引导、重在普及”的思路，充分体现“强基础、重实力、抓创 8 新”的原则，建立并完善了学生课外创新工作机制，初步形成

28、了“低年级重普及，高年级中提高”的学生科技创新工作新格局。 1、建立学院学生科技创新工作新机制 （1）依托学院创新试验室，全面推动创新工作的开展。 学生科协竞赛部紧密结合高校生创新试验室，在学院高校生科技创新工作领导小组的带领下，全面负责我院高校生科研立项、挑战杯、创业实践、科技学术节等与科技创新有关的相关工作。一方面，院学生科协竞赛部是组织学生参与校内竞赛的学生组织,负责举办校内竞赛的筹备工作,包括组织竞赛，帮助老师出题、评判等工作。另一方面，创新试验室制定了 “两讲三赛一实训”创新人才培育方案。两讲，每学年组织两次关于学生创新实践的讲座，宣扬创新实践平台，激励学生参加创新实践。三选，每学年

29、组织三次优秀学生选拔工作，创新竞赛，选拔一批优秀学生进入创新试验室。一实训，每学年组织一批学院创新训练安排项目实训，项目包含老师的科研项目和学生自主设计的富有创新意识的实践项目。遴选出的优秀作品可以参与电子信息类的各类竞赛，可以申报专利、发表高质量论文等等。 同时，创新试验室是开放的试验室。不论年级，只要有爱好，通过了选拔就可以参与实训，有机会参与竞赛。学生也可以随时选择转到其他的方向，转入其他的团队。激励有潜质的学生加入老师科研团队，更多的参加老师的科研项目。 （2）营造创新氛围，加大创新力度，培育创新意识。 学院在科技宣扬方面，通过院报学生科技创新板块，学生科协东轩小巷科技宣扬单等宣扬阵地

30、形成学生科技创新的舆论环境；成立学生科协网站，给学院供应创新、创业竞赛最新动态信息，搭建平台，供应资料下载、信息沟通等服务。 通过精英论坛，以“创建创新创业”主题，为培育广阔学生的创新意识，邀请企业知名人士， 讲解并描述他们胜利的阅历和创业模式。让高校生领悟创新的的一般过程，激发高校生剧烈的创新意识。精英论坛邀请了毕业学子教授等来校讲学，从而在校内内营造了良好的创新创业氛围。 （3）学院管理工作过程中顺应学生科技创新的需求 在探讨生免试举荐，和各类评奖工作中，加大对科技创新成果的表彰和宣扬力度，以嘉奖促创新。如，国家奖学金、励志奖学金等等方面都侧重于科技创新的含量。利用多元化评价体系。变更单纯

31、以成果认定个人是否优秀的单一标准，综合纳入动手实践、课堂创新方面在学生各类奖学金评价中的份量。 9 （4）利用探讨生这一层次的学生来带动学生创新教化 由于本科生自己独立提纲创新实力不足，但有较强的热忱与肯定的创新意识：而探讨生有实力、能很快出成果，但科研工作又比较繁重。所以我院始终坚持让探讨生与高校生本科生结对，让高校生做探讨生的助手，共同参加科技创新。这样可以使优秀本科生能够接触到科学探讨的前沿，并有机会对自己感爱好的领域进行探讨探究，有力地促进他们的科技创新意识的培育。 2、利用各类平台，探究金字塔型科技人才培育模式 学院在人才培育方面，初步形成了四个阶段即，初级阶段：创新意识启发阶段；普

32、及阶段：实战演练阶段；提高阶段：高层次的科技竞赛阶段；升华阶段：总结提炼阶段。从而广造舆论，形成传带链条。一年级侧重宣扬、知晓；二年级进行学问打算，三年级、四年级以竞赛和竞赛为主。 （1）以“学堂”和“论坛”为平台，培育学生科技创新意识 IT精英论坛、“海波学堂”始终是我院科技创新创业活动的主打品牌。通过学堂和论坛，开拓学生科技创新的新视野，通过沟通和实践，进一步培育学生科技创新的意识。 海波学堂是一个为精英学生供应展示平台的学习沟通天地，它分为实践课堂和学术讲堂两部分，着力于计算机基础学问的传播与计算机应用技术的推广。每年活动开展之初，学生科协都对学堂的主讲人进行统一的培训。今年海波学堂开设

