兵团国资公司老干部管理工作总结.docx

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1、兵团国资公司老干部管理工作总结 兵团国资公司2022年度老干部管理工作总结 兵团国资公司现有离休人员的企业9家，离休人员134人，其中企业离休人员89人，纳入公务员管理的45人。近年来，老干部的管理工作始终是企业的重中之重，国资公司党委对此项工作高度重视，2022年，各权属（托管）企业党委紧紧围绕“老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学”这一中心，牢牢抓住政治和生活上“两个待遇”不变，确保“两费”到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。我们着重做了以下两方面工作： 一、落实政治待遇，强化老干部思想政治建设。 1、凡是老干部应当传阅的文件，刚好组织传达学习；凡是老干部应参与的会议，必需邀请参与

2、；凡是老干部应当知道的上级会议精神，都要刚好传达。公司有了发展，不忘老干部的历史功绩；公司实施重大决策，不忘征求老干部的看法；公司领导工作再忙，不忘参与老干部组织开展各项的活动。如西部绿洲集团、玮通公司、商贸集团、云洋公司等企业年中与老干部一起召开多次座谈会，加强与老干部的沟通和沟通，找出工作中存在的不足加以改进，仔细倾听他们生活中的困难，尽全力帮忙解决，仔细听取老干部对公司工作的看法和要求，刚好改进工作。 2、以加强离退休党支部建设为重点，组织开展好老干部政治理论学习。如玮通公司考虑到多数老干部年老体弱，行动不便，集中组织学习有困难，因此在学习上基本上实行以个人自学、集中探讨相结合的方法，同

3、时在2022年11月刚好改选了离退休党支部的委员，进一步健立健全了工作机构。确保了每一位老同志离岗不离党的组织，离岗不离党的教化。公司离退休党支部对全体党员实行“自我管理、自我教化”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在公司的经济建设和战略发展中主动开展“建言献策”活动，进一步推动了公司科学化、民主化建设。 3、通过订阅各类杂志和配臵活动室，使老干部始终了解社会，老有所学、丰富老年生活。各企业依据企业状况和老干部的须要，为老干部们订阅各类杂志，如玮通公司为老干部们订阅了求是、中国老年、中国老年报、健康周报等杂志，并为每一位离退休人员订了份老年康乐报。商贸集团为订阅了大众健康、科学养生、饮食科学、家

4、庭保健、健康指南等相关报刊杂志公共刊物，指导老同志科学养生、健康长寿。各企业均为离退休人员支配布臵了老年活动室，并配备了各类棋牌，以供离退休职工消遣活动。 二、加强和离退休职工沟通联系工作，建立档案，刚好了解驾驭他们的思想动态，适时供应力所能及的服务。 各企业均有专职或兼职工作人员始终与老干部保持联系，了解老干部的思想动态、生活状况及需求，为老干部做好服务工作。尤其是商贸集团在日常的工作基础上，完善了离退休干部职工基本信息的搜集整理工作，充分利用已建立的离退休人员基本信息卡，分片、分人包干，任务到人，责任到人，要求在职员工必需和自己包干的离退休老同志保持常常性的联系，随时驾驭他们的各方面的状况

5、，各项工作措施的落实，加强了集团公司与离退休老干部之间的沟通，我们的服务也得到了老同志的认可。西部绿洲集团建立健全老干部工作管理档案，切实做到“五清晰”，即清晰家庭住址、清晰家庭通讯状况、清晰身体状况、清晰家庭成员的工作单位、清晰家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。 二、完善保障机制，扎实做好老干部生活待遇落实工作。 各企业对老干部生活待遇问题始终特殊关注，兵团国资公司的离退休人员均集中在一些老国有企业，而这些企业多已歇业多年，企业负担沉重，资金惊慌，但对于老干部的生活待遇问题，只要有政策，都要保证落实到位，至今没有出现老干部待遇落实不到位的问题。 1、主动帮助因病等而造成生活困难的离

6、休人员家庭申请特困补助资金。2022年，在建党九十周年之际，在老干局的大力支持和帮助下，有5家企业16名离休干部家庭得到的救助。目前又有4家企业15名离休干部或遗孀向兵团老干局提出申请。 2、关切老干部身体健康，组织体检。各企业均在不同时间，支配老干部进行了体检，关切老干部的身体状况，使他们能够有病早发觉早治疗。 3、关切老干部生活，坚持“四必访”。 四必访是：生病住院必访、丧事必访、特别困难必访、节日必访。各企业每逢节日或老干部生病，都能够做到刚好慰问或探望，落实好老干部医疗、保险等事宜，把党的暖和和企业的关怀刚好送到老干部身边，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的暖和，使他们能有一颗

7、愉悦的心。 4、在中国共产党成立九十周年之际，国资公司向企业离退休人员发放慰问信近千封，把党中心对全国老干部的慰候刚好送达。 各企业还举办了丰富多彩的活动，如在老年活动室特地劈出一块场地，全天不间断播放红色片；在党的生日那天重温入党誓词，参观红色教化基地。兵团商集团在上级党组织的关怀下，有幸获得兵团给兵直企业唯一的一名选派老战士进北京参与庆祝中国共产党成立九十周年观视活动的名额，并选派了离休老战士王秉良进京，她是二百多万军垦战士的代表，也同样是国资公司和商贸集团的荣耀。 5、组织老干部郊游活动，让他们在喧嚣的城市之外呼吸簇新的空气，畅快游玩。 郊游活动，始终都是老同志们盼望的，对他们不说，这不

8、仅是一次郊游，也是为老同志搭建一个相互沟通、提高感情、增进友情的平台，让他们在一起玩的舒心、玩的畅心的同时也满意了他们的消遣需求，丰富了他们的精神文化生活。 今后，在老干部管理上，我们重点做好以下工作： 1、接着落实好老干部政治待遇。组织老同志参观学习、听取有关报告，学好十七大精神。坚持状况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让老领导老同志们刚好了解公司发展改革状况，发挥老干部的作用。开展丰富多彩的有益活动。 2、坚持走访制度，重大节日走访慰问，对有特别状况的刚好探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关切并刚好解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作，刚好化解冲突，

9、解决问题。 3、进一步完善离退休人员信息平台，做究竟数清，状况明。结合我公司离退休人员详细状况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。接着加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合我公司特点和老干部工作实际，深化调研，仔细细致的做好离退休老同志工作。 总之，今后我们要接着增加为老干部服务的意识，提高服务水平，不断探究优质服务的有效途径，我们会在以后的工作中接着努力，有热心、爱心和耐性的为老干部服务好，使他们的确老有所养、老有所依、老有所乐，主动征求老干部的看法和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。 兵团国资公司老干部管理工作总结 老干部管理工作总结 学校老干部管理工作总结 供电公司干部管理工作总结 供电公司干部管理工作总结 供电公司干部管理工作总结 干部管理工作总结 干部管理工作总结 学校老干部管理工作安排 学校老干部管理工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页