升职工作总结_0.docx

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1、升职工作总结_0 升职工作总结范文 写好工作总结是每个申请升职的员工必需完成的一项工作。以下是 要与大家共享的升职工作总结范文，供大家参考! 升职工作总结范文(一)本人自2022年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素养。 一是娴熟驾驭了本专业及相关专业的理论学问，娴熟驾驭了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，娴熟驾驭了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、运用方法、禁忌和适应症，驾驭识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，医。学教化网搜集整理驾驭了中心静脉压测定

2、、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。 二是参加上百次的疑难危重病人的抢救，参与院、科组织护理查房和护理睬诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患密切合作，在临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用的研发课题中，参加并汇合了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。 1 三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，仔细指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，刚好发觉和处

3、理临床疑难病例的技术难题，培育“慎独”思想和独立坚决应变的应急实力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教老师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。 我在担当护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细微环节确定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效平安无缝隙”的护理理念，根据PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定平安缺陷防范制度的落实，提高法律爱护意识，提倡“护理制度规范是第一准则”的工作看法。 近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与

4、临床医师共同研讨切磋，刚好增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，刚好发觉、跟踪、反馈新设备和器材的运用状况，保证病人合理和平安的运用。 在财、物管理中讲究成本管理，在人员安排中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业骄傲感，强化新员工入科培训和教化，提高整体护理队伍的人员素养，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们 2 的护士为“病房里翱翔的一群白鸽”!凭借我领先垂范的工作作风，我所带领的护理组以

5、优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。 个人的成进步步离不开大环境的熏陶，2005年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革，在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室，得到了中共莱州市委、莱州市人民政府的嘉奖。 升职工作总结范文(二)各位领导、各位同事：你们好! 我被任命为万鸿鑫城销售主管以有一段时间了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。 说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一虽然我有

6、多年的销售工作阅历，但我从未有过现场管理工作，对管理的实践阅历一无全部;其次面临我们这项目都是些新手，对于房产这一块可以说是零，怎样带动这个团队，怎样管理好现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的”，我在领导的帮助下化压力为动力，加上以往的工作阅历结合在一起。首先依据现场日常管理，人员数量进行合理的分工和支配，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中有不足之处，所以每天都给自己在创新，发觉问题，解决问题。现在差不多过一天我们就针对房产 3 专业学问这一块进行一次培训，虽是给她们培训，实际也是在给自己巩固学问，因为发觉有些学问不运用

7、的话根本就不记得， 一言以蔽之，三句话：成果是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人员述职时间、行销经验参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟识了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。 我们虽然进场比较紧，工作虽然繁琐和辛苦，可这支营销队伍，却有着坚决的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧，虽然大家都没有过房产销售阅历，对于现场的突发状况更是没有阅历，可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场，销售人员没有感到胆怯，而是很冷静的、很耐性的接待好每一位来访客户，在房交会几天的时间里就为公司创建了上千万的销售业绩。在那

8、种状况下也能很好的处理好每一件事情，我们信任再以后的工作也会做的更好。 当然也有做的不好的地方就是在没有跟经理协调好的状况下导致了一房两卖，这给公司领导带来了不必要的麻烦，还好发觉刚好才没有给公司带来很大的损失，这点也是以后我们要特殊留意的。现在的工作基本上都已经走上了正轨了，业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户沟通，在也不是刚起先的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。而我也经过这段时间的熬炼，对自己也有了肯定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个变更。记得刚起先被任命销售主管时，跟他们开会的时候都脸红，讲话都打结，开会也不 4 知道说些什么内容，每天就眼巴巴的看着经理给我支

9、配工作做，可现在的我比起以前又近了一步，虽然还有许多不足，但信任再以后的工作中我会努力做的更好。 到目前为止，包括开发商的关系户一起，我们总共是签定认购协议115套，这离我们所定的任务是远远不够的，从目前的客户登记状况来看还是较志向的，可要完成目标就要在努力，要刚好跟销售员沟通，销售员也要刚好跟客户沟通。所以我也会不定时的检查销售员的客户登记本，跟踪内容，统计客户所提出来的问题。每天的例会也会收集销售员所反应上来的问题，然后刚好的给她们解答问题。 下月就要开盘了，为了更好的完成项目的营销工作，实现双赢，我们除做好自己的本职工作外，主动协作公司领导的支配，以销售为目的，为下月的销售高潮奠定基础。

10、现在的工作主要是协作领导把预售前的主要资料打算好，帮助领导起草商品房买卖合同的拟草评审，五证公示牌的确定及公示函的发放，对周边门面市场调研的数据统计出来发一份给公司，加强现场接待与日常管理。在开盘之前在支配销售员对株洲的整个楼盘进行一次调研，为销售奠定基础。 XX年也是繁忙的一年，我除了要做好本职工作外还要把每个月的目标安排给每一位置业顾问，监督好她们的工作，争取在原定时间里完成公司所下达的任务。 升职工作总结范文(三)光阴似箭，转瞬间5年的主管护师生涯将要过去，回顾这5年，我能做到酷爱祖国，敬重宪法和法律，坚持四项基本原则，酷爱党的医疗卫生事业，有良好的职业道德，工作勤勤 5 恳恳，兢兢业业

