在全旗党务干部和组工干部培训班上的讲话.docx

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1、在全旗党务干部和组工干部培训班上的讲话 在全旗党务干部和组工干部培训班上的讲话 孙立钢 旗委常委、组织部长 2007年5月16日 同志们： 为进一步加强干部队伍建设，提高组工干部和各级党务工作者的整体素养，推动组织工作和基层党建工作上台阶、上水平。由旗委组织部、旗直机关党委细心筹备的全旗组工干部、党务干部培训班今日在延安正式开班了。在大家工作都比较繁忙的状况下，集中时间在旗外办班培训，目的就是希望通过革命传统教化和对延安精神的学习以及对延安市基层党建工作好阅历、好做法的参观考察，进一步提升全旗基层党建工作和组织工作的整体水平，为全旗改革发展、经济建设和社会事业的大发展供应坚毅有力的组织保证。为

2、办好这期培训班，我讲三点看法。 一、举办党务干部和组工干部培训班是现实须要 近年来，我旗基层党建工作和组织工作，在“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神的指导下，紧紧依靠全旗各级党组织、广阔共产党员和组织干部的才智，同心协力，开拓进取，努力发展，取得了很大的 1 成果，特殊是在“十一五”规划全面实施的2007年，全旗各级党组织、广阔共产党员和组工干部根据旗委的统一部署，仔细工作，求真务实，为规划目标的全面完成奠定了一个良好的开端。2008年，旗委又对广阔干部提出了“大力解放思想、狠抓工作落实，为实现阿右旗经济社会又好又快发展而努力奋斗”的新要求，并把2008年定位为“加快发展的攻坚年、改

3、善民生的推动年、城乡一体化发展的关键年”。对我们党务干部和组工干部寄予了新的希望，使我们深感责任重大，因此，我们必需要树立剧烈的忧患意识和高度的政治责任心，要用百折不挠的奋斗精神来开创我们新的事业和美妙的前程。 在实现全旗发展目标的过程中，我们广阔的基层干部是最重要的主力军，是关键的力气所在。作为科级干部，在干部整体队伍中，处于兵头将尾的位置，担当着承上启下的作用，既要精确领悟旗委决策的内容、意义，向群众布置、传达，还要亲自实施，做群众的排头兵，带头人。我们这支队伍的实力大小、素养凹凸，干脆影响并确定着全旗党建工作和干部工作的整体水平。作为基层工作的决策者、带头人，经受熬炼，提高分析问题、处理

4、问题的实力，在实践中积累阅历仍是当务之 2 急。因此举办全旗党务干部、组工干部培训班，加强基层干部教化培训工作是我旗改革发展的现实须要。 二、仔细学习，努力进取，不断提高综合素养 目前，我旗科级干部队伍总体素养是比较好的，但从建设高素养干部队伍来看，从全旗改革发展的新形势、新任务来看，基层领导干部的整体素养也还存在着一些不相适应的地方。如有的干部在专业上已有建树，但从事管理工作时间较短，缺乏管理工作的实践阅历；有的干部在管理部门工作时间较长，但担当领导职务时间较短，缺乏历练；有的干部理论水平和管理水平都还不适应、不完全适应新形势、新任务和新要求，全面提高组工干部和全旗各级党务干部的整体素养已成

5、为干部队伍建设的迫切须要。 党务干部、组工干部要树立终身学习的理念。一个人在学校学习的学问是有限的，只有在社会实践中不断地学习，不断地探究，才能驾驭适合社会发展要求的学问和技能。特殊是在当今学问快速更新、飞速发展的时期，干部学习新学问、驾驭新技能的须要更加紧迫。作为基层领导干部，要充分相识新时期党建工作、组织工作的新要求。我们不能仅仅停留在听从领导、完成任务的层面上，而应当从如何根据“三个代表”重要思想和 3 科学发展观的要求，主动主动推动地方发展的高度去要求自己。新世纪的干部要具备五个方面的素养：一是要有政治理论素养。就是政治信念坚决、政治方向明确、政治头脑醒悟、政治理论扎实；二是要有思想作

6、风素养。就是要勤政爱民、廉洁奉公、艰苦奋斗、联系群众、开拓创新、实事求是、公道正派、忠于职守、敬贤任能、团结互信；三是要有工作实力素养。就是要有驾驭全局实力，科学决策实力，审时应变实力，协调公关实力，宣扬表达实力；四是要有现代学问素养。就是要了解当代科学技术的发展和趋势，懂得现代经济、法律、管理学问；五是要有身心健康素养，就是要有强健的体魄、坚毅的意志和良好的精神状态。很明显这五种素养的要求是特别高的，要具备这些素养就必需加强学习，没有任何捷径可走。好的思路是优秀人才想出来的，好的思路是实现最终目标的有效举施。因此，我们大家任重而道远，肯定要努力提高自身的综合素养，恒久走在时代的前列。 党务干

