医院礼仪培训——医院员工培训—沈清仪.docx

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1、医院礼仪培训医院员工培训沈清仪 随着国家对医疗事业的重视，现在医院越来越重视医院医护人员的礼仪培训，医护人员的自身素养将干脆影响医院的形象和发展。 培训主题：医院员工培训 培训目的： 通过培训满意员工在学习与发展方面的须要，适应医院发展对人才素养的需求，营造良好的“学习型组织”氛围。 通过培训使员工达到本岗位工作所要求的专业学问、工作技能方面的规范标准；促进在学问、技能、实力和工作看法等方面得到提升，达到成就自我的职业发展目标。 通过培训使员工深化驾驭医院独特的医院文化（宗旨、使命、目标、服务理念和标识象征含义），使员工个人目标与医院目标相统一。 通过培训提高员工的服务水平，增加医院的社会美誉

2、度。 培训对象：医院全体医护人员 培训人数： 培训方式: 干脆传授型培训、小组探讨、参加型培训、多媒体教学、实践型培训、嬉戏带动、案例解析 培训日期：（待定） 培训课时：讲师差旅费、食宿费不包括在内，由贵公司实报实销。 课程内容： 第一讲：医院员工仪容仪表 1、服装统 一、整齐 护理人员上班时一律着规定的工作服帽、裤、工作鞋。 工作服应熨烫平整，保持衣扣完整，无破损无污迹，并按规定佩戴手表和有姓名的胸卡。 院区内不得穿拖鞋、短裤、背心。 穿浅色袜子，工作服衣领不行过高，颜色反差不行过于明显，自己的衣、裤、裙不得超露出工作服工作裤的底边。 不佩戴外露首饰，不浓妆艳抹，不涂指甲油。 女护士发型为短

3、发或盘发，男护士头发整齐不留长发。 2、仪容要美观、大方 不佩戴外露首饰，不浓妆艳抹，不涂指甲油。 女护士发型为短发或盘发，男护士头发整齐不留长发。 3、举止优雅得体 正确的姿态 留意风度 4、心情主动、热忱、饱满 看法主动，上岗期间，要精神饱满，而不是萎靡不振。 尽量避开把不利的心情带到工作岗位上去。 其次讲：医院员工仪态 站姿：头正颈直，嘴角微微上翘，双眼平视，两肩外展，双臂自然下垂。 坐姿：护士坐在椅子上，应当左进左出，从椅子后面走到椅子前面分五步，然后，将右脚后移半步，略微侧头，顺左眼余光，抬左手从腰间往后下挪动理顺白大褂下摆，缓缓落座，臀部占椅面的1/2-2/3。 走资：双手臂自然前

4、后摇摆30度左右，双脚落地在一条直线，不要扭动臀部。要求抬足有力，柔步无声。 下蹲姿态：要求侧身顿下，先后移右脚半步，左手整理衣服，缓缓下蹲，挺胸收腹，调整中心，收回右脚。 第三讲：医护礼仪介绍 1、护士交往礼仪 2、衣冠整齐 3、语言交往 4、举止端庄 5、运用微笑这种无声的语言 第四讲：医院员工通用培训 1、医院的发展历程及战略规划 2、医院文化培训 3、医院的经营业务和组织结构 4、医院的各项规章制度 5、医院礼仪规范与沟通技能培训 6、医院服务用言规范培训 第五讲：医院员工专业培训 1、医疗医技组：由医疗管理部组织。 2、护理组：由总护士长组织。 3、服务组：由门诊办公室组织。含导医、

5、服务员、收费员、药房人员。 4、后勤组：由总务科组织。含卫生员、保安、网络管理、水电修理、食堂工作人员。 5、管理组：由行政人事部组织。中学层管理人员和办公区工作人员。 专业培训的目标旨在让员工了解岗位的工作职责、权利和义务；员工岗位所需专业学问、技能和工作流程；正确履行工作职责的有关事项（如保密事项、平安意识等）。 第六讲：门诊服务台员工培训 门诊服务台人性化服务 1、规范着装，强调礼仪服务台 2、提高护理人员素养，规范服务行为 3、注意细微环节，优质服务 4、创建温馨舒适的人性化诊疗 5、建立有效的沟通系统，对患者供应合适的健康教化 第七讲：医院院长培训 1、医院院长对医院现状的了解 2、

6、医院院长的职责 3、医院院长所应需具备得实力 （1）统帅全局的战略头脑和实际实力 （2）多谋善断的决策实力 （3）增加安排实力和实施安排的实力 （4）增加限制和评价实力 4、医院院长的管理策略 （1）以人为本，以诚取人 （2)独特的医院文化和经营理念 (3)医院院长要留意员工的福利待遇和工作环境的改善 (4)医院院长在管理中要有剧烈的培育人才的意愿和安排 (5)院管理须要院长自身的领先垂范和以身作则 (6)院管理要求院长合理制定远景规划 (7)院管理要求院长要擅长授权 (8)培育职工的领导才能 第八讲：医院管理人员素养要求 政治思想素养 学问素养 实力身心素养素养 第九讲：医院中层领导沟通实力

7、的提升 一、自身的充分打算 二、选择最佳的信息沟通方式 三、清晰和干脆的语言表达 四、重视信息的反馈 五、驾驭必要的沟通技巧 仔细倾听，运用目光接触； 善用表情，避开分散留意力的举动或手势； 紧紧围绕谈话的内容，适时适度地提问； 运用自己的语言精确重复对方所说的内容 第十讲：医院中层干部的组织实力 1、组织实力包括哪几方面 总揽全局的实力 多谋善断的实力 扬长避短的实力 坚决指挥的实力 处理突发事务的实力 2、医院中层干部组织实力培育的培训 倾听整合别人的看法 清晰阐明自己的观念 赢得别人诚心的支持 在团队和效率上下功夫 组建一个目标团队 驾驭奇妙有效的组织方法 讲师介绍：沈清仪，高级礼仪培训

8、师，中华礼仪培训网（）特邀讲师！ 沈清仪： 国家高级礼仪培训师 国学礼仪专家 多家高校特聘礼仪讲师 中国礼仪培训网资深礼仪顾问 多家知名企业礼仪顾问 实战派礼仪策划专家，品牌营销策划专家 国家高级美容师，企业形象塑造专家 韩国欧凯莱整型美容机构特约礼仪顾问 国际商务人员考评委员会礼仪专家委员 沈清仪老师是中国闻名企业培训师，国家高级礼仪讲师，从事礼仪教学多年，以弘扬国家传统文化，礼仪天下为己任，博采众长，潜心钻研。 医院礼仪培训医院员工培训沈清仪 医院礼仪培训沈清仪 医院礼仪培训沈清仪 医院礼仪培训医疗机构礼仪培训沈清仪 医院礼仪培训医护人员服务礼仪培训沈清仪 服务礼仪培训服务礼节规范沈清仪 医院员工礼仪培训方案 医院礼仪培训医院管理培训 医院礼仪培训 医院礼仪培训护理礼仪培训 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页