33、了OFFICE办公软件讲座、绘声绘影影像处理软件应用讲座、黑客与网络平安讲座以及PS培训系列讲座，收到了广阔师生的欢迎。 IT精英论坛致力于邀请计算机、通信领域较为杰出的专家、教授、学者、企业人士等，通过他们的阅历、经验和学识，加强对学生科技创新意识的培育。今年我们特殊邀请学院陈金水教授指导学生如何选定“创新训练安排”课题以及如何申报全国高校生“挑战杯“，为组织学生参与创新项目和各类竞赛做好了重要的前期铺垫工作。同时，以此论坛为平台，我们开展了“IT精英论坛之浅谈嵌入式系统”，“IT精英论坛之思科网络工程师的前景”，“IT精英论坛之网络构建基础”等。 （2）通过各类科技型社团，拓展学生科技创新

34、平台 通过科技社团活动来培育学生的创新实践实力是学院培育具有科技特长人才的重要途径之一。在学院分团委指导下，学生自主创建、组织了三个科技型社团，分别是：计算机协会、电脑服务中心以及黑客协会。计算机协会以授课的形式让会员驾驭各类计算机软件的运用技巧，电脑服务中心以校内义务修理的方式提高学生对计算机硬件的熟 10 练程度，而黑客协会则主要为学校中的网络高手们供应一个相互学习、沟通的平台并在同学中宣扬网络平安学问。 （3）主动承办校、院级科技活动，提升学生科技创新的爱好 今年十一月份学生科协承办了校内科技节之“联迪恒星”杯第十届电脑网络大赛。本届电脑网络大赛以人文科技，开拓创新为主题及指导思想，举办

35、了一系列凸显出计信学院特色的活动。其中，实践类活动有“首届校内DIY电脑装机大赛”，“战车模型设计大赛”，科普类活动有“首届科技彩绘生活-影音处理大赛”，“海波学堂之PS运用技巧”，“IT精英论坛之创新竞赛讲座”，“网事知多少网络学问竞赛”。在这些活动中，融入“绿色科技，创新实践”的元素，使同学们感受到校内中浓浓的人文科技氛围。 学院还主动举办了与科技相关的各种类型的讲座，如：QQ网络平安讲座，高频软件介绍讲座，计算机系统重装讲座等等。这些讲座的举办，使同学们对自己的专业特色有了更深化的了解，同时，也驾驭了一些课堂上学习不到的好用技能。 （4）依托创新试验室，主动组织学生参加创新训练安排和各类

36、科技竞赛 学院每年仔细组织学生主动参加创新训练安排，由学院指派特地的老师对学生的课题进行指导、审核以及筛选。今年总共立项11个创新训练项目，从项目确立起先学院就对各项目组进行督促了解，以确保项目顺当结题。 本年度学院各年级学生在英特尔杯高校生电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛、全国软件专业人才设计与开发大赛等竞赛中获得优异成果，其中国家级一等奖1项，二等奖2项，三等奖1项，优秀奖1项，省级一等奖1项，二等奖2项，三等奖6项，优秀奖1项。省级以上创新训练安排结题2项，目前正在实训的项目2项，作品申报专利5项（在申报中）。（详细见获奖列表） 五、社会实践成果斐然，硕果累累 2022年我院围绕“立足特

37、色、发扬传统，取得实效”的总体要求，将我院社会实践主题明确为“科学发展长才能、和谐奋进作贡献”，号召广阔青年学生主动投身于社会主义和谐社会建设，在实践中“受教化、长才能、做贡献”。 1、前期打算足够 学院成立了教学院长和院党委书记为主要责任人的专项领导小组。对社会实践进行总体规划、科学指导和监督，刚好解决社会实践工作中的重大问题。制定和完善社会实践的相关制度，对社会实践的指导思想，组织原则，目标要求，形式内容，方法途径，成果考评等作出成文规定。学院将社会实践紧密与教化教学实践相结合，特殊从教学经费 11 中支出1万元专项用于暑期社社会实践。学院制定了关于公布计算机与信息学院2022年暑期高校生

