县中医医院工作计划.docx

《县中医医院工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县中医医院工作计划.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、县中医医院工作计划 2022年县中医医院工作安排 2022年是落实医院“十二五”规划的关键一年，也是巩固和发扬二级甲等中医医院创建成果的重要一年，为确保年度各项工作有目标、有安排、有步骤地落实，经探讨确定，制定本年度工作安排。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，仔细实行党的十八大及十八届三中全会和各级卫生工作会议精神，在县委政府、县卫计局的正确领导下，以进一步规范医院管理为重点，以巩固和发扬二甲创建成果为抓手，以提高医院整体服务水平为目标，团结全体干部职工共同努力，争取2022年医院各项工作更上一个新台阶。 二、主要指标 （一）、全年门诊人次达到10.5万人次，出院病人5

2、000人次，手术950人次，业务收入达到3100万元。 （二）、质量指标： 入院病人三日确诊率85%；入出院诊断符合率95%；手术前后诊断符合率90%；临床与病理诊断符合率90%。 病床运用率95%；平均住院日15天。 医院感染发生率5%。 治疗好转率98%。 甲级病历90%；丙级病历0%；门诊处方书写合格率95%。 急危重病人抢救胜利率80%。 医疗事故和重大医疗纠纷0.5次/10万门诊住院人次）。 中医治疗率60%，优势病种中医治疗率70%. 中药饮片处方占门诊处方总数的比例30%。 三、主要工作措施 (一) 巩固二甲创建成效，持续加强和规范医院管理。 1、加强医疗质量管理。进一步完善各项

3、管理规章、管理体系、网络系统及电子病历系统，提高管理水平。医务科、护理部等职能科室负责管理、检查及考核，并依据考核结果，仔细进行分析，提出整改措施。重点检查医疗文书的书写以及三级医师查房制度、各种谈话签字制度、疑难病例会诊制度等核心制度的落实状况，并依据医疗质量考核细则实行奖惩兑现。加大业务技能培训力度，定期组织业务学习，适时组织沟通、竞赛活动，营造深厚的学习学术氛围。 2、强化医德医风管理。不断健全、完善医院内部管理网络以及各项管理规章，仔细落实各项管理措施，廉洁行医，诚信服务，自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风。接着实行全员承诺服务制度，设置举报箱，公开举报电话，同时聘请社会监督员

4、定期召开社会监督员会议，并搞好问卷调查，接受社会各界监督，促进工作不断改进。 3、强化责随意识。充分发挥中层干部的中坚作用，引导其树立管理意识、团队意识和责随意识;加强职工相关法律法规、核心管理制度培训学习，驾驭医疗质量管理方案、公共卫生事务应急预案、中医院中医护理工作指南、医疗事故防范预案、医疗事故处理预案处置程序，增加自我爱护意识、责随意识，防范医疗事故及纠纷的发生。 4、规范公共卫生管理。在完善各项应急预案的同时，抓好宣扬教化，做好放射防护，搞好传染病疫情报告、院内感染监测和传染病的防治工作，落实奖惩制度，预防院内感染及重大传染病疫情发生。 (二)坚持院科两级管理。 接着推行院科两级管理

5、体制和三级责任制，即院长负责 制、科主任负责制、职工岗位责任制，以强化全员责随意识。坚持岗位责任、绩效安排、兼顾公允的原则，按岗位定酬、按业绩定酬、按责任风险定酬，充分调动干部职工工作主动性和创建性。 (三)加强人才队伍建设。 逐步完善并落实专业人才培育、引进和管理措施,特殊是加大对中医药技术人才的引进、聘请和培育力度：一是根据医务科、护理部制定的业务学习和教化培训安排，定期组织院内各种专业学问培训，重点是加强对中医基础学问的培训力度，拟于3月份组织全县乡、村医生中医药规范服务培训;二是实行送出去的形式，在各临床科室须轮番派出人员到上级医院进修学习的基础上，并对近两年引进的人员全部轮番派出进修

6、提高，进修人员享受在岗人员全额待遇;三是激励医务人员自修、自考，主动参加科研和医学论文撰写。对主持科研项目或撰写论文的人员赐予嘉奖，营造良好的学术氛围，提高医院整体技术实力;四是依据业务发展及岗位须要适时聘请、引进优秀人才，尤其是加强中医人才的引进，逐步形成老中青平衡、专业学历职称技术结构合理的人才队伍，进一步体现中医药特色。 （四）接着加强专科建设。在接着加强现有八大病区建设的同时，重点加大消渴病专科、肝病专科、五官科、儿科的培植培育和投入力度，完善设备配套和人员培训，为组建专业病区做打算。接着落实中医医疗绩效考核安排，激励临床各科中西医结合治疗，不断提中学医药治疗率和中医临床疗效。 （五）

7、进一步加大中医文化建设。一是接着扩大医院动态信息宣扬和院内名医、各类典型推介，与县电视台、报社联系，开设二甲创建宣扬专栏和名医访谈节目；二是接着坚持各科室每月一期常见病、多发病的中医药防治健教专栏。 四是落实禁烟制度，教化引导职工和患者养成良好的文明健康习惯。 （六）强化医疗平安防范、消防平安防范和传染病防治工作考核兑现，确保医疗平安，确保“平安医院”创建工作取得实效。 （七）接着落实对口支援工作，坚持年下乡业务指导、开展义诊活动不少于8次。接着组织落实好乡、村医疗机构医务人员中医药相宜技术培训和推广工作，不断提高基层医疗机构中医药治疗率。 （八）接着推行全员公开承诺服务，公开承诺、公开收费标

8、准、公开药品价格、公开收支状况，切实让群众放心满足、职工明明白白。医院确定从元月份起为贫困患者供应免费早餐服务，由医务科负责落实。 （九）接着完善电子病历、电子处方、财务、药品等信息化管理系统，实现医院管理信息化、规范化。 （十）接着深化开展“中医医院管理年”“平安医院创建”“医疗质量荆楚行”“民主评议行风”“三好一满足”“医药购销和医疗服务突出问题专项整治”“医疗服务收费突出问题专项整治”“抗菌药物临床应用专项整治”活动和 “党务、政务、医务、财务”四公开工作，强化组织领导，落实分工负责，加强过程工作落实与管理，确保各项工作取得明显成效。 县中医医院工作安排 中医医院年度工作安排 中医医院年度工作安排 杨陵仁和中医医院工作安排 中医医院年度工作安排 中医医院年度工作安排 中医医院对口支援工作安排 武胜县中医医院工作安排 含山县中医医院工作安排 建昌县中医医院工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页