7、部、组工干部要加强党性熬炼。作为基层干部应当具有显明的政治信仰，这是区分于一般干部群众特别不同的地方。大家肯定要留意，我们不能仅仅定位于自身价值实现这一点上，而是要将党的事业和人民 4 的利益放在第一位。现在有少数干部不留意党性熬炼，不留意理论学习，有的甚至对政治理论学习，实行敷衍的看法，这很危急。一名干部假如没有政治头脑、没有理论功底就是一个没有发展潜力人。作为基层干部，要不断加强党性熬炼，要学好马列主义理论，坚决政治信念。只有在理论上成熟，政治上才能坚决，才能在大是大非面前不动摇，不糊涂，抵得住各种诱惑和考验。 党务干部、组工干部要树立全局观念。是否具有全局观念、是否能辨证地去思索问题，是

8、一个干部成长的关键。管理一个部门、制定一项安排、确立工作思路时，能不能将自身的工作放在全盟、全旗的大背景、大环境下去思索、去支配；看待一个问题、解决一个事务的时候，能不能不人云亦云，而是从大的方面去分析和看待问题及事务，这对干部成长特别重要。有的人越过了这一关，就海阔天空，工作得心应手，创新不断；有的人越不过去，工作和思想就老上不了层次，跟不上形势。只有树立大局观，辨证地看问题，才能找到解决问题的科学方法。 党务干部、组工干部要擅长思索问题。基层领导干部有一个经常被忽视的问题，就是缺乏独立思索的实力。有一些干部工作是特别勤奋的，但是不重视动脑子， 5 不擅长、不注意思索问题，可以说政治上不敏感

9、，只满意于上级让干什么，就干什么，完成任务就可以了。不擅长思索问题的干部不行能有自己的思想和主见，没有独立思想和主见的干部不行能有创新的实力。因此，要加速成长就要擅长思索问题，凡遇到国家、自治区、盟、旗一些大的政策出台或新的观点提出，大家都要主动去思索，为什么这么做，为什么这么提，它的背景是什么，它的影响是什么？我们作为基层领导干部，应当怎么去理解、相识和响应，这是我们应当熬炼的实力。举办这期培训班，就是希望通过培训，拓宽大家的视野，提高大家的素养，增加大家的实力，统一大家的思想，为全面实现“十一五”规划的发展目标打好基础。 三、遵守纪律，严格要求，圆满完成学习任务 干部的成进步步，既须要个人

10、努力，更离不开组织的培育。个人努力是前提、是基础；组织培育是关键。举办干部培训班就是一种很好的培育干部的方式。当前，我旗的党建工作和组织工作任务繁重，大家在部门或单位都是管理者，虽然岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着全旗将来发展的重担。虽然这次培训只有短短的几天时间，但机会是特别难得的。在学习过程中肯定要珍惜机会，严格要求自己，自觉遵守纪律，紧密 6 联系自己的思想和当地工作实际，联系全旗的发展实际，把握重点、驾驭要点、领悟难点，切实增加学习的实效性，不断提高思想水平和学问水平。深化思索和探讨一些与地方和全旗发展的重要问题。要把学习的动身点和落脚点放在实行十七大精神上、围绕加快全旗发展建设

11、步伐上，主动探究适合我旗跨越式发展的路子和方法。希望大家刻苦学习，仔细考察，要在不断自我改造中净化自己、纯净自己、提高自己。努力使自己成为组织要求、群众期望、能适应全旗改革发展的高素养的领导干部。学习中要树立我们阿右旗干部的良好形象，努力做到既有刻苦求学、奋勉向上的主动看法，又有团结互助、肃穆活泼的良好风尚。最终，祝全体学员学习进步，学有所成，并预祝我们这期党务干部和组工干部培训班圆满胜利！ 在全旗党务干部和组工干部培训班上的讲话 在组工干部培训班上的讲话 在全旗团干部培训班上的讲话 在党务干部培训班上的讲话 在党务干部培训班上的讲话 在党务干部培训班上的讲话 在全市组工干部培训班上的讲话 在全县组工干部培训班上的讲话 在全市组工干部培训班上的讲话 在全市组工干部培训班上的讲话 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页