38、社会实践工作方案的通知（河海计信党委202215号），工作方案中包含计算机与信息学院2022年暑期社会实践优秀成果评比方法及条件计算机与信息学院关于作好暑期社会实践宣扬、总结工作的通知。规定了活动实施及考核等程序、制度及经费报销方法。指导小组主动联系实践单位，并召开暑期社会实践动员大会，充分调动了广阔师生的主动性，做到了有组织、有安排、有制度、有总结，从而保证了本次实践活动的顺当开展。 2、活动内容丰富 通过细心组织，学院共组建了7支校级团队，43支院级团队。其余同学分别通过跨院组合、跨校组合以及个人社会实践等方式参加到暑期社会实践中。全院参加人数达到了922人。此外，学院的青年老师对此次社会

39、实践活动大力支持，从项目申报、实践单位联系、实践过程指导等方面赐予团队各方面的支持。参加指导人数达15人之多。 此次社会实践结出累累硕果，产生了广泛影响。本次社会实践依据内容可共分为11篇章，即喜迎上海世博、见证中华崛起篇；沿海谱腾飞序曲，江苏书经济新篇；科学发展求创新，和谐社会创新篇；心系水利事业，弘扬河海精神篇；关注创业就业，点亮多彩青春篇； 发挥专业特色，科技服务社会篇；防灾减灾，众志成城篇；沐改革开放之春风，感盛世繁华之景象篇；发展绿色经济，构建和谐社会篇；走进农村，服务农村篇； 探究民间艺术，爱护文化遗产篇等等。 3、实践成果显著 本次实践活动受到了当地政府及媒体的极大关注。中国低碳

40、网、中国学生网、太仓日报、大丰之声、新华网、西祠胡同、宿迁晚报、盐城教化网、当代高校生网等多家媒体对我们的学院的活动做了相关报道。如“保卫敦煌”公益网站对我院“重走丝绸之路，心系生态敦煌”敦煌节水状况探究及当地生态环境爱护调研小组进行了全程跟踪报道；关于苏州太仓市乡镇企业低碳经济发展状况调研小组在中国低碳网、中国学生网、太仓日报、中国.太仓网等10个媒体进行了报道；江苏“大风之声”网对关于江苏大丰港二期开发对其经济及生态文化的影响调查小组在大丰港的调查及基地设立进行了全程报道，江苏滨海教化网对 “守望留守儿童”进行了报道，并与界牌中学进行挂牌。 共组建了5个基地。分别与皇明太阳能集团、江苏省盐

41、城市滨海县界牌初级中学、江苏大丰金港国贸中心、太和县经济开发区，太仓金仓湖旅游生态公园建立了长期有效的基地，为以后和他们长期的合作互助做打算 12 此次社会实践也受到各单位的支持，其中，收到了苏州科企软件有限公司、南京甘霖健康询问服务有限公司、南京水科院岩土工程探讨所、上海市普陀区北岭园局会、东台市环境爱护局、南京市秦淮区环境卫生管理所，界牌初级中学等单位的表彰信，锦旗。 4、刚好总结，沟通阅历 我院刚好切实作好评优工作，阅历沟通，并月2022年11月底召开了暑期社会实践活动总结、表彰和阅历沟通大会和成果展示会。共评出院级先进团体一等奖 1个、二等奖 4个、三等奖10 个、优秀报告 10份，先

42、进个人24 名优秀编辑7名。沟通会也在新生中产生了广泛的影响。为后期暑期社会实践的顺当进行做了很好的宣扬效果。 六、志愿活动卓有成效，提升团员青年贡献力 学院青年志愿者服务队是在学校团委和学院团总支指导和领导下的学生青年志愿者组织。学院的青年志愿者队伍奉行“奉献、友爱、互助、进步 ”的准则，充分利用学院的技术优势，主动投身社会实践，服务社会，奉献社会。 1、完善青年志愿者管理和注册注册备案机制 院团委深知完善和规范管理体系在建设一支有力而高效的青年志愿队伍的重要性，本年度着重致力于完善青年志愿者管理和注册备案机制。由青志部长级干部联合撰写的青年志愿者章程作为青志管理运行的依据，为青志将来的长久

