前厅规章制度（精选多篇）.docx

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1、前厅规章制度（精选多篇）举荐第1篇：前厅规章制度 上海傣妹餐饮品牌管理有限公司前厅规章制度为了更好的提高服务质量，给顾客供应良好的就餐环境，针对门店的实际须要现制定如下惩罚条例，本规章制度严格根据总部1.上岗工作必需规. 举荐第2篇：前厅规章制度 前厅规章制度1、不迟到、不早退、不旷工、不无故请假。遵守并执行餐厅制定的管理及规章制度。2、工作中着装得体，整齐大方，留意自己仪容仪表，保持微笑，精神状态保持良好，每月做好. 举荐第3篇：前厅规章制度 前厅规章制度第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作主动性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。其次条 适用范围：前厅全体员工。第三条 对员工的奖

2、惩实行精神激励和思想教. 举荐第4篇：前厅规章制度 前厅规章制度 传菜：1.调料台添加和卫生2.传菜的卫生3.传菜要见单跑菜4.每天开市前帮助前厅打扫拖地5.传菜口不得大声说话，门要刚好关闭6.收餐具要分类和轻重，尽量限制破损率7. 举荐第5篇：餐饮前厅规章制度 餐厅前厅管理制度及岗位职责为协作前厅各项工作的顺当进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。 1、诚恳，是员工必需遵守的道德规范，以诚恳的看法对待工作是每位同事必需遵守的行. 举荐第6篇：前厅员工规章制度 前厅员工规章制度一、行为规范1、各级员工应切实听从领导的工作支配和调度，按质按量，按时完成任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。如有不

3、同意，可以事后提出或向老板反映状况，但. 举荐第7篇：前厅部规章制度 标准程序：一、严格遵守酒店规章制度，严格遵守国家法律、法规;二、严格遵守前厅部的规章制度：1、不准迟到、早退、旷工、不准擅自换班，私自脱岗;2、严格执行上级指令，有问题先听从. 举荐第8篇：前厅部规章制度 前厅部规章制度一、1、前厅部领班向酒店店长负责，全面负责前厅部的各项工作。2、前厅部领班必需以身作则，仔细履行督导、检查的工作职责。抓好员工的思想工作、职业道德和业务. 举荐第9篇：酒店前厅规章制度 前 厅 规 章 制 度为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新的水平，各项工作能顺当进行，制定制度如下：1、诚恳是

4、员工必需遵守的道德规范，以诚恳的看法对待工作是每位同. 举荐第10篇：前厅部规章制度 前厅部规章制度一、各部门规章制度I.前厅部办公室1.前厅部经理向酒店总经理负责，全面负责前厅部的各项工作。2.贯彻分工负责制的原则，一级对一级负责，一级考核一级。前厅部严格. 第11篇：前厅部规章制度 前厅部规章制度一、部门规章制度1、前厅部经理向酒店总经理负责，全面负责前厅部的各项工作。 2、贯彻分工负责制的原则，一级对一级负责，一级考核一级。前厅部严格根据酒店规章. 第12篇：前厅部规章制度 前厅部规章制度1、诚恳，是员工必需遵守的道德规范，以诚恳的看法对待工作是每位同事必需遵守的行为准则。2、同事之间团

5、结协作、相互敬重、相互谅解是搞好一切工作的基础。3、. 第13篇：前厅礼宾部规章制度 前厅礼宾部规章制度1、严格遵守酒店的各项制度。2、上下班不按指定的员工通道出入酒店。3、下班后无故不得在酒店范围内逗留。4、不得随意迟到或早退。5、请事假提前24小时. 第14篇：前厅部员工规章制度 前厅部员工规章制度前台员工是酒店的先锋部队，也往往是酒店客人首先接触的员工，所以前厅员工在仪容仪表及礼貌方面应不断检点及警惕，员工的一举一动代表了酒店的形象及声誉。更. 第15篇：酒店前厅部规章制度 前厅部规章制度一、部门规章制度1、前厅部经理向酒店总经理负责，全面负责前厅部的各项工作。2、贯彻分工负责制的原则，

6、一级对一级负责，一级考核一级。前厅部严格根据酒店规章制. 第16篇：前厅领导规章制度条例 前厅领导规章制度条例领导违纪惩罚条例一、惩罚制：1、敬重上级、听从指挥，不得无故拒绝安排、拖延或停止工作和发牢骚影响团结。若有异议可事后上诉，否则视情节严峻予以罚款50. 第17篇：前厅部规章制度宁 前厅部规章制度敬重的公司领导：您好!我是思宁，现担当前台接待领班，前厅部是酒店为来宾供应服务的中心环节，是酒店各种业务活动的神经中枢，主要负责为来宾办理入住登记手续、问讯. 第18篇：浴场前厅部员工规章制度 浴场前厅部员工规章制度员工应当做的事1 准时上班、下班，在编排上班时间前十五分钟到达浴场，以便更换制服

7、。2 上、下班时，须打卡。3 紧守岗位。4 仪表端正。5 穿着整齐，清洁及完. 第19篇：酒店前厅部管理规章制度 前厅部管理规章制度一、工作看法：1、按酒店操作规程，精确刚好地完成各项工作。2、员工对上司的支配有不同看法，一般状况下应先听从执行。3、员工对直属上司答复不满足时，可以越. 第20篇：服务员前厅规章制度 -一、福利待遇 服务员前厅规章制度1 员工面试合格后试岗期七天，假如双方相互认可后，享受岗位基本工资，详细示各岗位的基本状况而定；否则按每天10元算基本工资结算。新员工进店试. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页