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1、同业对标工作总结 供电公司(精选多篇)举荐第1篇:电网供电公司班组同业对标系统 电网供电公司班组同业对标系统-泰豪IST (一) 概述班组是企业的细胞,是企业组织生产经营活动的基本单元,是企业管理的基础和一切工作的落脚点,是培育“四有”职工队伍和三个. 举荐第2篇:同业对标工作总结 2022年工作总结一、同业对标(一)2022年同业对标概况公司本部全方位对标半年度全省综合排名第8 ,比安排下降2位,同比下降4位;县公司综合排名第12,同比去年排名下降7位。公司本部全. 举荐第3篇:县供电公司同业对标管理方法 宁阳县供电公司同业对标管理方法(试行)第一章 总则第一条 为全面实行国家电网公司“三抓
2、一创”工作思路和集团公司同业对标创一流实施看法,全面提高我公司综合素养,增加企业. 举荐第4篇:供电公司党群工作同业对标阅历沟通材料 供电公司党群工作同业对标阅历沟通材料供电公司党群工作同业对标开展状况汇报开展党群工作同业对标营造团结和谐政治氛围同业对标是国际上一种先进的管理方法,在省公司系统全. 举荐第5篇:年县供电公司平安管理同业对标汇报 2022年平安管理同业对标汇报平安监察部 20220421 安监部共负责同业对标6项平安管理指标,分别是:1、平安管理提升(30分);2、事故隐患整改安排完成率及年度整改率(20);3、平安教化和安. 举荐第6篇:临汾供电公司营业同业对标管理之浅谈 临汾
3、供电公司营业同业对标管理之浅谈摘 要:该文从完善组织机构、建立健全对标体系、开展诊断分析、制定完善提升措施、考核兑现、业务培训等方面,对临汾供电公司营业同业对标. 举荐第7篇:同业对标 附件一:金湖县供电公司多种经营管理方法(试行)为加强金湖县供电公司多种经营管理工作,规范多种经营的管理行为和企业行为,保证多种经营健康、有序、持续、快速发展,特制定本方法. 举荐第8篇:徽巢湖供电公司同业对标在仿照中创新 徽巢湖供电公司同业对标在仿照中创新、在学习中超越2006-04-20 00:00:00作者:来源:cec阅读次数:79本网讯“同业对标的核心理念就是仿照与改进,仿照先进的管理方法,改进自身的.
4、 举荐第9篇:上半年同业对标工作总结 大连供电公司2022年上半年同业对标工作状况总结与安排今年以来,公司仔细学习贯彻上级部门同业对标的指示精神和工作部署,主动组织,逐步启动了公司系统创一流同业对标工作。通过. 举荐第10篇:金湖县供电公司农村供电所同业对标管理方法 金湖县供电公司农村供电所同业对标管理方法第一章总则第一条为贯彻国家电网公司“三抓一创”工作思路,建设“一强三优”现代公司,根据省市公司创一流同业对标(以下简称对标)工. 第11篇:同业对标工作安排 电力调度工作一、以创建班组建设标杆单位、同业对标以平安保障实力评价为载体优化工作流程使调度管理工作朝精细化的管理目标迈进。二、严格执行
5、调度规程使调度运行管理. 第12篇:市供电公司19月份同业对标评价分析通报 洛阳市供电公司1-9月份同业对标评价分析通报(办公室)市公司对各县1-9月份(前三季度)同业对标工作进行了评比通报,本次参加对标评比共11个板块,指标个数为100个,占指标总数112个的89. 第13篇:开展变电站同业对标工作总结 明确目标强化措施开展变电站同业对标活动工作总结 变电运行工区坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,以制定的变电站标准化管理考核细则为总则,在公司所属的14座35KV. 第14篇:市东分局同业对标工作总结2 市东供电分局2022年同业对标工作总结宝鸡供电局市东供电分局是宝鸡供电局直属供电
6、企业,现有职工147人,农电工289人,下设6个职能科室、10个班组、23个供电所。维管10KV线路42条/. 第15篇:强化同业对标精分析,推动同业对标升段位 强化同业对标精分析,推动同业对标升段位8月26日,公司召开7月份同业对标工作分析会,会议对提升同业对标指标提出了明确的工作要求。分析会上,各职能部室同业对标责任人着重对各自. 第16篇:上半年公司同业对标分析 上半年公司同业对标分析浙江省电力公司发展策划部主任 董朝武今年以来,公司根据“指标对标为先导,管理对标为核心,绩效提升为目标”的工作思路,进一步深化创一流同业对标,完善对. 第17篇:同业对标典型阅历 1.调控一体化建设及运行管
7、理 2.调度一体化及业务转型 3.调度规范化、精益化管理 4.加强地县调控专业管理 5.继电爱护、安自装置管理6.调度应急体系及平安内控机制建设调度所. 第18篇:同业对标诊断分析报告 2022年同业对标诊断分析报告XXX电业局XXX单位/XXX工区(业务部)一、指标状况总体分析:1、简要分析本单位2022年度综合排名与专业指标排名的状况(横向比较)。2、重点分析本单位半年. 第19篇:同业对标发言稿 客户服务中心党支部2022年度同业对标工作状况汇报李勇敬重的各位领导、各位同仁:上午好!今日公司在此召开四季度政工例会暨2022年创先争优、“三品”工程、同业对标推动大会,按. 第20篇:同业对标总结(改后稿)(材料) 对标沟通状况总结为强化基层班组建设,进一步提升员工素养,开展专业对标沟通,提高管理水平,实现公司发展再上新台阶工作目标。*有限公司分管营销、生产副经理组织营销、生产系. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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