在终总结会上的讲话.docx

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1、在终总结会上的讲话 在学院年终总结会上的讲话 各位来宾、各位老师： 大家好，转瞬之间，一年的工作已圆满结束，首先，我代表学校董事会，院务会向全体教职工表示由衷的感谢，感谢你们为学校发展付出的艰辛努力和作出的主动贡献。同时也诚心地感谢支持和关切学校建设的社会各界挚友以及在座的各位参会代表。感谢你们为城建学院的建设和发展做出的不懈努力。 一年来，我院仔细学习贯彻全国教化工作会议精神和教化规划纲要，深化教化教学改革，努力提升职业教化的质量，着力提高和培育学生的职业道德、职业技能和创业就业实力，完善和创新各项规章制度，大力提升整体办学水平和学校竞争力。在全体教职工努力下学校整体工作呈现持续发展的良好态

2、势。 一是办学的整体水平得到提升。一年来学校的每个员工都能比较仔细地履行岗位责任制，质量良好的完成教化教学、行政管理、招生就业、后勤服务等方面的工作和任务。可以说，无论是管理干部还是老师、员工，都在自己的岗位上静默奉献，实现教书育人、管理育人、服务育人、为人师表的承诺，用学问、汗水和才智为办好城建职业技术学院书写着人生的乐章，正是教职工的努力，学校的整体办学水平不断提升，受到社会和企业的好评，上级的充分确定，被评为“先进单位” 二是深化教化教学改革，促进学校全面发展。今年以来，学校 结合实际状况，完善和创新管理体制、管理机制和规章制度，先后建立健全和完善了行政办公会议制度、领导干部值班制度、教

3、职工岗位责任制、处长全面负责者、周三政治和业务学习制度、学校保卫治安工作问责制、职工上下班打卡签到制、校内卫生检查制等制度，随着这些制度的完善和实施，增加了管理人员和教职工的事业心和责任感，提高了工作的质量和效益，使各项工作有序有效的进展。 三是教化教学工作 得到了加强。学校始终坚持把提高职业教化的质量作为核心任务来抓。教务处建立了以提高质量为导向的学生评教、教学检测、教案检查、教学质量分析会议、考试考核、学生档案管理等教学管理制度和工作机制。还结合本校学生特点，主动推行了百分制考核制度，不断强化常规教学的管理过程。学生处敬重教化规律和学生身心发展的规律，大力推动素养教化，加大思想教化工作的力

4、度，努力让学生主动主动地学习，生动活泼的发展，靠思想政治工作的劝服力，靠规章制度的约束力，靠学生处团队凝合力，靠党课教化、主题班会、各种竞赛的吸引力，靠班主任的组织和领导力。学生的思想道德素养、职业技能水平、平安责随意识都 有了较大提高，涌现出了一大批得才兼备、好学上进的优秀学生和班干部。 四是培训班和职业技能鉴定工作有了新的突破，今年以来，培训和职业技能鉴定工作是建院以来，规模最大，人数最多，时间最长，效果最好的时期，百分之九十六以上的学员经过培训和鉴定达到合格的要求。在学院的培训部和职业技能鉴定站全体同志的共同努力下，培训和鉴定工作从目标到到过程、从教学到管理、从质量到服务跃上 了新台阶，

5、为今后的培训和鉴定工作的持续发展奠定了良好的基础。 五是不断加强师资队伍建设。学校根据上级关于加强教职工队伍建设的要求，完善政治学习和业务学习制度，提高教职工的师德水准和业务实力，教化教职工讲学习、讲团结、讲奉献、讲大局、讲责任，努力打造一支品德高尚、素养优良、作风过硬、学问渊博、业务实力强的教职工队伍，教职工队伍涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献、业绩突出的优秀老师和先进个人。 六是学校平安稳定发展。一年来学校对平安工作常抓不懈，毫不放松，保证了师生平安和学校稳定。特殊在学生处、保卫处的严格要求、严密组织，主动防卫，全面监管下，今年以来学生无平安事故发生，实现了平安年。这与学校重视平安、法制教化，

6、实行有效地措施是分不开的。也为2022年的平安稳定工作画上了圆满的句号，受到上级的表扬。 过去的一年我们虽然做了不少工作，但也存在一些不行忽视的问题和困难：一是校舍陈旧、教学设备落后，急待改善。二是职业教化竞争激烈、形势严峻，存在肯定压力。三是教职工队伍建设须要进一步加强。四是教化教学质量和学生教化管理工作须要进一步提高。五是招生就业工作要紧跟形势，适应市场和企业的要求。这些问题必需引起我们的高度重视，实行有力措施，切实加以克服和解决。 回顾过去、展望将来，我们信念百倍，抓住机遇、促进发展，明年工作的主要目标和思路是： 一、确立新的目标，在2022年我们要在学校管理、教化教学、 招生就业、培训

7、鉴定、后勤服务等方面工作要有新突破，创建新业绩，努力进入西安市职业教化先进行列。 二、树立新形象。新的一年要有新的气象，新的形象。我慎重的强调，从2022年起先不管是班子成员，还是处室负责人，无论是老师，还是一般员工，都要树立良好的形象。“学高为师、德高为范”，城建学院的整体形象靠大家，形象不是靠说出来的，而是靠我们的每个同志用行动树立起来的。在新的一年里，坚决做到仔细扎实的工作，高效务实的办事，干干净净的做人，和谐持续的发展。无论是哪个岗位，均有岗位形象，为此，全体教职工都要树立良好的老师形象，职工形象，领导形象。“内强素养、外塑形象”是我们加强职工建设的一项重要工作。我们要用良好的形象吸引

8、学生，提高质量、服务社会、服务企业、促进就业、提高学校知名度。 三、实现新跨越。一是教化教学工作在原有基础上，各项指标要有新的提升，二是加高校生管理教化力度，学生的优良率、优秀率要有大幅度上升，可以说学生是学校最好的名片，他们的言行是对学校最好的宣扬。 四、学校内部管理要科学化、规范化、制度化、精细化。要考制度管人、靠制度管事、靠制度约束，努力使各项管理要进一步到位，各项制度要进一步完善，强化服务意识，责随意识，大局意识，搞好分工协作，使高效有序的管理产生最优的社会和经济效益。 五、全力确保学校稳定发展。稳定是发展的前提，发展是稳定的目的。为此，全体教职工要精诚合作，团结拼搏，进一步树立“预

9、防为主、平安第一”“平安无小事”“学校无小事”的平安和责随意识，搞好法制、平安教化和管理工作，完善预防机制，全力促进学校平安稳定和谐发展。 老师们，挚友们、回顾过去的激情岁月，我们以汗水和才智铸就城建学院建设丰碑，展望将来的雄伟蓝图 ，我们以努力和实干促进城建学院接着腾飞。我深信在新的一年里，只要我们同心协力，脚踏实地，开拓创新，主动进取，我们必将创建一个新的辉煌，迎来城建学院全新发展的大好时期，只要抢抓机遇、求真务实，我们肯定能和谐持续稳定发展。 最终祝大家新年欢乐、阖家华蜜、度过一个平安、和谐、华蜜的假期。 二0一0年十二月 在法院总结会上的讲话 在全镇总结会上的讲话 在军训总结会上的讲话 在发改委总结会上的讲话 在终总结会上的讲话 在期中总结会上的讲话 在终总结会上的讲话 在军训总结会上讲话 在期中总结会上讲话 在09实习总结会上的讲话 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页