11、，任现职期间，专业技术考核均为优秀。 一、所作科研、论文、论著自2000年晋升中级职称后，和相关科室的同志们共开展科研20项，其中省级科研一项，院级科研19项;在国家级杂志上发表论文11篇，并且在2022年1月同烧伤整形科的同志们共同编写了烧伤冻伤治疗与护理一书，由科学技术出版社出版。 网-科研：2001年省级科研1项(神经内窥镜协助下颅内动脉瘤显微手术获医药卫生科技进步二等奖)。xxxx合作，排名第四。院级科研19项。其中第一作者一等奖3项;1).分别是护理服务文化的实施与效果评价;2).音乐疗法治疗重度脑损伤长期昏迷患者的探讨;3).亚低温治疗重度颅脑损伤护理探讨;第一作者二等奖2项;1)

12、.icu病人的心态探讨与护理对策的研讨;2).脑室引流尿激酶灌注治疗脑室出血的护理探讨。第一作者三等奖2项;分别是1).呼吸机相关性肺炎缘由分析及护理对策研讨;2).长期运用呼吸机病人的撤机护理研讨。其次作者一等奖1项;对于实行何种加药方式才能够削减药液泡沫形成的探讨。其次作者二等奖2项;分别是1).小剂量肝素压缩空气吸入协助治疗小儿肺炎的临床视察;2).隐睾的病因学探讨;其次作者三等奖3项;分别是1).压疮的康复护理探讨;2).静脉采血新法与才学旧法对比探讨;3).椎管内肿瘤切除术后的护理。第三作者二等奖1项。nicu内肺部感染的发病缘由及防治的护理性探讨第三作者三等奖4项。分别是1).老年

13、痴呆患者心理调护及记忆熬炼的临床效果视察探讨;2).6 颅脑损伤低氧血症的视察与护理;3).亚低温对原发脑干损伤的治疗与护理;4).无创脉搏血氧饱和度监测在nicu病人呼吸护理中的应用。第五作者二等奖的一项不同入院方式的健康教化调查及分析。论文：共有11篇，先后发表在中华牌护理杂志上。其中第1作者的6篇。分别是1).与机械通气患者之间的沟通技巧，发表在中华新医学杂志上;2).语言技巧与优质服务发表在中华好用医学杂志上;3.呼吸机相关性缘由分析及护理对策研讨，发表在中华现代护理学杂志上;4).静脉留置针在新生儿输液中的应用体会，发表在中华临床医药杂志上;5).一例长期运用呼吸机患者的撤机护理，发

14、表在现代护理杂志上;6).老年性肺炎210例的临床特点与护理对策，发表在中华新医学杂志上。的其次作者的3篇;分别是1).tpn液的配制及临床应用发表在中国医学理论与实践杂志上;2).脑卒中患者抑郁症的调查分析及护理对策，发表在中华新医学杂志上;3).浅谈儿科工作中的心理护理，发表在中华临床医药杂志上;第三作者的二篇;1).静脉注射渗漏性损伤的防治发表在中华临床医药杂志上;2).一例危重型流行性出血热的视察护理，发表在中华临床医药杂志上。论著：2022年1月同烧伤科医护人员共同编写出版了烧伤冻伤治疗与护理一书，由科学技术出版社出版，任编委。在1999年;2002年间荣获院级优秀科技工作者称号。

15、二、院外兼职：内科护理学会委员;神经康复专业护理学会委员;中华现代 7 护理杂志常务编委;大庆职工医学院外科护理学讲师。 三、详细工作和主要业绩 5年间做主管护师的我，在护理岗位上刻苦学习，努力工作。受到所在科室科主任和同事们的高度赞扬。曾获得院级先进个人1xxxx次。1997年，院领导的信任，我走上护士长岗位，先后在普外科和神经外科任护士长职务。做护士长工作的5年间，在各级领导的帮助与扶持下，使我做护士长管理工作有了迅猛提高，于2001年参与大专业护士长竟聘一举胜利，从今走上了主管十几个病区的大专业护士长管理岗位。做大专业护士长工作的近5年，在护理管理岗位上主动探究，不断创新，锐意进取。期间

16、2003年在非手术科室护理组带领十几个病区的护士们开展的全年创“无投诉”活动，取得了可喜的成果，受到院领导的高度赞扬。在手术科室任大专业护士长期间，依据手术科室存在的护理平安隐患等问题，于04年9月成立了手术科室护理平安保障组织、下发了差错、事故界定标准、出台了手术科室护士投诉案件暂行处理方法，设立了护士委屈倾诉站。均取得了显著效果。05年根据护理部和集团总体发展目 标要求，手术科室把护理工作目标定格为护理平安优质服务年。并围围着护理平安和优质服务开展典型选树工作。典型事迹教化人、启发人、鼓舞人。好人好事层出不穷，医德医风简报上表扬护士的名字明显增多，大庆日报，大庆晚报上不止一次的表扬到我们的

17、护士。同时我们即开展了“手术科室护士其次课堂”活动。为优质服务奠定更加坚实的基础;又举办了一期卫生员、护理员培训班，防范优 8 质服务的薄弱环节等工作。 总之，5年的护士长和5年的科护士长工作熬炼了我，这期间多次受到院领导的表扬和表彰。于1999年荣获院10大杰出青年;于2000年和2003年两次荣获卫生局“优秀护理管理者”称号;于2000年荣获大庆石油管理局劳动标兵。荣获2002-2003年优秀共产党员称号.我个人的点滴进步中，无不凝合着对护理事业的不懈追求和酷爱。这其中，有胜利的喜悦，有挫折的泪水，有领导的信任和重托，也有广阔医护人员的支持和帮助。 看过“升职工作总结范文”的人还 9 升职工作总结_0 某升职工作总结 工作升职自我评价_0 升职个人工作总结 晋升职称工作总结 工作总结0 工作总结_0 建设职工书屋,提升职工素养 提升职工素能 二0一0年工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页