43、发展奠定了良好的基础。党员服务站和青年志愿者挂钩是我院的一大创举，既调动了同学们参与志愿活动的主动性，又达到了为党培育高素养、有社会责任感的优秀人才。青年志愿者又通过与电脑服务中心联合的方式将志愿修理服务送到社区与校内中，是将我院专业优势与志愿服务结合的完备体现。青年志愿者内部建立飞信群，有力的增进了志愿者间的沟通。今后青志的将着重于分志愿服务的立项工作，以争取专项资金支持，同时在建立健全评比激励机制等方面进行完善。 2、志愿服务基地化和专业化 我院团委同样注意志愿服务的基地化和专业化，基地是志愿者开展活动的重要基础。本年度，是我院青年志愿者基地突破性发展的一年。 青志不仅有南京义工网、省残联

44、、雨花台烈士纪念陵园等长期联系单位。有150名同学注册了义工，分团委书记担当团长，并联合南京几大高校共同实行了授旗仪式，还与裴家桥社区、雨花区敬老护理中心、南京江宁特别教化学校取得联系，建立了基地。这些基地的建立有效地确保了今后青志活动的全面绽开。我院分团委将致力于打造一支专业化的青年志愿者服务先锋队，为此今后我院青志将逐步明确服务方向，主要围绕电 13 脑义务修理、助残、敬老护理、特别教化、环境爱护几大方向，紧紧围绕这几大方向绽开活动。 3、志愿服务活动内容丰富，成效突出 本年度我院志愿服务活动内容丰富，成效突出。有颇具影响的雷锋月系列活动，此次活动结合本院工作的实际，并联系学院特色，以“每

45、天雷锋日，人人志愿者”为主题开展了一系列卓有成效的学雷锋活动，全面呈现了我院同学们青年的精神风貌，再现雷锋魂。有中山陵助残日签名、军训服捐献、地铁站志愿服务、东方卫报义卖、敬老院服务等社会服务活动，充分体现了青志大爱无疆，传递服务，暖和社会的动人品质。还有以爱护环境为主旨的紫金山环保之行，以累积校内文化氛围为目的的收餐盘活动。这些活动形式多样，种类繁多，到处体现着志愿者们服务大众的热忱与决心。 七、指导工作科学严谨，组织建设深化人心 为充分发挥学生组织“自我教化、自我管理、自我服务”的作用，学院各级领导学院党委充分相识学生组织工作的重要性，将团学工作放到重要的议程上。 1、领导重视，全力支持校

46、级学生组织工作 学院各级领导切实增加对学生组织工作的领导和指导意识。我院领导对学生工作常抓不懈，身体力行。依据学校要求及现阶段学生骨干实力须要，本着提高学生骨干队伍的综合素养与实力的原则，进行学生骨干培训，成立以戴玉珍书记为组长、卞风燕老师、余从极老师、宁静怡老师为组员的领导小组，切实加强团的基层组织建设和基层工作，努力建设一支组织放心、青年满足的团员、团干部队伍。而许多活动，也都是领导亲自参加，如戴玉珍书记进行分团委心协“阳光天使”讲座-关爱心灵，绽放青春，使同学们能够更加健康成长，院戴书记和王老师还亲自视察宿舍，深化到同学生活中去，加强师生互动，促进和谐发展 。 2、主动向校学生组织输送人

47、才。为全面提升学生素养，促使学生在更广袤的平台上发挥自身的优势，我院还在重视学生干部培育的基础上，将实力强、素养高、学习优的学生骨干主动向学校相关部门举荐。现阶段，校级多个组织都有我院学生任职，包括校科协主席惠军绪、校学生会主席团助理陈淡泊、校学生会秘书长唐泽、在社联任部长的何志聪、陈博艺，在校科协学术部部长的修镜洋等。 3、切实加强对我院分团委、探讨生会、学生科协、探讨生科协以及社团的工作指导思想。我院始终致力于加强对团员团干的思想工作，督促他们提高相识，努力学习扎实工作，使他们增加凝合力和工作主动性。在组织工作方面深化基层组织建设，有效开 14 展日常性的团组织生活会，加强档案工作规范化，并加强电子档案的建设；组织各个团支部开展特色团日活动，并做到有所创新， 进一步加强